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穏やかで協調性を重視する社風があり、チームで助け合いながら働く文化が根付いている。肩書に関係なく意見を言いやすく、多様な働き方や制度を尊重する環境だそうだ。続きを読む(全78文字)
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ニッセイ情報テクノロジー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ニッセイ情報テクノロジー株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にニッセイ情報テクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
穏やかで協調性を重視する社風があり、チームで助け合いながら働く文化が根付いている。肩書に関係なく意見を言いやすく、多様な働き方や制度を尊重する環境だそうだ。続きを読む(全78文字)
真面目でおおらかな人が多かった印象がある。続きを読む(全21文字)
社会貢献を企業の売りにしている。研修制度も整っていて、推進もしているいい環境。続きを読む(全39文字)
説明会の雰囲気では、皆さん穏やかで誠実な人柄が伝わってきました。チームで協力しながら、着実に物事を進めていく文化があるのだろうと想像しています。続きを読む(全72文字)
選考に進んで感じたが、あまり明るい雰囲気がなかった続きを読む(全25文字)
生命保険会社の子会社だけあって金融ならではの堅さが残る会社である。続きを読む(全33文字)
能力ではなく人柄を重視する社風である。実際現場社員と1対1の面接を3度も行うという独特な選考体制をとっているそうだ。続きを読む(全58文字)
人柄は非常にいい人が多い。そこは間違いない。続きを読む(全22文字)
専門性をもったスペシャリストとして、人々の生活を支えることにやりがい、大規模なシステム開発(マネジメント)したい人が多い続きを読む(全60文字)
全ての面接が現場社員とのものだったが、共感力の高い方が多い印象であったため。続きを読む(全38文字)
親会社が関わっているため安定しており、おとなしい社風続きを読む(全26文字)
落ち着いた社員が多く、そのような環境で働きたい方にはぴったりだと思う。続きを読む(全35文字)
全体的に穏やかで真面目な人が多い。無理な残業は推奨されず、安定志向の人にはかなり向いている職場。続きを読む(全48文字)
当社は社風・居心地が良さそうなIT業界の企業ランキングで第1位に選ばれるなど、働きやすい環境が評価されています。社員一人ひとりが能力を最大限に引き出し、社...続きを読む(全192文字)
インターンシップに参加して、人柄がとてもよく、働きやすい雰囲気を感じました。続きを読む(全38文字)
人々の生活を支える、人と向き合うということが根付いていると感じた。続きを読む(全33文字)
真面目で誠実な様子が根幹にありつつも、柔らかいという印象を抱いた。続きを読む(全33文字)
明るく、やりたいことに挑戦できる社風であった。中堅以上の社員も穏やかな方が多いと感じた。続きを読む(全44文字)
日本生命が親会社であり、重厚な安定感がある。堅実で保守的な姿勢である。役職間の壁は大きくなく、風通しがいい。続きを読む(全54文字)
良くも悪くも安定志向な人が多い印象。裏を返すとどんどん昇進していきたいという方にはあまりあっていない。実際に、キャリアアップを目指す方は転職をしていくと社...続きを読む(全107文字)
社員に還元するという意識が高いというお話をOB訪問できいた。続きを読む(全30文字)
第一志望じゃなくてもいいとおしゃっていた。就活生に寄り添ってくれる企業だと思う。続きを読む(全40文字)
風通しが良く社員同士の仲が良い。明るい社風。内販部門だと私服で出勤している社員の方が多い。続きを読む(全45文字)
チームで協力し合いながら1つの目標に向かう社風があると伺ったため、非常に良いと考える。続きを読む(全43文字)
継続して勉強を続けることと、若いうちからの挑戦を歓迎するようである。続きを読む(全34文字)
日本生命グループの基幹システムを支える立場として、社会的影響力の大きい仕事に携われる点が魅力続きを読む(全46文字)
日本生命グループの安定基盤を活かし、保険・年金・ヘルスケア向けITサービスやデジタル化支援が可能。また外販拡大やDX推進にも期待できる続きを読む(全67文字)
フレックスタイム・テレワーク制度や完全週休2日制、豊富な休暇制度といった働きやすい就労環境が整い、住宅手当・社宅制度、各種社会保険、財形制度、カフェテリア...続きを読む(全94文字)
新人研修から基礎固めを重視し、年次別研修・専門技術・ヒューマンスキル研修など体系的な育成制度が整っている続きを読む(全52文字)
保険関係だけじゃなくて医療関係の顧客さんも取っているようで、できることの幅が広いのは魅力だと感じた。続きを読む(全50文字)
大手子会社ITの将来性はそこまで担保されていないという業界柄があるので、そこは不安感があるが、親会社の安定した基盤があるため、この会社単体ではそこまで将来...続きを読む(全88文字)
人並みだと聞いた。PJ型の仕事なために時期によって違いがあるというのは認識しておいた方がいいようだ。続きを読む(全50文字)
女性比率自体がそこそこ高いため、ある程度女性の働き方は担保されていると聞く。続きを読む(全38文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どの年次でいくらくらいというのが分かる。(その反面能力ごとの評価という感じではない)。
若手の場合は、残業ありきのため生活はうるおう。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇進すればするほど夜は遅くなる。係長レベルで22時がデフォルトだと思う。
若手のうちも、残業が当たり前になっている。定時で帰っている人を見つ...続きを読む(全85文字)
コミュニケーションを多く取り、社内外問わない連携があるので活気のある社風がある。続きを読む(全40文字)
技術力だけではなく社員一人一人の人間力を大切にする社風がある。続きを読む(全31文字)
人との繋がりを大切にしており、社員の方々の雰囲気から活気のある社風がある。続きを読む(全37文字)
システムエンジニアなどの職種は黙々と作業をするのではなく、10人程のチームで動くことが多くコミュニケーションを大切にする活気のある社風がある。続きを読む(全71文字)
「真面目なお兄さんお姉さん」って感じの社員が多いです。 イケイケな雰囲気は皆無で、飲み会とかも強要されなそう。 内販100%だからか、営業ノルマみたいなピ...続きを読む(全175文字)
クリエイティブ志向が強く、チャレンジ精神重視される社風だと聞いた。続きを読む(全33文字)
何にもと挑戦することができる社風や社員の方々の優しさを選考中に感じた。続きを読む(全35文字)
距離感が近すぎて、社員さんの印象はあまり良くなかった。フランクなのは良いと思うが面接の時にこちらをいじるような発言があったので低評価。続きを読む(全67文字)
一次選考では挙手性の自己PR、グループディスカッション、課題解決ワークを行う。また二次選考でロールプレイも行うため、企業として想像力や主体性を重視している...続きを読む(全84文字)
説明会では「対等」な関係を強調しており、学生の緊張を和らげようとする姿勢が見えた。しかし実際面接を受けると常に上から目線で、支離滅裂な返答をしてくるのでと...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | ニッセイ情報テクノロジー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッセイジョウホウテクノロジー |
| 設立日 | 1960年6月 |
| 資本金 | 40億円 |
| 従業員数 | 2,535人 |
| 売上高 | 790億2626万4000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 上田哲也 |
| 本社所在地 | 〒144-0052 東京都大田区蒲田5丁目37番1号 |
| 電話番号 | 03-5714-4600 |
| URL | https://www.nissay-it.co.jp/ |
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