ジーエスエフのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
親会社は大手企業であるため、福利厚生はしっかりしていると思いますが、トップクラスかと言われたらそうではないと思います。続きを読む(全65文字)

【良い点】
学校給食事業なので、コロナ等の環境への変化に対して、さほど影響は受けません。また人口は減少してますが、学校給食事業はなくなりません。
他の学校...続きを読む(全249文字)

【良い点】
企業理念が「人に喜ばれてこそ、会社は発展する」であるためか、「人が良い」イメージがあります。それも他グループ企業に比べアットホームな感じであり...続きを読む(全134文字)

給食センターであれば、子供がいても休みを取ったりしやすいとは聞くが、自校式だと基本的に難しい。自校式担当するのは小さいお子さんがいる方は働きにくいかもしれない。続きを読む(全80文字)

小学校はなくなることがないため、ずっとある仕事だと思う。でも、委託業者なので、担当する人の対応次第になる。悪い対応や事故が多ければ、契約終了になる。
給食...続きを読む(全161文字)

いろんなメニューを作れるようになる。効率的につくるにはどうしたらいいか考えたりする力が経験で身につくと思う。調理の方法に決まったかたちは基本的にないため、...続きを読む(全115文字)

学校によるが残業はほぼない。決まった時間にほぼ帰れる。
給食提供がある日には有給取得はまず無理。長期休みの期間は有給の取得はしやすい。次の給食開始前には準...続きを読む(全113文字)

【良い点】
配属された場所で、自身の行う業務に必要な知識だったり資格だったりは取得可能だと思います。また資格取得支援はしているので活用次第かと
【気になる...続きを読む(全190文字)

【良い点】
毎月希望者を対象に社内試験が行われ、合格者にはラーニングの提供がある。
また、研修で評価やスキルアップの重要点などを分かりやすく教えてくれるの...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤め先が保守作業中心であったため、全くスキル向上は見込めない。やるのも単純作業ばかりで、マニュアル通りの仕事をこな...続きを読む(全263文字)

【良い点】
アルバイトながらも教育体制はしっかりしていて、社会人として基本となるマナーはしっかりと学べる。また、アパレルの基本的な業務である接客、ストック...続きを読む(全189文字)

【良い点】
事務経験ゼロ、知識ゼロの状態で入社したが、とても丁寧に一から教えてもらいました。マニュアルもあるので、学ぶ意思があれば大丈夫です。
【気になる...続きを読む(全142文字)

【良い点】
年次研修という名目のイーラーニーング研修が年に何度かあり、受講した分給料に加算される仕組み。
【気になること・改善したほうがいい点】
受講時に...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発などはまったくと言っていいほど、会社として無関心です。そもそも人材業におけるキャリア開発...続きを読む(全94文字)

【良い点】
エンジニア向けの研修は他のIT企業と比べて期間が長く、内容も充実していると思います。
研修は自社コンテンツが充実していて、学習はしやすい環境で...続きを読む(全306文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は一切なく、基本的に自己研鑽のみとなっている。待機期間も長くその間は資格を取得するよう勧...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社内だけで活用する資格があったりする。
それをとるとLDやSV、正社員雇用してもらえることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
転...続きを読む(全98文字)