クロスリードのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が非常に多く、月に50時間超えは当たり前。
そのため最近は若手の退職率が非常に高い傾向...続きを読む(全246文字)

【良い点】
1時間単位での有休取得や、無給だが中抜けなどが可能。また、フレックス制度を採用しており出退勤時間を調整できる。
そのため、役所に行くなどの日...続きを読む(全508文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとても多く月50H越えは当たり前。なのに休日返上して資格の勉強を強要されるのは、本当...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
内定をもらった直後から「基本情報の取得の強要」が行われ、とても困惑しました。「基本情報はIT企業で働くうえでの運...続きを読む(全193文字)

【良い点】
奨学金返還支援制度で最大１８０万円の補助が出るため、奨学金を１８０万円以上借りている学生にとってはうれしい制度。2022年現在、５年間毎月３...続きを読む(全161文字)

【良い点】
評価は数値化されていて、良く言えばはっきりしている。悪く言うと数値化されない努力は評価されないという点がある。そこを割り切ることができるので...続きを読む(全261文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他の口コミでも書いたが、やはり基本情報を取得しないと昇進・昇給できない制度は本当に不満でたまらない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本情報を受験しなかったことがある。その年の評価の面接において、「なぜ基本情報を受験しな...続きを読む(全183文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
「基本情報処理技術者試験」がないと昇進・昇給できない。
内定をもらった直後から取得を義務...続きを読む(全154文字)

【良い点】
正確さは身につくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル完備しているとよくいうが、それが整備されていない場合がほとんど。...続きを読む(全207文字)

【良い点】
どこもそうだとは思いますが、本人のやる気次第でスキルアップはできます。ただし、基本的に案件を行いながら業界に慣れていこうスタイルのため、入社...続きを読む(全218文字)

【良い点】
Udemyは申請すれば見放題。
資格取得すれば報奨金が貰えるが、資格によって貰える額も大きく異なり、コスパの良い資格を受ける人がほとんどであった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
自主学習に全てを任せるスタイル。会社としての支援は無いと思った方が良い。面接で言われること...続きを読む(全85文字)

【良い点】
いい現場に配属されれば若い年次から設計構築も可能なようです。部署と役職によってはかなり上流からそうしたところにも関われるようなので将来性もあ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
開発に携われるため、必要最低限の技術は身につくと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
使用する言語が、案件が変わる度に変わるた...続きを読む(全161文字)

【良い点】
学べたことは沢山ありますが、社内にあまりマニュアルが整備されている感じがなく、基本的に自分で調べて学習する形でした。自分で調べて自分で解決す...続きを読む(全99文字)

【良い点】
研修は充実している（費用は部の予算のため、受けさせてくれるかは上司次第）
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される案件次第。
社員...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育成期間といわれているが、単に2〜3ヶ月間テレアポをするのみで、営業研修等がなくいきなり営業配属になる。なにも研...続きを読む(全86文字)

【良い点】
入社前や入社後の教育は非常に整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職へのセミナーや教育制度があまり整っていない...続きを読む(全86文字)