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株式会社ベオスアイティーホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ベオスアイティーホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ベオスアイティーホールディングスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ベオスアイティーホールディングスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ベオスアイティーホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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3.1
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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4.2
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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4.2
退職理由
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4.2

ベオスアイティーホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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ベオスアイティーホールディングスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

株式会社ベオスアイティーホールディングスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年10月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

入社後3カ月の初心者研修でJavaやデータベースを学びます。実務なしで集中でき、専任講師とメンターが常時サポート。さらにキャリア研修や英会話支援もあり成長...続きを読む(全87文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ベオスアイティーホールディングスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年7月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    研修をしっかり終えてから常駐先に派遣されると聞かされた。続きを読む(全28文字)

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      社員から聞いたこと
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    株式会社ベオスアイティーホールディングスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年4月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    キャリア研修といって、希望したプログラミング言語の研修を再受講できる制度がある。続きを読む(全40文字)

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    株式会社ベオスアイティーホールディングスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年4月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    人事の方曰く、ある程度案件を選べるため自身の思うキャリアを積めるらしい。続きを読む(全36文字)

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    株式会社ベオスアイティーホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年4月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 ソフトウェア開発(制御系) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ほかのIT企業さんと比べたら3ヶ月仕事をすることなく、研修でしっかり勉強できるのでそこがいいところではあると思います。また、給料をしっかり貰...続きを読む(全167文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ベオスアイティーホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    勉強できる環境は整っていること。自分のやる気次第で最短距離でよいエンジニアになれる。続きを読む(全48文字)

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    株式会社ベオスアイティーホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度が非常に充実しており、未経験からの入社が可能である理由がよく分かります。但し、簡単ではないので、やる気は最低でも必要かと思います。続きを読む(全75文字)

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    株式会社ベオスアイティーホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年1月5日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私の前職との比較だが、研修体制は比べ物にならないほど良い。分からないことがあると講師がマンツーマンで教えてくれるし、私が会社に残って勉強をし...続きを読む(全104文字)

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    8件中8件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ベオスアイティーホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ベオスアイティーホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年10月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    様々な企業のアプリや業務システム、ECサイトなどの開発に携われます。続きを読む(全34文字)

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    株式会社ベオスアイティーホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年10月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    スマホアプリやAI、教育など幅広い分野でIT需要が拡大しています。特に生成AIを活用した自社講師システムなど、時代に合った事業展開が将来性を感じさせます。続きを読む(全77文字)

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    株式会社ベオスアイティーホールディングスの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年10月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    石垣島の保養所や社員イベントなどもあります。続きを読む(全22文字)

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    株式会社ベオスアイティーホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年10月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    月平均残業6.2時間、有給取得13.4日など、オンオフを大切にできる環境です。育児休業は男女ともに取得率100%で、安心して長く働ける体制が整っています。続きを読む(全77文字)

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    株式会社ベオスアイティーホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現在も存在するかわからないが、未経験入社社員には「合格できなければ契約終了」となるテストが存在した。それに合格することができなかったために、...続きを読む(全216文字)

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    株式会社ベオスアイティーホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    どの案件にアサインされるかにもよるのだろうが、会社としてはプライベートを大切にする雰囲気はある。福利厚生も含めて、そういう雰囲気を感じる。続きを読む(全75文字)

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    株式会社ベオスアイティーホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    そもそも、この手の会社にしては給料が良い、という大前提はありつつ、
    入社から数か月間の研修を早期に終えることで、その後の給料が大幅に変わると...続きを読む(全162文字)

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    株式会社ベオスアイティーホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年7月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    アウトソーシングで様々なスキルを学ぶことが出来る続きを読む(全24文字)

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    株式会社ベオスアイティーホールディングスの口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年7月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    研修中の給料は内定後の入社前のプログラミング課題をどれだけ早く終わらせるか、また研修あとの給料は研修をどれだけ早く終わらせるかで決まる続きを読む(全67文字)

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    株式会社ベオスアイティーホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2025年7月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    研修中の風景を見せて貰ったが女性の研修生も多かったしみんな仲良く話せていた。続きを読む(全38文字)

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    IT・通信(通信)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現在は分からないが、入社後に1ヶ月研修があり、その後店舗に配属される。東京の綺麗なウィークリーマンションで1ヶ月生活が出来るので、めちゃくち...続きを読む(全223文字)

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    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    特段スキルアップが出来るような環境はない。自分で学び取り進んでいく必要が求められる。評価項目として以前は存在して...続きを読む(全92文字)

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    株式会社NTTドコモの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生の一環で数々の研修プログラムが用意されている。MBAも全額会社の費用で行く社員もいる。自分も大原の簿記の教材を無料で利用して3級の資...続きを読む(全83文字)

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    ベイシス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 情報セキュリティ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いろいろとやらせてくれて、表彰されたり補助金もある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育制度としてはまだまだ整っていない
    中途採用し...続きを読む(全104文字)

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    KDDI株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    社内副業制度があり、手を挙げればさまざまな業務に携われる環境が整っている。続きを読む(全37文字)

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    株式会社メディアクリエイトコミュニケーションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップ、キャリア開発、教育体制の満足度はとても高いと思います。専門性の高い研修が会社の費用で受講し放題です。初級、中級、幹部向けと、職...続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    KDDI株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒正社員の研修やサポートはかなり手厚い。中途は部署によると思うが、割と面倒見は良いのではないだろうか。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全126文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社メディアクリエイトコミュニケーションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップの研修やセミナーは自分が受けたいものは全て会社がふたんしてくれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    気になることは特に...続きを読む(全81文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ビーウィズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定期的なモニタリングが行われます。希望すれば各研修も参加型や視聴、資料など種類は豊富です
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理者目線...続きを読む(全140文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社NTTドコモの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    NTTグループの中で各社への移動の可能性もあり、キャリアの広げ方は人それぞれあることを重視しているイメージ。続きを読む(全54文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ベオスアイティーホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ベオスアイティーホールディングス
    フリガナ ベオスアイティーホールディングス
    設立日 1998年7月
    資本金 7億円
    従業員数 700人
    ※グループ関連企業連結:2024年4月時点
    売上高 71億5000万円
    ※グループ関連企業連結:2023年実績
    代表者 森健太
    本社所在地 〒163-1323 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー23F
    平均年齢 29.6歳
    電話番号 03-6304-5018
    URL https://www.vih.co.jp/

    ベオスアイティーホールディングスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。