回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1時間単位での有休取得や、無給だが中抜けなどが可能。また、フレックス制度を採用しており出退勤時間を調整できる。
そのため、役所に行くなどの日...続きを読む(全508文字)
株式会社クロスリード
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1時間単位での有休取得や、無給だが中抜けなどが可能。また、フレックス制度を採用しており出退勤時間を調整できる。
そのため、役所に行くなどの日...続きを読む(全508文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2020年8月12日在籍時期:2013年頃
投稿日:2023年10月29日【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ機会はほとんどない。
本部の人がたまに来るが、指摘だけされるのみ。連携が取れていない。
後輩も合わせ成...続きを読む(全89文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2021年10月19日【良い点】
特に男性と差をつけられることもなく、福利厚生もしっかりしており、努力と個人の身持ちの固さ次第でいくらでも頑張れる環境下にあると思う。
【気にな...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2020年12月23日【気になること・改善したほうがいい点】
女性の技術職は数える程度しかいない。ほとんどが営業事務もしくは各部署のCADオペレーターとなっている。勤務時間も定...続きを読む(全174文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年8月10日| 会社名 | 株式会社クロスリード |
|---|---|
| フリガナ | クロスリード |
| 設立日 | 2021年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 110人 |
| 売上高 | 18億3503万2000円 |
| 代表者 | 齋藤滋 |
| 本社所在地 | 〒980-0014 宮城県仙台市青葉区本町2丁目15番1号 |
| 電話番号 | 022-215-6661 |
| URL | https://www.xlead.co.jp/ |
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