ベオスアイティーホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
昇給しやすい環境です。営業職ですが、しっかりと頑張れば評価されて昇給していくことができます。人によっては１年で１０万円以上上がる人もいます。し...続きを読む(全193文字)

【良い点】
ほかのIT企業さんに比べて比較的にじょせいがおおいとおもいます。
さ産休も希望通りにとることができるようです。
最近の先輩方から育休をとったと...続きを読む(全121文字)

【良い点】
イベントが多いのでイベントでの会話が多くコミュニケーションをとることができます。様々ある部活動に参加している人は特に仲のいいイメージがあります...続きを読む(全124文字)

【良い点】
とにかくイベントが多くてクルージングや忘年会帰社時や花火などがたくさんあって交通費ももらえたりしたので特殊な取り組み方だと思います。最初のうち...続きを読む(全210文字)

【良い点】
有休休暇はしっかりととることができる。また産休をとっている友人もおり、休みはしっかりととることができています。また入社後の研修は、かなり濃密で...続きを読む(全184文字)

【良い点】
世界中で日々開発されている最新のテクノロジーを製品やサービスの開発に活かすことが仕事であるため、最先端の技術に携わることができます。
新しい技...続きを読む(全515文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与などの金銭面に不安を感じることがある。
IT業界に限らず、一般的な退職理由として挙げられるものは金銭面でしょう...続きを読む(全155文字)

【良い点】
未経験ながら入社したが、事前学習という名目でしっかりとプログラミングの勉強をさせてもらえるという点はよいと思う。しっかりと技術力をつけることが...続きを読む(全223文字)

【良い点】
会社独自のちゅらりらっくす制度はとても魅力的だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がなく、社宅も電車通勤のみで2時間以上...続きを読む(全150文字)

【良い点】
担当する会社にもよると思いますが、私や私の友人は残業はほぼありません。今のところ残って働いた（勉強した）のは、研修期間中の最初の3ヶ月のみです...続きを読む(全107文字)

【良い点】
社会研修制度は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
異動したいといってもすぐにはできない。配属後ミスマッチが起きてもすぐには移れないの...続きを読む(全87文字)

【良い点】
SVが定期的に通話内容を確認し、対応時の修正箇所があれば適切なトークになるようサポートしてくれた。内容が良ければ評価点にくわえてくれた。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育・研修体制については、統一的な方針や基準が明確に定められていないのが現状です新入社員の基礎研修は全社共通...続きを読む(全169文字)

【良い点】
派遣先のNTT西日本のeランニングが受けられ、社内研修に時々参加させてもらえます。さまざまな知識をつけることが出きるので真剣に取り組めば自分の...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが実務と関係のないミッションを課されたりして、取り組む時間が取れなかったりすると、普段から真面目に働...続きを読む(全248文字)

【良い点】
自発的にやるという気持ちがあれば、学べる環境はとてもあるので、成長機会はある。結局は自分次第になる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
精神力が鍛えられる。ある程度しんどいのでここで頑張ってこれた経験は次に繋がると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は大企業...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司が1年以下のスパンで変わる事が珍しくないため、ノリと勢いのあるキャラクターの人員が目立ち、地道にコツコツ仕事を...続きを読む(全125文字)

【良い点】
接客販売の知識やノウハウは多少身に着く、社会人歴が浅い方は特に入社おすすめな企業。やることも簡単だった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全135文字)

【良い点】
部署異動をすればできなくはないですがかなり時間がかかりますし、通る可能性の方が低いようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記にも...続きを読む(全105文字)