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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本総合研究所の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本総合研究所の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本総合研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本総合研究所の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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4.2
ワークライフ
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4.0
女性の働きやすさ
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4.3
入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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3.5

日本総合研究所の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.9
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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入社難易度
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3.5
おすすめ度
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3.6

カテゴリから評判・口コミを探す

日本総合研究所の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 11

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年02月04日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

銀行系なので落ち着いていて真面目な人が多いと思うが、銀行ほど堅くはなくストレスは少なそう。続きを読む(全45文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年01月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

コンサルティング部門に関しては聡明かつ優秀な人が多い印象であり、若手ベテラン問わず協同している様子がうかがえた。続きを読む(全56文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年01月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

自分のキャリア構築にオーナーシップを持つことが出来、いい意味で「やりたい事に我儘」な社員が多いという。続きを読む(全51文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年01月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

社員の方はとてもフランクで話しやすい。風通しのいい社風。続きを読む(全28文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年12月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

金融のお堅いイメージが、インターンを通じてなくなり、風通しの良いがメリハリのある会社だなと感じた。続きを読む(全49文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年08月04日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】のんびりとしている企業である。内販100%のため、競合より安く、質を高くということをそこまで求めていないので、言われた仕事をきちんとやる社風。続きを読む(全80文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年06月13日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】営業がないという部分でいい意味でも悪い意味でも和やかな雰囲気らしい続きを読む(全42文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年06月08日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】かなり若手から経験も積め、また仕事を任す文化もあるそう。続きを読む(全37文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年05月26日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】ITについていえば比較的穏やかであると感じた。

【イベントや選考を通して感じた】インターンや座談会、イベント等を通して、社員様も学...続きを読む(全104文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年05月16日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】硬い部分もあるが、自分から発信すれば、やりたいことができる風土である続きを読む(全43文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年03月29日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【イベントや選考を通して感じた】日本総研は、社会に貢献することを最優先とし、それを達成するために、社員一人ひとりが自らの専門分野において独自性と高いクオリ...続きを読む(全214文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日本総合研究所の 他のカテゴリの口コミ

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近は女性も多く、その点ではロールモデルも多いため働きやすい環境があると思う。また、働きやすい制度も整っている上、活用している方も多く非常に満...続きを読む(全83文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験であったが新卒で入って手厚い研修があったため、一通りのことは基本的には学べた。他の企業と比べても研修の点ではかなり手厚いのではないか。
...続きを読む(全136文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常にワークライフバランスは整っているように感じる。制度も整っている上、在宅勤務などの浸透率も非常に高い。続きを読む(全59文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務の割にはもらっていると思う。若手のうちは特に差はつかないため、頑張ってる人とそうでない人との差がかなり大きい状況。続きを読む(全65文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グローバルな活躍ができると考えており、実際に比較的若い年次から駐在している人もいたため、そこは間違っていなかったように思う続きを読む(全67文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助が月3万円あり、借り上げ社宅として賃貸住宅に住むことができるので税制面で有利になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助...続きを読む(全185文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の教育制度は手厚く、社内の各社員のグレードに応じた独自の研修制度や、社外の映像コンテンツ視聴による学習等、非常に様々な形で自身のスキルアッ...続きを読む(全165文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度ロジカルで温厚な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が安定しているせいか、熱量が多い人は少ない。そういった人は転職...続きを読む(全83文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
調整していれば休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜間携帯を持ち、障害対応する部署・チームがほとんどなので気が休まらない。続きを読む(全79文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定的に仕事がある。金融機関は将来がないと一時言われていたが、新規の発注は十分にあり、むしろ増加傾向である。続きを読む(全60文字)

IT・通信(ソフトウェア)の組織体制・企業文化の口コミ

TIS株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年03月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

誠実で真面目な社員が多い印象です。そのため、変化に対して冒険せず、安定を求める傾向があると思います。続きを読む(全50文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年03月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会
選考

客先に常駐することも多く、部門ごとに色がちがうと言っていた。全体組織としてわかりやすい社風はないと言っていた。続きを読む(全55文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年03月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

若手でも挑戦しやすい環境はあるという。自ら行動を起こせば、それを後押ししてくれる会社である。続きを読む(全46文字)

株式会社CLISの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年03月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

野球サークルといった、サークル活動が豊富であり、社員同士のコミュニケーションが活発である。続きを読む(全45文字)

アイデアル株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年02月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

学生と関わりが多く、社風が感じやすかったです。続きを読む(全23文字)

Sky株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年02月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

社風を実現しており、取り組みが充実しているとおっしゃっていました。太陽社風を掲げており、仕事が好きという好働力を体現されている様子が伝わってきました。人も...続きを読む(全98文字)

エヌ・ティ・ティ・データ・カスタマサービス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年02月26日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

しっかりと意見を反映させてくれる社風でアットホームな雰囲気であると伺った。続きを読む(全37文字)

ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年02月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会

ワンプール制をとっており、幅広い業界に携わることができるので、仕事に飽きが無く楽しいとおっしゃていた。続きを読む(全51文字)

Ridgelinez株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年02月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

富士通から来た社員、中途で入社した社員、新卒で入社した社員の割合が同じくらいであることから、社風がまだ出来上がっていない感じがした。組織風土を作っていきた...続きを読む(全133文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年02月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

商社系の色が強く、体育会系の雰囲気があるとおっしゃっていました。続きを読む(全32文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日本総合研究所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日本総合研究所
フリガナ ニホンソウゴウケンキュウショ
設立日 2002年11月
資本金 100億円
従業員数 2,349人
売上高 2197億700万円
決算月 3月
代表者 谷崎勝教
本社所在地 〒141-0022 東京都品川区東五反田2丁目18番1号
電話番号 03-6833-0900
URL https://www.jri.co.jp/
NOKIZAL ID: 1285698

日本総合研究所の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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