宮崎エプソンの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
少数多品種の製造を同一設備で対応しており、現場の工夫や経験値を活かした柔軟なものづくりが強みです。特に、一世代前の主力品目については安定した...続きを読む(全363文字)

【良い点】
通常の仕事を全うしつつ改善提案を続けていけばある程度上にはなれる。正社員になることが出来れば夜勤手当がなくてもある程度貰えるようになる。
【...続きを読む(全157文字)

【良い点】
工場なので人の入れ替わりが激しく、正社員でなければすんなりやめさせてくれる。続きを読む(全44文字)

【良い点】
配属先の現場によるが、単調な作業はすくなく自分の頭で考えて行動しなければならない為、成長し段取りよく仕事が出きる様になった時に達成感を感じら...続きを読む(全191文字)

【良い点】
働き方改革によって、残業自体は一時前に比べおさえられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が少なくなった分プライベートの...続きを読む(全224文字)

【良い点】
やることプラスアルファの成果を上げれていれば不平等は無いと感じる。　産休･育休制度は製造業である手前人手が足りないタイミングでは物言いたげな...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
改善提案について、今求められている事を自発的に探し出し自分なりに対策と効果を提案出来れば評価に繋がり、正社員登用...続きを読む(全200文字)

【良い点】
必用とされる改善提案を自ら考え、ある程度自分でまとめてから出していければ評価は上がっていき、正社員登用の可能性も十分でてくるかと思います
【...続きを読む(全206文字)

【良い点】
前もって相談しておけば、比較的自由に有給をとらせて貰える。フレックス休暇についても同様。また、働き方改革以降は残業時間縮小傾向にあり、残業･...続きを読む(全188文字)

【良い点】
正社員に上がれれば多少給料は増える。
具体的な改善案を提示･結果を出せれば、割となりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員...続きを読む(全182文字)

【良い点】
時間給があるのは良かった。1時間単位で有給が取得できるので、免許更新や通院などがしやすかった。入社時は住宅手当がそれなりに出ていたが、在籍中...続きを読む(全175文字)

【良い点】
会社の製品が少しだけ安く購入できる社割制度があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生にあまり印象はない。当時はあまり充実し...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社宅は１万円弱で都内のマンションに住めて比較的恵まれていると感じるが、家賃補助はかなり控えめな印象がある。続きを読む(全59文字)

【良い点】
建物は綺麗。
京都の場合駅から徒歩で通勤可能。
社内に食堂と売店があるので便利。
【気になること・改善したほうがいい点】
電気代を大幅にコス...続きを読む(全178文字)

【良い点】
福利厚生は可もなく不可もなく...
特別なことといえば、エレコムの保養所が使えるくらいでしょうか？
それ以外は特にありません。続きを読む(全69文字)

【良い点】
なし。ガソリン代はでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が高いため、福利厚生はあまり良くない。ただ残業代がかなり出るため、福利...続きを読む(全85文字)

【良い点】
家族手当は出るものの、少ないのではないかと感じる。
通勤手当もでるが微々たるものであり、手出しが発生すり。続きを読む(全59文字)

【良い点】
日本の大手企業の中でも総合力の高さが際立つ。まず住宅関連制度が充実しており、独身寮や社宅、住宅手当などを通じて若手から中堅まで住居費負担を軽...続きを読む(全534文字)

【良い点】
福利厚生は、かなり手厚いです。特に「セレクトプラン（カフェテリアプラン）」が年間で最大8.3万円分（830ポイント）付与されるのが非常に大き...続きを読む(全213文字)

【良い点】
到って普通の福利厚生。特別なものはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
使っている人がいるのか分からない制度があった。積極的に...続きを読む(全102文字)