この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
生活に苦しく楽しくないやりがいなく孤独で死にかけたこともある。
しかし、ただ生きているだけなら働けばどこかと誰かに繋がっているたと感じることができる
...続きを読む(全158文字)
宮崎エプソン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、宮崎エプソン株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に宮崎エプソン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
生活に苦しく楽しくないやりがいなく孤独で死にかけたこともある。
しかし、ただ生きているだけなら働けばどこかと誰かに繋がっているたと感じることができる
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通常の仕事を全うしつつ改善提案を続けていけばある程度上にはなれる。正社員になることが出来れば夜勤手当がなくてもある程度貰えるようになる。
【気...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
本社が大きい企業なので、契約社員以上だとしっかりしているかと思う。祖父母の忌引休暇も5日は取れたと記憶している。その他にも財形貯蓄が新しく導入...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
配属先の現場によるが、単調な作業はすくなく自分の頭で考えて行動しなければならない為、成長し段取りよく仕事が出きる様になった時に達成感を感じられ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
働き方改革によって、残業自体は一時前に比べおさえられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が少なくなった分プライベートの充...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
やることプラスアルファの成果を上げれていれば不平等は無いと感じる。 産休・育休制度は製造業である手前人手が足りないタイミングでは物言いたげな人...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
改善提案について、今求められている事を自発的に探し出し自分なりに対策と効果を提案出来れば評価に繋がり、正社員登用へ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
必用とされる改善提案を自ら考え、ある程度自分でまとめてから出していければ評価は上がっていき、正社員登用の可能性も十分でてくるかと思います
【気...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
前もって相談しておけば、比較的自由に有給をとらせて貰える。フレックス休暇についても同様。また、働き方改革以降は残業時間縮小傾向にあり、残業・休...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
正社員に上がれれば多少給料は増える。
具体的な改善案を提示・結果を出せれば、割となりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員未...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
分業制なので、営業なら特化したスキルがつくなどはない。
営業葛藤の流れの末端を担う形になるので、スキルをつけたいならベンチャーが良いだろう続きを読む(全75文字)
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【良い点】
社員教育は充実している方だと思います。特に経営理念については、入社時からしっかり叩きこまれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
昔は年にいくつもの集合教育を半強制的にうけていたが、数年前からは個人で好きな教育を受けるようなスタンスになっている。
ある意味、スキルアップは...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
部署によると思うが、充実して来ていると思う。手順書など新しく入社して来た人が見ても分かるように丁寧に書かれていると思うので、良いと思う。
【気...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
オンライン研修が頻繁にあるので、忙しい時は対応するのが大変ですが、とても勉強になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)
文系未経験でもe-ラーニングや研修制度でしっかりとプログラミングを学ぶことができるので、安心して勤務できる教育制度が整っている。キャリアに関しては面談によ...続きを読む(全117文字)
事務系職種は年間の採用人数が数人と極めて少数。基本的には同じ職種でキャリアを歩む。続きを読む(全41文字)
海外志向の会社で、海外のグループ会社で1年間異なる業務を経験できる海外トレーニー制度などもある。続きを読む(全48文字)
ソフトウエア研修施設があり125を超える講座があるためとてもよい教育体制が整っていると思います。続きを読む(全48文字)
技術者向けの専門研修が充実しており、スキルアップがしっかりサポートされる。上司や先輩の指導を受けながら、自己成長を実感できる環境が整っていると思う。事務職...続きを読む(全91文字)
会社名 | 宮崎エプソン株式会社 |
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フリガナ | ミヤザキエプソン |
設立日 | 1984年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 222人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 井出清久 |
本社所在地 | 〒392-0001 長野県諏訪市大和3丁目3番5号 |
電話番号 | 0985-85-5800 |
URL | https://corporate.epson/ja/about/network/domestic/miyazakiepson/ |
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