ＮＳＤのデータベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
住宅補助ではないが、給与とは別に勤務地に応じた地域手当がつく。
副業は申請すれば可能だが取得した人がいるとは聞いたことがない。
学習支援として...続きを読む(全181文字)

【良い点】
リモートワークを推奨している。
有給等も取りやすい印象。
子育て世代は育休取得も推奨しており男性取得者も少しずつ増えているように思える。
コロ...続きを読む(全236文字)

【良い点】
基本給は平均的だが、地域手当があるため東京勤務の場合最初からある程度の給与を見込むことができる。
大阪福岡の場合は地域手当が少ないため給与がぐ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
よく言えば安定している会社である。そのため会社が倒れる危険性はかなりは低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
2次受けメインのSier...続きを読む(全196文字)

【良い点】
1部上場であるため、給与面、福利厚生は問題ないと思う。扱う案件についても社会的に影響のあるものがおおく、やりがいがある案件もある
【気になるこ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
大手であるため、大規模案件に関われる
が、新人に任されることが多く、体調を崩す人も多い。対策は、やってはいるのだろうけど、常駐先までは、管理が...続きを読む(全182文字)

人によって言うことがまちまちですが、
総じて全社的に言えるのは営業力が低い傾向があり、
仕事が取ってこれる上司の発言権が強い感じです。
客先は結構客の...続きを読む(全186文字)

そもそも女性社員が結構少ないのですが、
女性は優遇されてる感はひしひしと感じます。
産休・育休をきっちりとって復職している人も何人か知っています。
...続きを読む(全184文字)

成長性、将来性に関しては現状維持方向だと思います。
会社として、オフショアではなく内製にこだわっている面もあるので技術的な劣化は低く、
また同業同規模...続きを読む(全162文字)

休暇は年10日ぐらいしか取れません。(夏季休暇含)
地域手当は東京、大阪なら出ます。
社員旅行は昔あったそうですがなくなりました。
誕生日関連の制度は...続きを読む(全253文字)

本当に思い当たらないです。
仕事というより作業に近い事を仕事と言い張る人間が圧倒的に多いので。
みんな何のためにこの会社にいるのか不明瞭な人がほとんどで...続きを読む(全160文字)

基本的に、客観的に見える形では技術でメシを食う気はさらさら無いスタンスの会社です。
例えば過去に実際あった話として、情報処理技術者試験の前日に全社式典やス...続きを読む(全207文字)

この会社、プロジェクトによって当たり外れが激しいのですが、外れのプロジェクトに入ってしまうと個人そっちのけで仕事をし続けても予定の利益が出るかギリギリなケ...続きを読む(全152文字)

管理専門職の存在、課長や部長島の役職者は年俸制であり、中堅社員よりも若手をドンドンと出世させていく方針である。であるから、やる気のある若手社員は社長のIT...続きを読む(全163文字)