宮崎エプソンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
福利厚生は全体的に一般的で、若い社員には家賃補助が用意されている。準社員以上であれば社内資格は比較的受けやすいが、社外資格は一部個人負担とな...続きを読む(全175文字)

【良い点】
少数多品種の製造を同一設備で対応しており、現場の工夫や経験値を活かした柔軟なものづくりが強みです。特に、一世代前の主力品目については安定した...続きを読む(全363文字)

【良い点】
通常の仕事を全うしつつ改善提案を続けていけばある程度上にはなれる。正社員になることが出来れば夜勤手当がなくてもある程度貰えるようになる。
【...続きを読む(全157文字)

【良い点】
工場なので人の入れ替わりが激しく、正社員でなければすんなりやめさせてくれる。続きを読む(全44文字)

【良い点】
本社が大きい企業なので、契約社員以上だとしっかりしているかと思う。祖父母の忌引休暇も5日は取れたと記憶している。その他にも財形貯蓄が新しく導...続きを読む(全178文字)

【良い点】
配属先の現場によるが、単調な作業はすくなく自分の頭で考えて行動しなければならない為、成長し段取りよく仕事が出きる様になった時に達成感を感じら...続きを読む(全191文字)

【良い点】
働き方改革によって、残業自体は一時前に比べおさえられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が少なくなった分プライベートの...続きを読む(全224文字)

【良い点】
やることプラスアルファの成果を上げれていれば不平等は無いと感じる。　産休･育休制度は製造業である手前人手が足りないタイミングでは物言いたげな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
前もって相談しておけば、比較的自由に有給をとらせて貰える。フレックス休暇についても同様。また、働き方改革以降は残業時間縮小傾向にあり、残業･...続きを読む(全188文字)

【良い点】
現在の忙しさによるが、割とすんなり辞めさせて貰える風潮がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員以下だと基本給が安い。交代勤...続きを読む(全188文字)

【良い点】
給与は全業界を通じてもかなり良い方である。入社当初は生活が厳しい場面もあるが、それでも多めの額がもらえる。7年目くらいになると普通に生活でき...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大企業としては平均的で、大きな上振れは期待しにくい印象です。評価制度は目標管理を掲げていますが、定量成果よりも勤...続きを読む(全148文字)

【良い点】
残業が分単位で管理され、残業代がしっかり出る。評価基準が設定されていて、評価はそれを基準にして行われる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
定期昇給は多いと感じる。若いうちは。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップできないと昇給スピードが落ちる。また実績より上司...続きを読む(全122文字)

【良い点】
当時はある方がお金を握っておられたように見受けられたため、その方に気に入っていただければ…というスキルがあればよいと思う。続きを読む(全67文字)

【良い点】
基本的に年功序列のため、特に何か目立った成果がなくても主任などまでは自動で昇格できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列だが...続きを読む(全297文字)

【良い点】
成果を出した人が評価されやすくなってきる。
年功序列の制度はないため、頑張ることが必須
【気になること・改善したほうがいい点】
上司にいかに...続きを読む(全128文字)

【良い点】
30歳まで在籍だったがその段階で年収600万円程度まであがった（2015年退職）。
G3試験に合格→G3に昇格すればさらに上がる見込みがあっ...続きを読む(全245文字)

【良い点】
年収には満足している
昇給は少ないのではないか。
評価制度はざるだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
電機連合になかでは少なめ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
しっかりとした給与体系、評価制度で、給与水準は高いです。能力が高い人はきちんと評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に、...続きを読む(全112文字)