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株式会社リスキル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リスキルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リスキルの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社リスキルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

リスキルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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退職理由
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リスキルの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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3.4
社風・文化
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女性の働きやすさ
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リスキルの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社リスキルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
かなりのスピード重視、業務によってかけていい時間の目安が定まっており、全員がそれをこなしているため、かなり慣れる...続きを読む(全83文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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リスキルを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年5月27日
回答者:

【良い点】
教育や人が好きな人はやりがいがあると思う。また今後の事業の成長にも関わりたい人はおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の型が...
続きを読む(全117文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年4月14日
回答者:

【良い点】
退職に際し、余計な引き留めや上司や周囲の態度も特に変化なくスムーズに退職できた点。良くも悪くも事務的。
【気になること・改善したほうがいい点】...
続きを読む(全211文字)

在籍時期:2013年頃

投稿日:2019年7月12日
回答者:

【良い点】
かわいい商品、ナチュラルな雰囲気の店頭に魅力を感じ入社。女の職場だが、口もきかないほどギスギス、ということはなく、そこは良かったかと思う。
【...
続きを読む(全182文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年7月12日
回答者:

【良い点】
基本給とは別に、半年毎に自身の目標達成率に沿った賞与が頂ける。
頑張ったことが給料に反映されるのは、シンプルにモチベーションになる。
【気にな...
続きを読む(全153文字)

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リスキルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社リスキルの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年6月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

メイン事業が人材育成であるので、人の成長に直接関わることができる点は魅力的であると思います。続きを読む(全46文字)

株式会社リスキルの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年6月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

企業の風土やレベルに合った人材の育成を最初の段階では必ず行うので、これからも安定した需要のある事業であると思います。続きを読む(全58文字)

株式会社リスキルの口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年6月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

インセンティブ制度もあるので、給与の部分においても安心して働くことができる環境が整っています。続きを読む(全47文字)

株式会社リスキルの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年6月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

育休や介護休暇などもしっかりととることができるので、プライベートも安心して働ける環境が整っています。続きを読む(全50文字)

株式会社リスキルの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年6月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

人と関わる仕事であるため、非常にアットホームな社風であると仰っていました。続きを読む(全37文字)

株式会社リスキルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いつでも質問できる環境である。
教育担当者も忙しくても手を止め話し絵を聞いてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
かなりスピード感...続きを読む(全153文字)

株式会社リスキルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業の目指す指針であったり、教科書と呼ばれる書籍を提示しているため、どういった人材を求めているのかは明確になっている。
【気になること・改善...続きを読む(全162文字)

株式会社リスキルの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝日休みなので友達と予定は合わせやすい
ただ年に4日祝日に研修のため出勤がある
【気になること・改善したほうがいい点】
月30時間の残業...続きを読む(全173文字)

サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

レイス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
成果を出すまで大変だ、と聞いてはいたが思っている以上にプレッシャーがかかる。数字やテレアポなどストレスのかかる仕...続きを読む(全96文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業担当が熱心にコミュニケーションを取ってくれるので派遣先での不安ごとも相談しやすい環境だった
スキルアップの機会も多く、向上心さえあれば色...続きを読む(全158文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ITコンサルタント 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣のため様々な企業をしれる、経験を積めると思ったためです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によっては、上流工程の経験を積む...続きを読む(全167文字)

株式会社アンドエスティHDの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 商品企画 その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務するにあたって駅から直通なので立地条件がとてもよかった
色々なブランドやジャンルの商材を扱っているので
色々な経験を積むことができるので...続きを読む(全176文字)

株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
開発業務に携わりたかったが、実際に回された案件は運用監視オペレーターであった。勉強しても開...続きを読む(全187文字)

株式会社メイテックフィルダーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の規模が大きいため、タイミングもあるだろうが色々な業者の仕事であったり、未経験の技術にチャレンジすることができる。
また、社内で個人やチ...続きを読む(全228文字)

株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
急な人事異動や業務変更が多いため、付いて行けずに辞めていく部課長も多い。
会社の株式変更・体制変更から社内は混乱...続きを読む(全107文字)

株式会社東芝の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は「大きな組織だと若手の裁量は限られるのでは」と思っていたが、実際には想像以上に任せてもらえる場面が多く、自分の意見や提案が業務の進め...続きを読む(全591文字)

株式会社ビスクの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修の後に店長になってさらに数年後にはSVという話だったが、店長までにはなれたが店舗の減少、売り上げの減少により...続きを読む(全173文字)

株式会社ワット・コンサルティングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 CAD(機械) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍時は環境や業務内容にやりがいを感じ、スキル向上につながる機会も多く、入社理由に対する満足度は高かったです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全138文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

リスキルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社リスキル
フリガナ リスキル
設立日 2022年5月
資本金 1億8800万円
従業員数 60人
売上高 19億5800万円
決算月 3月
代表者 松田 航
本社所在地 〒160-0004 東京都新宿区四谷4丁目28番地4YKBエンサインビル
平均年齢 29.9歳
平均給与 444万円
電話番号 050-55302815
URL https://www.recurrent.jp/corp/
NOKIZAL ID: 3250210

リスキルの 選考対策

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