保険見直し本舗グループの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
マネージャーがとても良い方でした。
今は音信不通ですが彼の方だけは私の味方をしてくださり色々と助けてくださいました。退職時はかなりスムーズに進...続きを読む(全298文字)

【良い点】
管理職の賞与はそれはそれは素晴らしいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い考えをお持ちの方が多く、新しい提案をしてもなかなか通り...続きを読む(全137文字)

【良い点】
朝礼夕礼等は無いので最低限の共有さえあれば仕事は回ります
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の研修が皆無です。
その辺は経験した上...続きを読む(全89文字)

【良い点】
店舗、テレマ、WEBでグループ全体でテコ入れしようとはしています
【気になること・改善したほうがいい点】
保険代理店で今後人口減少が続く中でや...続きを読む(全114文字)

【良い点】
それなりの保険系社販はあります。
リロクラブを導入していました。
光通信から身売りされましたが保険証はひかり健康保険組合になります
【気になる...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は一般で最高10万、サブマネージャで20万と低く、やりがいは皆無で副統轄が評価を決めるのでその人がまともな人間...続きを読む(全95文字)

【良い点】
配属される部署により、得られるスキルは異なる。営業能力や保険の知識は大体どこの部署でも得られるが、マーケティングの知識や集客、ネットリテラシー...続きを読む(全236文字)

【良い点】
光通信系列の会社となるためブラック企業のイメージを抱く層もいるが、実際はホワイト化に向けてコンプライアンスの整備が整っている印象。残業に対して...続きを読む(全330文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は整っていない。
自分で考えて進めろ、というのは最もだが基礎的なことは研修制度を設けるべき。
ただ営業部（...続きを読む(全115文字)

【良い点】
部署によります。私の所属している部署は自分で定量目標と定性的な目標を決め、最初の段階で上司と面談して決めます。
そして達成度に応じて昇給や賞与...続きを読む(全137文字)

【良い点】
入社後のギャップでも触れましたが、男性だけでなく女性コンサルタントの数も多いです。
また、長く勤めている方も多い印象です。
産休や育休などの制...続きを読む(全180文字)

【良い点】
育休はとれています。女性の方は育休をして戻ってきてる方も多いです。男性の方は営業が多いので、あまりないかもです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)

【良い点】
男女関係なく働けるという点では女性も働きやすいと思う。女性役員がいるため将来のキャリアとしてお手本になるような方が身近にいるのは刺激がもらえる...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性社員も多く、育休や時短勤務にも理解がある。また、子育てをしてながら働いている方も多いため、子供の急な発熱などでの休みにも協力的。続きを読む(全72文字)

【良い点】
女性社員は少ないですが、各部署に一人はいるため安心感があります。
男性社員に相談しづらいことがあるときに非常に助かりました。続きを読む(全68文字)

【良い点】
女性ならではのイベントについては会社としても応援するような制度が確立されており、実際に活用されているイメージ。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全118文字)

【良い点】
品質管理ではキャリアは築けると思う。
製造でも働いている方が多いが、上に行く人
男性の方が多いように思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性だからやらせる、やらせないというような判断は自分の部署では存在しなかった。意欲がある人には良いと思う。
例えば女性も深夜勤務をやっていたし...続きを読む(全394文字)

【良い点】
女性が働きやすい環境は制度面もそれなりにあり、それを使いやすい雰囲気もある。産休や育休なども取ってる人が多く、復帰もできている。続きを読む(全70文字)