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株式会社京都フィナンシャルグループ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京都フィナンシャルグループの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

株式会社京都フィナンシャルグループの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京都フィナンシャルグループの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社京都フィナンシャルグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京都フィナンシャルグループの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

京都フィナンシャルグループの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

京都フィナンシャルグループの 社員・元社員による会社の評価

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京都フィナンシャルグループの 学生による会社の評価

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京都フィナンシャルグループの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社京都フィナンシャルグループの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長によりけりです。
評価に公平性がなく、成果を上げていても上司と仲良くしていないと「応援さ...続きを読む(全105文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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京都フィナンシャルグループの 他のカテゴリの口コミ

株式会社京都フィナンシャルグループの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
支店によるというのが前提ということを、口コミを見る前に念頭に置いてください。
私の支店では完全退行時間というものは厳密に守られており、その時...続きを読む(全261文字)

株式会社京都フィナンシャルグループの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
支店長によりけり。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長によりけりです。自分が過去に所属していた中で辛かったことは、支店長は支店の...続きを読む(全180文字)

株式会社京都フィナンシャルグループの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様の声を直に聞けることはやりがいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長によりけりです。自分の経験した支店長は「ありがとう...続きを読む(全120文字)

株式会社京都フィナンシャルグループの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
支店長によりけりです。
部下のことを考えてくれる支店長にあたる
と休みも取れるし、仕事も前向きにうちこめます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全237文字)

サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
楽である。やることがなくなることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
働かない人が多い。仕事を依頼するとすぐに逃げる。特に中間管理職。続きを読む(全79文字)

株式会社ラクスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与水準は同業界の中でも標準的であり、毎月安定した収入を得ることができます。評価制度については、年に数回の面談機会が設けられており、自分の立...続きを読む(全181文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 個人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
体育会系で、活気がある。朝礼の昌和あり。KPIを重視している。YouTubeなどで働き方が掲載されているため参考にすると良い。
【気になるこ...続きを読む(全127文字)

株式会社マーキュリーの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントによって、勤務日数が規定日数より少ないことがありますので、給料が少な...続きを読む(全83文字)

株式会社パソナロジコムの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ドライバー・配送関連 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
月25万円でボーナスが無しなので低すぎる。
賞与はあるが仕事の評価で決まるので仕事でミス...続きを読む(全164文字)

イセット株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
低賃金だが最低賃金は守ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がっていかない。
社歴20年と社歴1年が
ほぼ同じ給料で働...続きを読む(全80文字)

株式会社ジールコミュニケーションズの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給は普通の割合でします。決して多くはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はないです。また、45時間固定残業ある割に給料...続きを読む(全87文字)

株式会社ボールドの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
客先によって評価基準がバラバラであり、60点を合格としてつける現場、80点を合格としてつける現場等様々あるので、...続きを読む(全160文字)

オリックス・ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業は、いろいろな業種を経験できる。
また、幅広く活動できる為、経験値があがる。賞与についても、やった分しっかり反映される。出来高ではなく、...続きを読む(全239文字)

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各プロセスごとにインセンティブがつく
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社のみ契約社員→限定正社員→グループ社員という階層。昇進...続きを読む(全114文字)

京都フィナンシャルグループの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社京都フィナンシャルグループ
フリガナ キョウトフィナンシャルグループ
設立日 2023年10月
資本金 400億円
従業員数 3,742人
売上高 1672億5800万円
決算月 3月
代表者 土井 伸宏
本社所在地 〒600-8416 京都府京都市下京区烏丸通松原上る薬師前町700番地
平均年齢 39.2歳
平均給与 687万円
電話番号 075-361-2211
URL https://www.kyoto-fg.co.jp/
京都フィナンシャルグループは2023年10月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は3,742人で、売上高は1672億5800万円になります。平均年収は687万円で、従業員の平均年齢は39.2歳です。
NOKIZAL ID: 3249704

京都フィナンシャルグループの 選考対策

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