トヨタシステムズの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全25件）

ITのなかでもトヨタグループなので、車が好きな人が多いのかなというイメージはあります。車の製造会社との連携や、実際に消費者の声に耳を傾けることも大事とおっ...続きを読む(全113文字)

社員の方とお話した際、社員は受け身であり親会社の指示を淡々とこなす落ち着いた方が多いそう。続きを読む(全45文字)

社員の方からガツガツした雰囲気はあまり感じられなかった。そのため、落ち着いて働きたいという人にはあっていると思われる。続きを読む(全59文字)

協調性が求められる和やかな雰囲気。逆に1年目からバリバリ働きたい人には合っていないかも。続きを読む(全44文字)

社風は体育会系！という雰囲気ではないと社員の方がおっしゃっていた。面接官の方からはまじめな印象を受けた。続きを読む(全52文字)

グループとして人を大切にする文化があり、それゆえ軋轢など人間関係によるストレスは感じにくそう。続きを読む(全47文字)

非常に穏やかで親しみやすい人が多い印象でした。続きを読む(全23文字)

インターンにおいては上司と部下の関係性が非常に良さそうな印象を受けた。続きを読む(全35文字)

座談会や質問会に参加して、社員の方々はとても穏やかな方が多いと感じました。実際に参考に進んでみてもとても穏やかで優しい方が多かったです。続きを読む(全68文字)

親会社に頼っているという企業文化で、最新技術を追うというより、既存の親会社からの仕事のみこなすという企業文化である。社風は親会社からの役員によって作られて...続きを読む(全91文字)

モノづくりには双方のコミュニケーションがかかせないため、社員とのコミュニケーションスキルを大事にしている。続きを読む(全53文字)

トヨタグループらしい真面目さと、チャレンジ精神旺盛な社風だ。風通しの良いオープンな雰囲気で、社員同士のコミュニケーションが活発。個々の意見が尊重され、裁量...続きを読む(全99文字)

トヨタ自動車の理念が染みついている。若手でも手を挙げればそれなりの案件を任せてもらえるらしい。続きを読む(全47文字)

情報系の中でも比較的若い企業で、私達が理想とする職場の雰囲気が実現されている。例えば、職場がとても明るくフリーアドレスなどがある。続きを読む(全65文字)

カフェテリアプラン、親睦イベント、サークル補助制度などがあり、社員同士の交流が盛んそうだと感じた。続きを読む(全49文字)

親会社のトヨタの社風を引き継いでいる印象を受けました。昔ながらの日本の大企業という感じの社風です。そのため上の世代の社員はまだまだ古い考えを持っている人も...続きを読む(全88文字)

若手のうちから活躍できるような社風であるとお聞きしました．続きを読む(全29文字)

トヨタからの文化を引き継いでいるようである。社員の方は静かな優しそうな方が多かった。続きを読む(全42文字)

革新を推進し、チャレンジを奨励するオープンで前向きな社風です。続きを読む(全31文字)

若手からでも個々のやる気次第で成長していけると思います。続きを読む(全28文字)

【社員から聞いた】古くさいところが多少あると伺いました。最近は若手にプロジェクトマネジメントを任せるなど良い経験ができると伺いました。

【本・サイト...続きを読む(全207文字)

【社員から聞いた】企業文化として、新しい挑戦にはとにかくやってみるという姿勢が重要ならしい。トヨタグループの大規模なプロジェクトにも関われるところは組織体...続きを読む(全88文字)

【社員から聞いた】組織体制としてはトヨタ自動車を始めとしたトヨタグループをITで支える企業であるが、言われたことをやるだけでなく、提案していける立場なので...続きを読む(全106文字)

【社員から聞いた】いずれはトヨタ自動車のシステム部門がトヨタシステムズに置き換わる予定。

【本・サイトで調べた】トヨタグループ全体を支えていると言っ...続きを読む(全219文字)

【社員から聞いた】社員から話を聞くと, 新入社員にはトヨタ生産方式という文化を徹底的に叩き込まれる様である. これについては人によっては慣れるまでに苦労す...続きを読む(全210文字)