ＪＦＤエンジニアリングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん人を増やそうとしていますが、その反面ベテランと言われてるような人も抜けていく。
部署によっては、新人の育...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分が所属した部署で、入社1か月目くらいではほぼ特に何も業務的な事をすることがなく内心「入社一か月目からなにもし...続きを読む(全305文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が所属した部署だけなのかがわかりませんが、定時で勤務という概念が欠如していると思われます。上場を目指しているよ...続きを読む(全367文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が給料なので、まあそういうことです。
それなりに能力のあるかたであれば、フレックスタイム制があるのでそれを利...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた部署では、昇格したりしても給料が上がっていないと不満を漏らされている人が多々いました。
未経験で新人だと...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
未経験で新人だとコンビニのアルバイトとかわらないという基準なので、いかに人を安く使うか？に集約されているかと思い...続きを読む(全293文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この仕事をやってみたい！興味がある！とかでない限り、手を出すべきではない企業だと思います。前職で同業務の経験や資...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
このご時世に未経験でも人を増やそうとしていますが、かなり安い給料です。下手したらコンビニでアルバイトしてるくらい...続きを読む(全138文字)

【良い点】
女性社員は、幅広く活躍されていると思われます。役職者も複数いたり重要なポストも女性社員のかたで、活躍されている人はいます。続きを読む(全67文字)

【良い点】
【社長も会社も常に前を向いている点】

新しい事への取組なども多く、毎年違う会社にいるのではないかと思うくらい前に前に進んでいて楽しいです。...続きを読む(全113文字)

【良い点】
ブランドによっては新店舗ができるスピードが早いので、若くても店長までには上がれる
【気になること・改善したほうがいい点】
人気ブランドに行く...続きを読む(全91文字)

【良い点】
新規営業として、アポ獲得のスキルを習得できる。また社内外の人と関わる機会が多いので調整力もかなり鍛えられる。また、新卒は研修制度があります。...続きを読む(全127文字)

【良い点】
親会社と同じ教育を受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社で扱っている部品の専門教育がないのは、エンジニアリング会社として...続きを読む(全87文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務も単調で、期限がないプロジェクトに参画していたため、スキルアップは今後見込めないと思...続きを読む(全102文字)

【良い点】
入社後はIT未経験でもある程度パソコンが使える様になる研修内容で基本的にはオンラインであるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全148文字)

【良い点】
外部セミナーは希望すれば受講できる
もちろん上長の許可がでれば
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育は形だけ
記録を作るのが目...続きを読む(全129文字)

【良い点】
靴修理の技術はつけようと思えばとてもつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当部署によっては全くスキルアップしない。雑用ばかり任さ...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは難しい。
他の部署に移ると給与が上がるが、そもそも移るチャンスがないのでバリバリ働いて見合った給...続きを読む(全93文字)

【良い点】
派遣の為，自社での教育体制は無いが，派遣先での各種講習などはそれなりに充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
経験値が上がって...続きを読む(全85文字)

【良い点】
必須のeLearningがあるが、自己選択できる項目もあるので興味に合わせて受講できる。陸特取得対策講座がある。続きを読む(全62文字)