あいちフィナンシャルグループの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全4件）

地域社会の繁栄を支える金融サービスを提供することで、地域に貢献できることにやりがいを感じられると思います。続きを読む(全53文字)

行員の育成、社内起業の促進、そして「愛知県No.1」の地域金融グループを目指す経営目標の達成に注力しています。続きを読む(全56文字)

年に10日間必ず取得する制度休暇や、土日を含め連続7日以上の5日間連続休暇、土日を含め連続4日間のリフレッシュ休暇、単発や他休暇と組み合わせて取得できる3...続きを読む(全91文字)

男性と同じように女性も営業店・本部どちらでも活躍できる環境が整備されています。多様な分野のスペシャリストを必要としており、それぞれが得意な分野を活かせる機...続きを読む(全86文字)

愛知県に根付いた働き方ができるので、地元貢献というやりがいが感じられると思った。続きを読む(全40文字)

中京銀行と合併したことにより、事業規模が拡大したと思う。地銀の中でも更に存在感が増していくと思う。続きを読む(全49文字)

座談会で具体的な数字を教えて貰えたが、想像以上に年収が高いと感じた。年功序列の雰囲気もあると思うが、それでも満足できる年収だと感じた。続きを読む(全67文字)

若手社員の方の話を聞くと、残業もそこまで多くなく、プライベートとの両立がしっかりできるとのことだった。続きを読む(全51文字)

地域密着型の金融機関として、地元企業や個人のお客様と深く関わることができます。​営業職では、顧客の課題解決に向けた提案を行い、信頼関係を築くことにやりがい...続きを読む(全90文字)

愛知県内での強固な顧客基盤を持ち、地域経済への貢献度は高いです。​続きを読む(全33文字)

あえてを進め、というように顧客の要望に応えるにとどまらない事がモットーとしてある。そのためしっかり自分で考えて仕事をする社風がある。続きを読む(全66文字)

仕事とは別で社員同士でグループを作り、交流を深める制度があるため、社員同士の仲は良く、交流が活発な社風だと思う。続きを読む(全56文字)

上下関係が近い。社長が女性で、女性社長は国内で1%未満という希少性。
ハラスメントがない環境を本気で作っている。人を大切にする姿勢が現場にまで浸透。
...続きを読む(全199文字)

「ものづくりに真剣な技術者集団」としての印象が強く、実直で技術志向の文化がある。
社員数80名ほどのため、風通しの良い社風や部門間の距離の近さがある可能...続きを読む(全126文字)

「ぬくもりあるセキュリティ」というスローガンが象徴的。単なる防犯ではなく、人に寄り添う姿勢を重視。
安全・安心＋接遇を両立した「人間力」のある社員育成に...続きを読む(全133文字)

成長環境を求めている人にとっては望む環境で働けると思う。続きを読む(全28文字)

先に記したように、グループ・企業一体としてコミットメントを求めるカルチャーがあると感じています。続きを読む(全48文字)

よくも悪くもアットホームな雰囲気。面接でも親父ギャグを入れてくるような感じで、それに
うまく対応できる子が生き残ると思う。続きを読む(全62文字)

社風として挑戦的だが堅実な社員の方が多く、冷静さと顧客と上手く関係を築く会話力を備えた社員が多い続きを読む(全48文字)

社長のYouTubeや考え方を刷り込まれ、自分の意見を発信できない、宗教的な側面もある会社だと思う続きを読む(全49文字)