回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価は数値化されていて、良く言えばはっきりしている。悪く言うと数値化されない努力は評価されないという点がある。そこを割り切ることができるので...続きを読む(全261文字)
株式会社クロスリード
株式会社クロスリードの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜420万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クロスリードの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クロスリードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
評価は数値化されていて、良く言えばはっきりしている。悪く言うと数値化されない努力は評価されないという点がある。そこを割り切ることができるので...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
「基本情報処理技術者試験」がないと昇進・昇給できない。
内定をもらった直後から取得を義務...続きを読む(全154文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年12月17日【気になること・改善したほうがいい点】
「福利厚生が充実しており安心して働ける環境でした。人間関係も良好でしたが、業務量に比べ人員不足で残業が多く、ワーク...続きを読む(全92文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月4日【良い点】
大前提派遣先による。自分の派遣先は基本残業禁止、リモートワークがほとんどのためワークライフバランスはとりやすい。有給もきちんと消化できる環境。...続きを読む(全160文字)
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はない。
上が行き詰まっている印象のため年功序列の会社のイメージがある
昭和の会社の印象が...続きを読む(全112文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年2月9日【良い点】
土日完全に休み。土日に出社したことはない。
【気になること・...続きを読む(全79文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年2月25日【良い点】
残業は平均数時間とのこと。有給は取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属店によって業務時間の差が酷いと思う。営業店はどんどん人手...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
プロジェクト外の社員からも情報を得ることができ、新しい分野に携わるときも安心して取り組むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
社員向けの研修を定期的に行っており、様々な知識を身に付けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や資格取得向けの講座配布など取...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
参画プロジェクトによっては休暇も取りやすく、ほぼ定時で退勤するとこができる。またテレワークも推奨している。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が乖離しすぎている。平均は20hを下回るのかもしれないが、それは一部の定時退社で...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が非常に多く、月に50時間超えは当たり前。
そのため最近は若手の退職率が非常に高い傾向...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
1時間単位での有休取得や、無給だが中抜けなどが可能。また、フレックス制度を採用しており出退勤時間を調整できる。
そのため、役所に行くなどの日...続きを読む(全508文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとても多く月50H越えは当たり前。なのに休日返上して資格の勉強を強要されるのは、本当...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
内定をもらった直後から「基本情報の取得の強要」が行われ、とても困惑しました。「基本情報はIT企業で働くうえでの運...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
奨学金返還支援制度で最大180万円の補助が出るため、奨学金を180万円以上借りている学生にとってはうれしい制度。2022年現在、5年間毎月3...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
資格取得への報奨金が、一時金として支払われる。対象は情報処理技術者試験やオラクル認定技術者、AWS認定試験等。
ただし、入社前に取得した際は...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
資格を取れば資格給が増えるので給料が増える。
また、年に2回面談があり、その際に評価について詳しくフィードバックしてもらえる。
【気になるこ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
物価高対策で他企業と変わらない水準でのベアを行うなどしてくれているのは好印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしそもそもの基本...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
年収については、この年次にしては申し訳ないくらいもらっていたと思う。実力主義の企業なので、若手の方が中堅ベテランよりも給与が高いなんてことも...続きを読む(全364文字)
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【良い点】
評価制度はあるが、結局のところ上司よる。気に入られるか、上司の性格が人を引き上げようとするかしないか。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
ボーナスが支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は正直低いです。この会社を土台にステップアップしていく人が多い印象です。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
契約社員で時給のため、更新時に交渉ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員の方がはるかに時給が高いため、月額の差がひどすぎる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
リーダーやサブリーダーの手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーやサブリーダーになるまでに何年もかかる人が多い。それま...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
月収(22万~)で賞与は2ヶ月分
社内で表彰されたり、資格を取得すると、難易度に応じて賞金が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全235文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与などは自分が働いた上ではありませんでした。評価に関しても特に目標設定などは無く、プロジェクトのデザイナ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
大手の孫会社ということもあり、手当等が手厚いので給料はいい方だと思います。ベースアップがどんどん高くなるのでその分底上げされていく感じもあり...続きを読む(全113文字)
| 会社名 | 株式会社クロスリード |
|---|---|
| フリガナ | クロスリード |
| 設立日 | 2021年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 110人 |
| 売上高 | 18億3503万2000円 |
| 代表者 | 齋藤滋 |
| 本社所在地 | 〒980-0014 宮城県仙台市青葉区本町2丁目15番1号 |
| 電話番号 | 022-215-6661 |
| URL | https://www.xlead.co.jp/ |
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