保険見直し本舗グループの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
マネージャーがとても良い方でした。
今は音信不通ですが彼の方だけは私の味方をしてくださり色々と助けてくださいました。退職時はかなりスムーズに...続きを読む(全298文字)

【良い点】
管理職の賞与はそれはそれは素晴らしいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い考えをお持ちの方が多く、新しい提案をしてもなかなか通...続きを読む(全137文字)

【良い点】
朝礼夕礼等は無いので最低限の共有さえあれば仕事は回ります
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の研修が皆無です。
その辺は経験した...続きを読む(全89文字)

【良い点】
店舗、テレマ、WEBでグループ全体でテコ入れしようとはしています
【気になること・改善したほうがいい点】
保険代理店で今後人口減少が続く中で...続きを読む(全114文字)

【良い点】
それなりの保険系社販はあります。
リロクラブを導入していました。
光通信から身売りされましたが保険証はひかり健康保険組合になります
【気にな...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は一般で最高10万、サブマネージャで20万と低く、やりがいは皆無で副統轄が評価を決めるのでその人がまともな人...続きを読む(全95文字)

【良い点】
配属される部署により、得られるスキルは異なる。営業能力や保険の知識は大体どこの部署でも得られるが、マーケティングの知識や集客、ネットリテラシ...続きを読む(全236文字)

【良い点】
光通信系列の会社となるためブラック企業のイメージを抱く層もいるが、実際はホワイト化に向けてコンプライアンスの整備が整っている印象。残業に対し...続きを読む(全330文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は整っていない。
自分で考えて進めろ、というのは最もだが基礎的なことは研修制度を設けるべき。
ただ営業部...続きを読む(全115文字)

【良い点】
部署によります。私の所属している部署は自分で定量目標と定性的な目標を決め、最初の段階で上司と面談して決めます。
そして達成度に応じて昇給や賞...続きを読む(全137文字)

【良い点】
女性のスタッフが多く、子持ちのパートは子どもの体調不良で休むこともあったが、特に休みにくいような雰囲気はなかった。続きを読む(全63文字)

【良い点】
産後に復職した先輩社員も多くおり、育休等の制度は整っていると感じた。また復職後の先輩社員がハブられているといった様子もないため、社内の空気含...続きを読む(全113文字)

【良い点】
産休育休を取る女性は多く、会社も考慮してくれるため働きづらいなどはあまりないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性（ママさん）への理解がある。育休の実績が豊富で不安なく取得でき、復職も手厚いフォローがあるため産休、育休制度を問題なく利用できる。
【気...続きを読む(全175文字)

【良い点】
女性管理職も多く手を挙げればチャンスをもらえる環境ではあると思う。ワーキングママも多い印象で、部署にもよるが子供の都合で早退中抜け等も、怪訝...続きを読む(全197文字)

【良い点】
女性が多い職場なので管理職として活躍している女性も多い印象でした。小さい子供がいる子育て中の母親やシングルマザーの社員さんもいました。続きを読む(全73文字)

【良い点】
女性管理職も多く、子育てしながらも働きやすい環境だと思う。休暇もとりやすく、夏休みや年末年始など、まとまったお休みを取ることも可能。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体調が悪いと必ず病院に行ってほしいと言われた。明らかに病気ではなかったり、女性特有のものが酷くて休む時も行ってほ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性管理職の方もそれなりにいた印象。産休なども取られておりその辺りはきちんとされていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
話を聞いて...続きを読む(全107文字)

【良い点】
女性管理職がおり、時短でもバリバリ働いていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の事情や男女の関係について、話が広まるの...続きを読む(全95文字)