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株式会社BlueMeme

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

BlueMemeの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社BlueMemeの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社BlueMemeで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

BlueMemeの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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BlueMemeの 学生による会社の評価

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BlueMemeの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社BlueMemeの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼ社内でのみ使われるような資格については、一度だけなら受験料を負担してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ社内でのみ使...続きを読む(全118文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    BlueMemeの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社BlueMemeの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ローコード領域における圧倒的な専門性にある。日本では OutSystems を深く扱う企業はまだ多くないが、その中で同社は導入実績・技術力・...続きを読む(全607文字)

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    株式会社BlueMemeの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育は2020年過ぎ頃は未経験者に対しても制度が整っていたが、現在はそのノウハウも失われてきている。続きを読む(全70文字)

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    株式会社BlueMemeの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    シチズンデベロッパー(非技術者などの市民によるシステム開発を行う者)を育成していく方針は、技術者が不足している現代には評価できる。続きを読む(全71文字)

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    株式会社BlueMemeの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    在宅業務が認められるかは社員によって差が見られ、一律に在宅業務が認められるわけではないため、目に見えやすい成果を...続きを読む(全102文字)

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    株式会社BlueMemeの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社してから退社するまでに会社の経営陣がかわり、急に方向性が違った方に向くことがあったため、経営自体が不安定だと...続きを読む(全81文字)

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    株式会社BlueMemeの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    年俸制のため、月収で見るとある程度給与があるように見えるが、実際の年収はその12倍なので競合他社と比較しても低め。続きを読む(全77文字)

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    株式会社BlueMemeの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    一度休職すると復帰が難しいため、出産や育児による休職は厳しいと思われる。女性で活躍している社員は、30代は少ない。続きを読む(全77文字)

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    株式会社BlueMemeの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年4月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    今後何年間は継続的にIT 関連の従事者への需要は高いはずだと思っている
    適性がさえ合えばよいキャリアアップになる続きを読む(全62文字)

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    株式会社BlueMemeの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年4月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業界平均を考えるとかなり低い方
    年収の上昇はほぼないと考えられる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年末にある上司との面談は社員評価に...続きを読む(全87文字)

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    株式会社BlueMemeの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年4月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    非専攻かつ思ってたより適性が合わなく退職を決定
    一緒に働く同僚は皆優しかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後適性に合う職務は...続きを読む(全87文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    家賃補助
    独身:32000円
    同棲:70000円でます。
    (最近取得年齢制限が引き下げられました。)
    労働組合が強い。続きを読む(全65文字)

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    株式会社システムズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    帰属意識向上のためか、チームミーティングで話し合う取り組みも多い。個人的には意義が分からない雑談のようなものが苦...続きを読む(全93文字)

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    株式会社NSDの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    資格手当があり、資格を取得すると一時金としてお金がもらえる。特に高度な資格だと20万、30万、60万といった金額がもらえるものもある。取得数...続きを読む(全332文字)

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    株式会社スマレジの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    オフィス出社時にはフリードリンクがあり、リモートワークも部署によっては可能です。副業も解禁されており、本業に支障がない範囲で可能です。続きを読む(全73文字)

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    株式会社デジタルワークスエンタテインメントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 CGデザイナー 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    交通費は支給されます。慶弔休暇と生理休暇もあったと思います。インフルエンザの予防接種もありました。健康診断もありますが、業務時間外の受診でし...続きを読む(全187文字)

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    株式会社KSKの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    書籍を定期的に会社負担で購入可能です。技術本などもお得に買うことができます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    書籍購入制度も年々改悪...続きを読む(全163文字)

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    日本IBM株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    1年あたりのポイントが各個人に与えられて、そのポイントは他社員への感謝表明として送る。ポイントが溜まると商品に交換できる。Apple製品やA...続きを読む(全168文字)

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    株式会社KSKの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    客先で業務をしているのに、社内施策は多い。
    業後にチームでなぜなぜ分析をして資料にまとめて提出する必要があったり...続きを読む(全158文字)

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    株式会社オプティウェーブの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    制度らしい制度はほとんど整備されておらず、休暇についても現場都合が最優先で、個人の裁量が認められる状況ではありま...続きを読む(全183文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金が出ると言われたが、実際はiDeCoだった為、ほぼ求人詐欺に等しいので要注意
    昇給に...続きを読む(全88文字)

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    BlueMemeの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社BlueMeme
    フリガナ ブルーミーム
    設立日 2006年12月
    資本金 9億7383万2000円
    従業員数 168人
    売上高 23億4900万円
    決算月 3月
    代表者 宮脇 訓晴
    本社所在地 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3丁目20番地
    平均年齢 34.0歳
    平均給与 556万円
    電話番号 03-6712-8196
    URL https://www.bluememe.jp/
    NOKIZAL ID: 2757089

    BlueMemeの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。