保険見直し本舗グループの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
マネージャーがとても良い方でした。
今は音信不通ですが彼の方だけは私の味方をしてくださり色々と助けてくださいました。退職時はかなりスムーズに...続きを読む(全298文字)

【良い点】
管理職の賞与はそれはそれは素晴らしいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い考えをお持ちの方が多く、新しい提案をしてもなかなか通...続きを読む(全137文字)

【良い点】
朝礼夕礼等は無いので最低限の共有さえあれば仕事は回ります
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の研修が皆無です。
その辺は経験した...続きを読む(全89文字)

【良い点】
店舗、テレマ、WEBでグループ全体でテコ入れしようとはしています
【気になること・改善したほうがいい点】
保険代理店で今後人口減少が続く中で...続きを読む(全114文字)

【良い点】
それなりの保険系社販はあります。
リロクラブを導入していました。
光通信から身売りされましたが保険証はひかり健康保険組合になります
【気にな...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は一般で最高10万、サブマネージャで20万と低く、やりがいは皆無で副統轄が評価を決めるのでその人がまともな人...続きを読む(全95文字)

【良い点】
配属される部署により、得られるスキルは異なる。営業能力や保険の知識は大体どこの部署でも得られるが、マーケティングの知識や集客、ネットリテラシ...続きを読む(全236文字)

【良い点】
光通信系列の会社となるためブラック企業のイメージを抱く層もいるが、実際はホワイト化に向けてコンプライアンスの整備が整っている印象。残業に対し...続きを読む(全330文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は整っていない。
自分で考えて進めろ、というのは最もだが基礎的なことは研修制度を設けるべき。
ただ営業部...続きを読む(全115文字)

【良い点】
部署によります。私の所属している部署は自分で定量目標と定性的な目標を決め、最初の段階で上司と面談して決めます。
そして達成度に応じて昇給や賞...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントワークなので、自分都合で時短やリモートの選択ができない。ただ、会社として、育休の制度などはあるので、...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性がキャリアを築こうとすると、必然と男性と同様にたくさんの業務をこなしていく必要性があるため、非常に厳しいと考...続きを読む(全81文字)

【良い点】
責任者は女性が多いので産休や育休も取りやすそう。時短の人もいるし、生理休暇なども取りやすかったのではと。続きを読む(全58文字)

【良い点】
産休明けの方も活躍できる場は多いと思います。
またかなり、女性の方は配慮してくれる社員の方も多くいる印象です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全141文字)

【良い点】
資格主義なので、資格さえ取れば
自分の希望の案件に行ける可能性がある
案件はタイミングもあり、運です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全113文字)

【良い点】
男女変わらないと思います。
派遣社員なので、残業は少ないと思う。
育休、産休は他社と同様に取れるとは思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
復職率ほぼ100%だと思います。戻ってきても前と同じように接してくれる雰囲気があるので安心かと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業であったり業務外のやり取りが強制なので、自分の時間もないと思った方が良いです。変な報告義務...続きを読む(全82文字)

【良い点】
派遣先で働いてた派遣社員は全員女性だった。
産休育休に関しては言われていないのでわからない。相談はできると思うが派遣先にもよるのかもしれない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性の方も多くいらっしゃる。
男女差は全くないのではないか？
職場によるとは思うが女性社員の数はいる。
辞めざるを得なかった方も戻ってきてい...続きを読む(全96文字)