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株式会社リスキル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リスキルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リスキルの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社リスキルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

リスキルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
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リスキルの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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リスキルの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社リスキルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
かなりのスピード重視、業務によってかけていい時間の目安が定まっており、全員がそれをこなしているため、かなり慣れる...続きを読む(全83文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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リスキルを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2021年頃

投稿日:2025年7月2日
回答者:

【良い点】
一気通貫で事業をしていることもあり、一般の企業に比べて多くの職種があり単純に比較するのは難しいが、概ね年収ベースでは業界平均か、それ以上の水準...
続きを読む(全143文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2019年4月14日
回答者:

【良い点】
なんと言われようと出来る自信があって始めたわけだから別にどこでやっても同じ むしろフルコミッションの方で働いた方が賢いなと思い、他社に移動しま...
続きを読む(全189文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2021年9月17日
回答者:

【良い点】
土日祝休み。
土日祝にイベントがあれば、全員が必ず参加し、コミュニケーションが取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな現場が...
続きを読む(全205文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年1月25日
回答者:

【良い点】
個人で担当を持って仕事をしていくため、自分の仕事の進め方次第で周りに迷惑を掛けずに有給を取ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい...
続きを読む(全190文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2026年1月18日
回答者:

【良い点】
フジテレビの子会社という立ち位置にある扶桑社の強みは、出版社でありながら、常に「メディア全体」を視野に入れた発想ができる点にある。雑誌・書籍・...
続きを読む(全523文字)

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リスキルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社リスキルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いつでも質問できる環境である。
教育担当者も忙しくても手を止め話し絵を聞いてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
かなりスピード感...続きを読む(全153文字)

株式会社リスキルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業の目指す指針であったり、教科書と呼ばれる書籍を提示しているため、どういった人材を求めているのかは明確になっている。
【気になること・改善...続きを読む(全162文字)

株式会社リスキルの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝日休みなので友達と予定は合わせやすい
ただ年に4日祝日に研修のため出勤がある
【気になること・改善したほうがいい点】
月30時間の残業...続きを読む(全173文字)

サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ビーボーンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コールセンターに共通する部分であるが、服装や髪型が自由。特に外国籍のスタッフも多いため、タトゥーや派手なネイルもOKだった。
【気になること...続きを読む(全217文字)

株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年3月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接官が働く上での不安や心配事を親身に聞いてくれるし電話でも対応してくれる点
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に働いてみるのマニ...続きを読む(全146文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は人材会社だからこそ人がよかったこと。面倒見の良い人は多く、相談に乗ってくれる人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全115文字)

株式会社ロム・シェアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上下関係が緩いため、敬語さえしっかりしてれば割とフラットな関係で仕事ができる印象です。良い意味でサークルみたいな雰囲気なので意見を上司に気兼...続きを読む(全190文字)

株式会社SICの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 編集者 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分がやりたい・興味ある仕事に就くことができるから。好きなことが仕事に直結すると考えたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時...続きを読む(全115文字)

株式会社綜企画設計の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
綜企画設計で設計補助として勤務していました。主に公共施設案件の図面作成や修正、資料作成などを担当しており、建築設計の基本的な業務フローを実務...続きを読む(全449文字)

損保ジャパンキャリアビューロー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年3月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 テレマーケティング 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
次々と保険の知識を新しく学ぶ必要があるため、損保の複雑な仕組みなど学ぶ意欲が無ければ続かないかもしれません。続きを読む(全74文字)

株式会社マーキュリーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
思った以上にコミュニケーションをとることが少ない。派遣先の人たちの方が気を遣ってくれている。定期的に面談があると...続きを読む(全98文字)

株式会社ドリームキャリアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社内ではほぼリモート、働きやすさという面では特に文句はないです(あくまでも自社内の話であり案件先ではどうかわかりません)
いったん入る程度...続きを読む(全218文字)

FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
FIDIA SOLUTIONSに正社員として在籍したままで様々な業種に就職して、キャリアを積めることが魅力的に感じた。
入社直後にコールセン...続きを読む(全149文字)

リスキルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社リスキル
フリガナ リスキル
設立日 2022年5月
資本金 1億8800万円
従業員数 64人
売上高 19億5800万円
決算月 3月
代表者 松田 航
本社所在地 〒160-0004 東京都新宿区四谷4丁目28番地4YKBエンサインビル
平均年齢 29.9歳
平均給与 444万円
電話番号 050-55302815
URL https://www.recurrent.jp/corp/
NOKIZAL ID: 3250210

リスキルの 選考対策

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