ジーエスエフのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
保有していた有給は全て使い切っての退職にさせてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人が足りず、休み希望も通らない事が...続きを読む(全92文字)

【良い点】
基本１人での作業だったので、自分のペースで進められ煩わしい人間関係もなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
中々残業が認められず...続きを読む(全106文字)

【良い点】
完全土日休みなのが最大の魅力だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りず、休み希望が通りづらかった。何ヶ月も前から出し...続きを読む(全96文字)

【良い点】
直に子供達に美味しかったと声をかけて貰えたり、給食を楽しみにしている様子が見れてとても嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パートだったが最低賃金での雇用だった。上がる見込みもなく、2年間変わらずでした。通勤費もごく僅かです。続きを読む(全71文字)

【良い点】
社員は基本的に良い人が多かったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
所長クラスになると癖のある方が増えてくるように思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
3年目〜は昇格試験を受けることで、職務手当が付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
職務手当＝固定残業代なので、その金額代までは...続きを読む(全89文字)

【良い点】
私が配属されていた現場は人手不足だったのもあり、色々な経験をさせていただけたことはとても良かったと思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
育休や産休などは活用している方が多いです。また女性が多い現場がほとんどなので、人間関係にもよりますが基本的に働きやすいと思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
食事手当など福利厚生がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食業界あるあるなのか人の悪口が多い。人を貶して自分が這い上がってる感...続きを読む(全176文字)

【良い点】
責任感のない仕事しか与えられないのである意味プライベートは充実します。
【気になること・改善したほうがいい点】
30歳を過ぎても責任感がなく...続きを読む(全110文字)

【良い点】
部署によるが、比較的残業が少ない。定時退社の人が多いため、帰りやすい。有給消化率も高い。半休や時間休も取れるため、融通が利く。繁忙期と閑散期...続きを読む(全142文字)

【良い点】
とても良いと思っています。
フレックス勤務、中抜けもできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは最近縮小しているよう...続きを読む(全110文字)

【良い点】
部署によりますが、私は残業はほとんどありませんでした。帰る意思を強く出せる人は定時で帰れる環境だと思います。また、男性社員より女性社員の方が...続きを読む(全142文字)

【良い点】
派遣先によって異なりますが、比較的定時退社はできると思います。派遣先では派遣さんという扱いなので、派遣先の社員の方々より早く帰れる感覚です。...続きを読む(全137文字)

【良い点】
残業時間はほとんどない。残業をした記憶がほとんどないぐらい。
有給は取りやすい。
リモートワークはできる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
休みの取りやすさも病院によります。
最初の病院では連休も自由に取れました。
異動した先では残業、休日出勤も多く、個人プレーでしたので休みを取...続きを読む(全105文字)

【良い点】
配属部署や時期によって忙しさに差はありますが、全体としては極端な長時間労働は少ない印象です。現場対応が重なる時期は残業が発生することもありま...続きを読む(全107文字)

【良い点】
有給は繁盛期以外なら申請したらほぼ取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
週に２日以上休んでも3日以上休まないと有給扱いにはならない続きを読む(全77文字)

【良い点】
なし
土日も仕事している人が多い、特に営業とマーケティング
【気になること・改善したほうがいい点】
特に営業やマーケティング、バックオフィス...続きを読む(全89文字)