この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は全て支給される点は評価しています。
普通の企業よりかは給料はたかいですが、ボーナスはありません。続きを読む(全57文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
東京電力ホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全263件）
東京電力ホールディングス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜3331万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京電力ホールディングス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東京電力ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東京電力ホールディングスの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
東京電力ホールディングスの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系（医療、福祉、教育、その他）
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
東京電力ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
4.1
- 成長・将来性
-
2.6
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
3.8
- 入社後のギャップ
-
2.9
- 退職理由
-
3.0
東京電力ホールディングスの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.7
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
3.5
- おすすめ度
-
3.6
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東京電力ホールディングスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
263
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
原発事故のあおりを受けて給与が大分落ち、ボーナスも全額カットになった。
今もボーナスはないが年俸制となり単純に12...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収も評価により上がるようなので、その点人事評価でアピールすることが大切だと思います。ボーナスはないようですが、月々の給与に上乗せされているよ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
金額面では不満はなく、一般的な電力業界における平均年収と同じ水準を貰える。また、残業代は全額支給される。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
大企業、インフラということもあり給料については他の会社と比べて劣るものではなく、むしろいい方なのではないかと感じていました。また、財形貯蓄に対...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力よりも年功序列制で、年齢が年齢が上がるにつれてどんどん給料も上がっていくが、入りたてのうちは給料も安く、自由に...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
高卒でも年収1000万は可能であり、比較的高いと思う。また、毎年評定があり、適宜反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
一定までは学歴関係なく年功序列で上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は不透明であり、何もしていないのに評価が良い時があった。...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
能力によって評価が反映されるので、第一線現場の課長クラスであれば高卒でも目指せる。頑張ればきちんと評価してもらえた印象。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
さぼってようが仕事が出来なかろうがある程度まとまった給与がでること。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は管理職の側にいる人間や専門...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
給与は電力業界の平均額と同等だと感じている。サービス残業の概念はなく、残業した分だけ必ず申請する必要がある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全133文字)
過去入社月実績において、新卒の初任給は大学卒で22万5700円、大学院卒で24万9500円と記載されていることから、生活に苦しむことは無いのかなと思う。評...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約社員でお給料はあまり高くはありませんが、一年ごとの更新時に月給が毎年少しずつですが上がりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
・世間一般的には高収入。
【気になること・改善したほうがいい点】
・年俸制のためボーナスが無い。
・二十代の内は昇級幅が少ない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
震災からはかなり減ったものの良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価についてはエリアごとに違いますが普通に仕事をしっ...続きを読む(全97文字)
【本・サイトで調べた】中部電力などが年収800万円を超えているため、ネットで調べる限りでは東京電力の平均年収650万円程度はやや低いかと思います。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まだ、世間的には高水準である。残業規制が始まったが、業績によるボーナスの増減もないので、安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
上司との定期的な面談、先輩のフォロー、会社内の研修に関してもとてもフォローが手厚いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は新入社...続きを読む(全158文字)
【社員から聞いた】震災以降賞与が廃止され、月給制から年俸制が導入されているが、実際には賞与に値する報奨金が支払われると聞いた。また給与の減額も終了し、震災...続きを読む(全90文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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東京電力ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
将来性は低いと思います。ですが、やはり他の新電力よりかは基盤がしっかりしているのでなくなりはしません。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
土日祝日はしだから休めます。
有給のとりやすさは部署によります。
私は昨年、夏休み休暇も込みで5日しか取れませんでした。本当であれば規定に引っ...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員からかなり田舎に配属になりました。同期はまだ、そこけら東京配属に戻れていません。異動は全く意図どおりになり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
研修はかなり充実しています。自己啓発をするためのお金も出ます。毎年定期的にお金をかけられますので自己啓発できます。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業量も部署や上司によってまちまちです。あとは必然的に仕事ができない人ほど残業が増え、なぜか仕事ができる人より給料...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年功序列なので、仕事ができない社員が普通に昇給します。
【気になること・改善したほうがいい点】
妥当性のない評価がなされる会社ですし、将来性も...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
評価は全く公平性がありません。上司の好き嫌いが多いに働いています。
誰かの一派や飲みニケーションという文化がいまだにあるみたいです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
産休や育休は男女関係なく取れます。最近は男性社員もかなり育休を取っています。長くて2年程度取得できます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
妥当性のない評価軸で評価されるので上司もできない人が多いです。セクハラやパワハラも部署によっては横行しています。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
採用部門によっては入社後にかなり長い研修がある。大卒、高専卒、高卒、関係なく研修センターで合同研修を行うため同期間の結束はかなり強まる。
また...続きを読む(全118文字)
サービス(専門サービス)の年収、評価制度の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近は変わっているかもしれないですが、私が在籍していた頃はまだ年功序列が強く残っていました。毎年の昇給も月何千円レ...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代はあまり残業がない為でないが、給料は低くない。キャリアアップしていくことで給料を上げていくことが可能。続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与制度：
賞与は約１ヶ月分が夏と冬それぞれある
昇給についてはほとんど上がらない
通勤手当は上限3万円
評価制度：
評価制度については実力...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
年収は上がる可能性があったため、転職においてよかったと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課制度は、自身を深堀しなけれ...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一見して事務職では高額に思えるが賞与を分配して月給に組み込んでいること、退職金が無いこと、激務であることを鑑みると...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手でも任せられる仕事は多いので、給与は上る可能性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はかなり属人的。大きな案件を持つデ...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあまりないと思った方が良い。
入社前に入ったらどんどん上がるからと低めの年収を提示されたが、結局はそこからほ...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度はシンプルで、
契約の数、契約一件の単価の大きさなど
取ればとるほど稼げるし、取れなければ基本給分のみ。勤続年数に応じて基本給が上がる...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は勤続年数によって増えていく仕組みです。特別に評価されていなくても毎年給与は上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ポイント制で分かり安かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給などはあまりしないイメージでした。残業するとポイントが引か...続きを読む(全97文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
東京電力ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 東京電力ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウデンリョクホールディングス |
| 設立日 | 1951年5月 |
| 資本金 | 1兆4009億8000万円 |
| 従業員数 | 38,542人 |
| 売上高 | 7兆7986億9600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小早川智明 |
| 本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町1丁目1番3号 |
| 平均年齢 | 45.0歳 |
| 平均給与 | 773万円 |
| 電話番号 | 03-6373-1111 |
| URL | https://www.tepco.co.jp/index-j.html |
| 採用URL | https://www.tepco-recruit.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130295
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