クロスリードの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が非常に多く、月に50時間超えは当たり前。
そのため最近は若手の退職率が非常に高い傾向...続きを読む(全246文字)

【良い点】
1時間単位での有休取得や、無給だが中抜けなどが可能。また、フレックス制度を採用しており出退勤時間を調整できる。
そのため、役所に行くなどの日...続きを読む(全508文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとても多く月50H越えは当たり前。なのに休日返上して資格の勉強を強要されるのは、本当...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
内定をもらった直後から「基本情報の取得の強要」が行われ、とても困惑しました。「基本情報はIT企業で働くうえでの運...続きを読む(全193文字)

【良い点】
奨学金返還支援制度で最大１８０万円の補助が出るため、奨学金を１８０万円以上借りている学生にとってはうれしい制度。2022年現在、５年間毎月３...続きを読む(全161文字)

【良い点】
資格取得への報奨金が、一時金として支払われる。対象は情報処理技術者試験やオラクル認定技術者、AWS認定試験等。
ただし、入社前に取得した際は...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他の口コミでも書いたが、やはり基本情報を取得しないと昇進・昇給できない制度は本当に不満でたまらない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本情報を受験しなかったことがある。その年の評価の面接において、「なぜ基本情報を受験しな...続きを読む(全183文字)

【良い点】
文理、経験問わず募集しており、はっきり言って大卒であれば誰でも入れる割に、初任給はそれなりにある方かもしれません。
数年間経験を積むという点...続きを読む(全512文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が高い代わりに賞与がないと説明されたが、実際は資格を取らないとまったく上がらず、資格取...続きを読む(全122文字)

【良い点】
大手なのもあり、若いうちから歳の割にはかなりもらえますしある程度までは役職がなくてもかなり上がります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全86文字)

【良い点】
みなし残業がないので、残業した分だけ給料に反映されること、各現場のリーダーになれば給料が上がるとおもいます
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・固定残業代が給料に含まれている
・評価が携わる案件次第でかなり変わるので、正当に評価されてる感じがしない続きを読む(全73文字)

【良い点】
年収や評価制度については、極端に成果主義に振り切っているわけではなく、日々の取り組みや勤務態度、継続的な成果を総合的に見て評価される印象でし...続きを読む(全335文字)

【良い点】
年収は平均程度です。上がり幅は良くも悪くも個人差がなく、資格取得や業務成績が反映されている感じはしません。続きを読む(全59文字)

【良い点】
年功序列、残業代は100%支給（当時は15分単位）。
賞与は割と良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
・給与が低い。生活のため...続きを読む(全179文字)

【良い点】
額面、インセン、共に高水準だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任になるまでは基準が明確だが、その後は上司の気分次第のイメージ続きを読む(全78文字)

【良い点】
年2回役員向けと上長向けに査定表を書きます。
それをもとの上長との面談を実施し、自己評価と上長評価をもとに賞与、昇級が決定します。
数値評価...続きを読む(全186文字)