回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社歴や年齢にかかわらず現場で成果を上げ、自己研鑽に励んでいれば確実に昇給する仕組みになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
こ...続きを読む(全139文字)
株式会社ボールド
株式会社ボールドの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は260〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ボールドの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ボールドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
社歴や年齢にかかわらず現場で成果を上げ、自己研鑽に励んでいれば確実に昇給する仕組みになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
こ...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
絶対評価なので、頑張ったら頑張った分だけ評価され、給与レンジが上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
絶対評価であるからこそ...続きを読む(全99文字)
SESのなかではそこそこですが給与の伸びは微々たるもの続きを読む(全27文字)
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【良い点】
一応年収300万以上
エンジニアだが、少し高めの事務職と変わらない給料。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業やサービス残業にもな...続きを読む(全147文字)
ぶっちゃけ月収はあんま高くない気がする。後残業代とか特に書いてないから怪しい。絶対評価制度の評価制度があるがそれで社員のモチベが実際上がっているのか微妙。...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
半期ごとの課題を達成できれば基本年16000円程度は昇給できる。
ただし、オペレータや確認者といったグレードが存在し、
各グレードには昇給の...続きを読む(全277文字)
残業時間に比例して給料は上昇する。ボーナスについてはあまり知らない。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
明確な評価制度があるため、どれだけ頑張ればいくら年収が上がるのかが明確
【気になること・改善したほうがいい点】
単価連動制ではなく、単価も非...続きを読む(全437文字)
インセンティブ制度があり、実力主義なところが良かった。続きを読む(全27文字)
ABC評価という独自の評価制度で真面目に働いていれば頑張り度に応じてどんどんお給料が上がっていきます。続きを読む(全51文字)
初任給は大卒25万円で、評価制度は明確な評価基準があるそうです。続きを読む(全32文字)
絶対評価なので周りとの人間関係も円滑なようで安心できます。また30歳平均年収が600万円以上なようです。続きを読む(全52文字)
絶対評価制度で一人一人にしっかり評価している。続きを読む(全23文字)
絶対評価制度が他社にない強みで非常に惹かれたため。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
絶対評価なので、どのように評価されたのかが明確。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業員やリーダー、マネージャーなど各ポジション毎に...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
中小ITの中では賞与額が多く、これは良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が業務と結びつかない事が多くあり、あま...続きを読む(全134文字)
絶対評価で、顧客満足度や勤怠、目標の3点を全て可視化しているとのことだった。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
相対評価ではなく絶対評価の為、頑張っていれば給与は上がる。年収を上げるためには勉強をする必要がある為、スキルアップにもつながる。
【気になる...続きを読む(全252文字)
IT業界の平均が分からないためなんとも言えません続きを読む(全24文字)
評価の内容が昇給に直結する。評価の人数の内訳も公開されているので、頑張りが収入に直結すると考えるといいと思う。しかし、モチベが下がった時に昇給があまりない...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
資格手当はそれなりに手厚い。業務時間外で技術的な研鑽、会社に貢献できる活動を行える人は高い評価を得ることができて、高いペースで昇給して行ける...続きを読む(全514文字)
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【良い点】
資格取得手当は、合格すれば受験料も全て出る。基本的なITに関わる資格は資格報奨金も設定されている上、業務に関わる資格であれば、現状認められて...続きを読む(全105文字)
首都圏で初任給25万(基本給21万程度)なので、最初の方は少し生活が苦しいかも?しかし、評価制度が非常にしっかりしていて、透明性や公平性はSESでない会社...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
評価基準が曖昧なSESの世界で、絶対評価なのはとても良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期ごとに5項目の目標を立て、それ...続きを読む(全188文字)
最速4年で年収1000万を稼ぐことができ、エンジニアの中では業界トップクラスである。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
頑張りが評価されるのはいい。昇給額の幅は狭いが、必ず評価される点はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期の目標に資格取得を必ず...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
休職中でも保険医面談を行なってメンタル面のサポートをしてくれるところは良かった。また、営業の人手不足だったこともあり若干放置されていた結果、...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
基本的にはSES企業のため、配属された現場によるとしかいえない。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当営業が若いので、こういった技術...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
社内の勉強会などが活発でモチベーションを高めたり、基本的な技術力を向上させることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会の質...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
非常に研修が充実しており、成長できる機会が多かったためその機会を失うことは後ろ髪を引かれていました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)
開発や保守など一般的なIT企業であるが、勤勉さを売りにしているので地道なやりがい(資格取得など)は得られそうな印象。続きを読む(全58文字)
20時から21時までの社員座談会に参加したが、この時間に社員として働くと考えると良い気はしなかった。続きを読む(全50文字)
自分での勉強を強く推奨されるのでバランスはとれないように思う。続きを読む(全31文字)
研修制度が豊富だが、どれも仕事終わりに自主的に開かれる勉強会に参加するものであるため微妙に感じた。続きを読む(全49文字)
勤勉なエンジニアが現役として生涯を全うできる会社として紹介しているのもあり、勉強の圧が強い。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
固定残業代により月給が高い。
インセンティブはそこまで期待できない額。
昇給率に関してはまだ分からない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
資格を取得していれば、手当もでてしっかり評価される。資格取得を促すための講習や支給などもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
1年で5000円ほどしかあがらないイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は全くあがらない。2年目と5年目の賞与が同じなどがざ...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣常駐型のスタッフのため、派遣元での評価はほとんどない。自分は店舗の営業担当の顔を一度も見たことがないし、電話...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
市の最低時給や地域の最低賃金が上がれば即座に見直しが入り、時給が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
何年働いでもそう簡単には給与...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
昇給機会が年に4回あり、他と比べてとても多いと思います。成績がよければ、スピード良く昇給できとても良いと思います。ただ、成績が普通/良くない...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
部署によりスキルアップで時給アップはあるが勤怠やインセンティブ評価はない。残業代は1分単位でつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特になし
強いて言えばそこそこの仕事量で給料を稼ぐことができること。基本的に下請け現場が多いため責任も多くはありませんので、そこが良いところ...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
「給与は基本給+賞与の構成で、グレード制に基づいています。評価のポイントは、客先での時間単価と社内研修の受講状況です。2年に一度、これらを基...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
完全実力主義のため契約件数によって給料も変わる。
業界知識があり営業力があれば契約できるし評価される続きを読む(全56文字)
| 会社名 | 株式会社ボールド |
|---|---|
| フリガナ | ボールド |
| 設立日 | 2003年4月 |
| 資本金 | 3752万5000円 |
| 従業員数 | 950人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 澤田敏 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂4丁目2番6号住友不動産新赤坂ビル4階 |
| 電話番号 | 03-5545-4418 |
| URL | https://www.bold.ne.jp/ |
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