回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
光通信系列の会社となるためブラック企業のイメージを抱く層もいるが、実際はホワイト化に向けてコンプライアンスの整備が整っている印象。残業に対し...続きを読む(全330文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社保険見直し本舗グループ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社保険見直し本舗グループのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社保険見直し本舗グループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
光通信系列の会社となるためブラック企業のイメージを抱く層もいるが、実際はホワイト化に向けてコンプライアンスの整備が整っている印象。残業に対し...続きを読む(全330文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取りやすい、またシフト制であっても基本的に希望は通される。
夏季休暇はないが有給を組み合わせて長期休暇を取っている人もいた。
年末年始...続きを読む(全100文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年12月23日【良い点】
上司によるが、個人の裁量でほぼなんでも決めることができる。当たり前ではあるが、放任なところでも法定休日や勤怠に関しては厳しく言われていた。それ...続きを読む(全197文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年12月26日【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣と現場の足並みがそろっていない。
役員は株主や親会社の顔色ばかり伺っているので、何か施策を打ち出しても、効果...続きを読む(全138文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2021年3月26日【良い点】
社員教育には力をいれていました。入社の時もグループ会社の社員さんと一緒にいろいろ学べ、フォローアップ研修もありました。セクションではコンサルテ...続きを読む(全165文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年7月7日【良い点】
頑張ればそこそこ上がるが、そこそこまで。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字面の評価はある程度しっかりしているが、定性評価がふわっと...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2025年9月23日【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発はなく、自己研鑽で能力アップしても給料上げ幅は小さい。上層部は社員のコストをカットすることしか頭にない...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
マネージャーがとても良い方でした。
今は音信不通ですが彼の方だけは私の味方をしてくださり色々と助けてくださいました。退職時はかなりスムーズに...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
管理職の賞与はそれはそれは素晴らしいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い考えをお持ちの方が多く、新しい提案をしてもなかなか通...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
朝礼夕礼等は無いので最低限の共有さえあれば仕事は回ります
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の研修が皆無です。
その辺は経験した...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
店舗、テレマ、WEBでグループ全体でテコ入れしようとはしています
【気になること・改善したほうがいい点】
保険代理店で今後人口減少が続く中で...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
それなりの保険系社販はあります。
リロクラブを導入していました。
光通信から身売りされましたが保険証はひかり健康保険組合になります
【気にな...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は一般で最高10万、サブマネージャで20万と低く、やりがいは皆無で副統轄が評価を決めるのでその人がまともな人...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
配属される部署により、得られるスキルは異なる。営業能力や保険の知識は大体どこの部署でも得られるが、マーケティングの知識や集客、ネットリテラシ...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
産休、育休、育休後の時短勤務など、このご時世なこともありどの管理職も100%の承認、引継ぎやサポートもしっかり対応している印象。
【気になる...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は整っていない。
自分で考えて進めろ、というのは最もだが基礎的なことは研修制度を設けるべき。
ただ営業部...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
育休、産休は取りやすいと思う
育休明けも戻ってこれる環境は整っていると感じる。
また突発的な有給休暇も取りやすかった。
【気になること・改善...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
pjベースでかなり左右されます。また、上に上がれば上がるほど仕事は増えるので、マネージャークラスは80-100時...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
パソナは、社員一人ひとりのワークライフバランスを重視する企業文化が特徴です。まず、フレックスタイム制度や在宅勤務の導入により、個人のライフス...続きを読む(全462文字)
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【良い点】
派遣先によるが定時で帰れるところもある。就業前に要確認ですが有給もどんどん増えるのではたらきやすくなる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
早番だと帰りが早いのでその後に予定は紙休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始は仕事だしゴールデンウィークやお盆休みの期間は...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
部署によるが残業はあまりない
営業部にいたため月20時間前後の残業はあったがコールセンターはほぼ定時退勤していた印象。
休みも比較的取りやす...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
場所によって自由に有給を取れる場所がある
また、上長との距離が近いケースもあるため、自身の意見が言いやすい点
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
在宅もあり
場所にもよりますが時間には緩い会社です
【気になること・改善したほうがいい点】
24時まで残業することも多く
とにかく業務量が尋...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
派遣社員なので、基本的に残業はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークは、残業がないので良いと言えるかもしれないが、給与はとて...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
基本的に日曜日は休める点だと思います。
それは助かりますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人が負担する仕事量が多くて仕事に追わ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
残業が常態化しておらず、業務時間内に成果を出す意識が根付いている点がワークライフバランスの良さにつながっています。定時後は自分の時間を確保し...続きを読む(全241文字)
| 会社名 | 株式会社保険見直し本舗グループ |
|---|---|
| フリガナ | ホケンミナオシホンポグループ |
| 設立日 | 2022年5月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 169人 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 臼井朋貴 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿5丁目17番18号 |
| URL | https://mhompo.co.jp/ |
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