ＢｌｕｅＭｅｍｅの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
一度休職すると復帰が難しいため、出産や育児による休職は厳しいと思われる。女性で活躍している社員は、30代は少ない。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから退社するまでに会社の経営陣がかわり、急に方向性が違った方に向くことがあったため、経営自体が不安定だと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ほぼ社内でのみ使われるような資格については、一度だけなら受験料を負担してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ社内でのみ使...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制のため、月収で見るとある程度給与があるように見えるが、実際の年収はその12倍なので競合他社と比較しても低め。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在宅業務が認められるかは社員によって差が見られ、一律に在宅業務が認められるわけではないため、目に見えやすい成果を...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育は2020年過ぎ頃は未経験者に対しても制度が整っていたが、現在はそのノウハウも失われてきている。続きを読む(全70文字)

【良い点】
シチズンデベロッパー（非技術者などの市民によるシステム開発を行う者）を育成していく方針は、技術者が不足している現代には評価できる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
今後何年間は継続的にIT 関連の従事者への需要は高いはずだと思っている
適性がさえ合えばよいキャリアアップになる続きを読む(全62文字)

【良い点】
専攻者でなくても働けるように４ヶ月間のブートキャンプがある
ブートキャンプが終わったら会社払いで資格試験を受けられる
【気になること・改善し...続きを読む(全114文字)

【良い点】
非専攻かつ思ってたより適性が合わなく退職を決定
一緒に働く同僚は皆優しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後適性に合う職務は...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
みんな元気がない。
挨拶も少ない。
管理職は働きすぎて管理職になりたいと1ミリも思わない。
主任以上は問答無用で...続きを読む(全174文字)

【良い点】
穏やかな人が多いように思います。
あくまで私の部署の感想ですが、悩みにも親身になって聞いてくれました。続きを読む(全57文字)

【良い点】
すごく技術力や人間性というところで尊敬できる人はいます。モダンな技術に即対応しようとする人や、顧客の要件を本当にこれで大丈夫なのかを精密に吟...続きを読む(全266文字)

【良い点】
ベンチャー感のあるように見えますが、明るい人もいれば落ち着いた人も幅広くおられるので、多くに人に馴染みやすい会社だと思います。
【気になるこ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
上司によっては、部下やその家族のことまで配慮してくださることもある
経営層・事業部トップなどによる発信は、キックオフや社員総会を中心とした様...続きを読む(全267文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員・管理職双方に共通する改善点として、年功序列的な意識や前例踏襲の文化が根強く、若手の...続きを読む(全280文字)

【良い点】
和やかで真面目な社員の方が多く、終始穏やかに仕事をしていました。人間関係のストレスはかなり少なかったです。かといって仲が良すぎて窮屈になるよ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
穏やかな人が多く、食事会なども強制感は全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため管理能力が無いにも関わらず管理職につい...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職という名称ではあるものの、実態は現場業務を担うプレイングマネージャーが多く、戦略立案や人材育成に十分な時間...続きを読む(全171文字)

【良い点】
社員の方は基本的に皆さん優しいです。管理職の人と新人で飲み会なども開いてくれて、下の意見を取り入れたいという姿勢も見せてくれます。続きを読む(全71文字)