クロノスの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）

自社開発企業として、自社プロダクトの開発に携わることができる点は、SIerにはない魅力である。続きを読む(全47文字)

勤怠管理プロダクト市場の中でシェアは高いとは言えないが、ストック収入が多く安定はしている。続きを読む(全45文字)

本社は秋葉原にあるが、住宅手当が安く、正直かなり不安である。オフィスは綺麗で働きやすいとは思う。
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自社開発企業なので、SIerでses的な単純労働案件を引いて技術力が身につかないというような心配をすることはないと思うが、結局は人によると思う。続きを読む(全72文字)

社員の意見が割と上層部に通りやすい。風通しのよさが魅力。続きを読む(全28文字)

社長や課長などの肩書きで呼ばず、「さん」付けで呼ぶなど、上下関係はあまりない。続きを読む(全39文字)

社風としては風通しの良さが魅力だと説明された。続きを読む(全23文字)

ひたむきに努力する方が多いといった印象が人事の人だけではなくて、他の人と話していてもそう思った。続きを読む(全48文字)

京セラの「アメーバ経営」を基盤とする自主性とチームワークを重視した文化が根付いており、個々の意見が尊重される風通しの良い社風。続きを読む(全63文字)

説明会の用紙がA4一枚で簡潔なことしか書かれていないのと、社員の人も端的に的確に話す人が多いことから。続きを読む(全51文字)

チームで働くことを大事にしている会社で、社内のコミュニケーションツールが整えられていたりなど、社員間でのコミュニケーションが活発に行われている、風通しの良...続きを読む(全87文字)

三井系は人がいいという評判がありますがその通りだと思います。続きを読む(全30文字)

代表が求めている新卒の人物像と実際に働いている新卒の人物像に割とズレがある印象を受けた。採用したい新卒のタイプが直近2、3年と大きく変わったらしいので、求...続きを読む(全210文字)

面接の時に緊張をほぐすために雑談などをしてくれたので社員の方と話しやすいと感じた続きを読む(全40文字)