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総務、人事から開発の管理職に至るまで人柄は柔らかく、非常に温かいと思う。続きを読む(全36文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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クロノスの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、クロノス株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にクロノス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
クロノスの 社員・元社員による会社の評価
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- やりがい
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2.4
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4.9
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クロノスの 学生による会社の評価
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- 3.2
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3.3
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-
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-
3.2
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3.2
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-
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クロノスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
- 回答者：
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- 20代後半
- 男性
- 2年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも案件に左右されますし、自身の熱意や姿勢にもよるでしょう。案件によって求められることも異なります。IT未...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
新しい体勢になり売り上げはあがっている。しかし薄利であるため給料は少ない。そこをいかに「やりがい」というマジックで部下を働かせるかが腕のみせど...続きを読む(全179文字)
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在籍時期：2019年頃
投稿日：2026年1月16日【良い点】
コールセンター業務では、入社後の研修が充実しており、基礎から段階的に学ぶことができる。実務に入ってからも先輩社員が丁寧かつ優しく指導してくれる...続きを読む(全185文字)
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在籍時期：2015年頃
投稿日：2025年9月18日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 11年前
- 派遣コーディネーター
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
給与水準は業界平均と同程度で、昇給は年1回、賞与は年2回支給されます。評価は半期ごとに行われ、目標達成度や貢献度に応じて反映される仕組みです。...続きを読む(全104文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年9月16日【良い点】
資格を取ると報奨金と受験料をもらうことができます。また、資格...続きを読む(全78文字)
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クロノスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
辞めるときはスパッと辞められること。
新入社員でも遠慮なく辞められるところは数少ない良いことだと思われる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)
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回答者：
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【良い点】
様々な部署があるためやりたいことと職務内容が一致すればうまくスキルアップできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望する部署...続きを読む(全96文字)
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回答者：
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【良い点】
を受けたから、会社の製品に対するブランディングを本気で進めていること。さらに、社員の仲が良く、働きやすい雰囲気が魅力的だったのも大きなポイント。続きを読む(全78文字)
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回答者：
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【良い点】
残業を強要しないので、ワーク·ライフ·バランスの面では最高。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅残業は申請必要。残業管理が足りない...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
事業好調なので、社員向けの福祉が良く、業務環境が快適。 労働基準法の改正に合わせて会社の製品販売が非常に活発に行われている。
【気になること...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
有給は取得しやすくプライベートの調整が取りやすいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては残業がとても多いため、業務量が...続きを読む(全107文字)
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回答者：
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【良い点】
全員に住宅手当が支給される点
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の昇給がかなり少ない点
代理店営業とは言うが実際はフィールドセー...続きを読む(全82文字)
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回答者：
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【良い点】
社内では女性が多いことから女性でも働きやすい環境ではあると思う。
また、育休を普通にとっている社員もいるため、とても働きやすい環境であると感...続きを読む(全105文字)
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回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠管理システム一筋というのは強みでもあるかもしれないが潰しが効きにくいところもあるため時代の変化に対応すること...続きを読む(全87文字)
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回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は残業が多く正直そこまで魅力に感じない。もしかしたら給料が多いかもしれないが割に合わないと思う。続きを読む(全71文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者：
「実力主義」「論理性重視」を何度も強調していた。男性の割合も高い企業のため、バリバリ働く覚悟は必要だと思う。続きを読む(全54文字)
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回答者：
説明会の社員さんは、いかにもコンサルというような情熱的な方が多かった。それぞれ相性があると思う。続きを読む(全48文字)
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回答者：
All Skyというチームで業務に取り組むという社風がある。続きを読む(全30文字)
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ALL skyというチームワークを大切にしてる会社です。なのでリモートワークはありません。続きを読む(全45文字)
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回答者：
学び続ける人、成長意欲のある人を大切にしようという文化である。続きを読む(全31文字)
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回答者：
プロフェッショナル意識が高く、成長意欲の強い人が多そうだと思った。続きを読む(全33文字)
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回答者：
実力主義でプロ意識が高い。静かだが厳しさもある文化だと思う。続きを読む(全30文字)
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回答者：
コミュニケーションを多く取り、社内外問わない連携があるので活気のある社風がある。続きを読む(全40文字)
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回答者：
技術力だけではなく社員一人一人の人間力を大切にする社風がある。続きを読む(全31文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
クロノスの 会社情報
| 会社名 | クロノス株式会社 |
|---|---|
| 設立日 | 2011年5月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 127人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大牧充 |
| 本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町300番地 |
| URL | https://www.xronos-inc.co.jp/ |
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