宮崎エプソンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
福利厚生は全体的に一般的で、若い社員には家賃補助が用意されている。準社員以上であれば社内資格は比較的受けやすいが、社外資格は一部個人負担とな...続きを読む(全175文字)

【良い点】
少数多品種の製造を同一設備で対応しており、現場の工夫や経験値を活かした柔軟なものづくりが強みです。特に、一世代前の主力品目については安定した...続きを読む(全363文字)

【良い点】
通常の仕事を全うしつつ改善提案を続けていけばある程度上にはなれる。正社員になることが出来れば夜勤手当がなくてもある程度貰えるようになる。
【...続きを読む(全157文字)

【良い点】
本社が大きい企業なので、契約社員以上だとしっかりしているかと思う。祖父母の忌引休暇も5日は取れたと記憶している。その他にも財形貯蓄が新しく導...続きを読む(全178文字)

【良い点】
配属先の現場によるが、単調な作業はすくなく自分の頭で考えて行動しなければならない為、成長し段取りよく仕事が出きる様になった時に達成感を感じら...続きを読む(全191文字)

【良い点】
働き方改革によって、残業自体は一時前に比べおさえられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が少なくなった分プライベートの...続きを読む(全224文字)

【良い点】
やることプラスアルファの成果を上げれていれば不平等は無いと感じる。　産休･育休制度は製造業である手前人手が足りないタイミングでは物言いたげな...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
改善提案について、今求められている事を自発的に探し出し自分なりに対策と効果を提案出来れば評価に繋がり、正社員登用...続きを読む(全200文字)

【良い点】
必用とされる改善提案を自ら考え、ある程度自分でまとめてから出していければ評価は上がっていき、正社員登用の可能性も十分でてくるかと思います
【...続きを読む(全206文字)

【良い点】
前もって相談しておけば、比較的自由に有給をとらせて貰える。フレックス休暇についても同様。また、働き方改革以降は残業時間縮小傾向にあり、残業･...続きを読む(全188文字)

【良い点】
福利厚生の高さが魅力的だった。
夜勤残業をすれば給与が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
職場移動などによって夜勤がなくなったり、...続きを読む(全107文字)

【良い点】
様々な企業を見ることができるため、自動車業界、バス、産業機械などの現状を把握することができた。
2〜5年の早いうちに転職先を見つけることが大...続きを読む(全334文字)

【良い点】
退職時のコミュニケーションには特に問題はなかった。人事との連携が遅くて引き継ぎがしづらかったくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当外の業務が多すぎると感じた。
特にOA機器の管理や導入も各部署で行わなければならず、本来業務が行えていないほ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
ワークライフバランスは良いが、一般事務は給料が低い。また、興味のない場所に配属されたが、一般事務は移動があまりなく、部内移動のみで場所移動は...続きを読む(全85文字)

【良い点】
退職に関しては気持ちよく送り出していただき、本当に感謝しています。働かせていただいた場所では学ぶことが多くあり、課長には頭が上がらない思いで...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
少なくとも自分の部署の環境は決して悪くはないし、やり甲斐もあるが、お給料がもう少し欲しくなった。また、将来性に陰...続きを読む(全81文字)

【良い点】
カメラの流れ作業だったがそれなりにスピード感を求められるので、不器用だと難しいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣で...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義を謳いながら、実際は年功序列の色が強い点。
どんなに実力があっても、年齢を重ねないと昇進できない為。
さ...続きを読む(全145文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営悪化により、将来が危ないと考え転職した。
海外メーカーに買収されるなどを繰り返していた。続きを読む(全78文字)