宮崎エプソンの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
福利厚生は全体的に一般的で、若い社員には家賃補助が用意されている。準社員以上であれば社内資格は比較的受けやすいが、社外資格は一部個人負担とな...続きを読む(全175文字)

【良い点】
少数多品種の製造を同一設備で対応しており、現場の工夫や経験値を活かした柔軟なものづくりが強みです。特に、一世代前の主力品目については安定した...続きを読む(全363文字)

【良い点】
工場なので人の入れ替わりが激しく、正社員でなければすんなりやめさせてくれる。続きを読む(全44文字)

【良い点】
本社が大きい企業なので、契約社員以上だとしっかりしているかと思う。祖父母の忌引休暇も5日は取れたと記憶している。その他にも財形貯蓄が新しく導...続きを読む(全178文字)

【良い点】
配属先の現場によるが、単調な作業はすくなく自分の頭で考えて行動しなければならない為、成長し段取りよく仕事が出きる様になった時に達成感を感じら...続きを読む(全191文字)

【良い点】
働き方改革によって、残業自体は一時前に比べおさえられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が少なくなった分プライベートの...続きを読む(全224文字)

【良い点】
やることプラスアルファの成果を上げれていれば不平等は無いと感じる。　産休･育休制度は製造業である手前人手が足りないタイミングでは物言いたげな...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
改善提案について、今求められている事を自発的に探し出し自分なりに対策と効果を提案出来れば評価に繋がり、正社員登用...続きを読む(全200文字)

【良い点】
必用とされる改善提案を自ら考え、ある程度自分でまとめてから出していければ評価は上がっていき、正社員登用の可能性も十分でてくるかと思います
【...続きを読む(全206文字)

【良い点】
前もって相談しておけば、比較的自由に有給をとらせて貰える。フレックス休暇についても同様。また、働き方改革以降は残業時間縮小傾向にあり、残業･...続きを読む(全188文字)

【良い点】
全体として人柄が良い人が多い。
かつてはパワハラ、セクハラも漏れ聞こえてきたが、近年は厳格な処分が下されるようになり、ほとんど見られない。
...続きを読む(全116文字)

【良い点】
同世代は良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
40,50代のずっと働いてきた人は考え方が古い。典型的なおじさん。ここにいる...続きを読む(全95文字)

【良い点】
職長などはよくコミュニケーションをとってくれる。相談しやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の頭の古さ。
もう...続きを読む(全101文字)

【良い点】
失敗しても、リカバリーしたらそれが高評価につながる。最初から上手くいくと、あまり評価されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全125文字)

【良い点】
穏やかな人が多かった。
新卒だったので相談に乗ってもらいやすかった。
特に新卒研修は手厚かった。ここで社会人のイロハを教わることができ感謝し...続きを読む(全80文字)

【良い点】
良くも悪くも個人主義のように感じる。コミュニケーションがあまりなく、個人事業主のような感じなので、合う人には合うと思う。
【気になること・改...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる昔ながらの雰囲気が残る職場でした。残業は多ければ多いほど評価されますし、休日出勤されてる方も多かったです...続きを読む(全98文字)

【良い点】
the 昭和の会社。飲み会や喫煙所で待遇が決まることもある。本当の意味でスキルのある人間は少ないように感じる。とりあえずやってみる、とりあえ...続きを読む(全272文字)

【良い点】
パーソルクロステクノロジー株式会社の魅力の一つは、専門性の高い社員が多く在籍している点です。機械・電気電子・ITなど幅広い分野で経験を積んだ...続きを読む(全458文字)

【良い点】
いわゆる、アットホームな雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や社内の報告先よって業務の方向性が異なり気を遣ってエスカレーシ...続きを読む(全130文字)