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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分のしたい事をやらせてくれます。
希望すれば社員になることもできますが、社員の空きがないと難しい場合もあります。続きを読む(全63文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
キューサイ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キューサイ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にキューサイ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分のしたい事をやらせてくれます。
希望すれば社員になることもできますが、社員の空きがないと難しい場合もあります。続きを読む(全63文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月12日【良い点】
沢山のお客様と接することができる点。
また従業員とのコミュニケーションで店舗運営の仕方を整理できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全110文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年12月24日【良い点】
社員同士が仲が良い場合が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
役職手当がかなり低く設定されているので、課長以上じゃないと出世するうま味...続きを読む(全81文字)
【良い点】
社長と直接かかわる機会が多ため、やりがいはかんじるので...続きを読む(全72文字)
【良い点】
元請け企業としてシステムの全体的な設計を行うため、細...続きを読む(全70文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年12月22日【気になること・改善したほうがいい点】
対外的にはボトムアップや、チャレンジングな会社としてのイメージが発信されているが、実際は風通しが悪く、自由な発言を...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
コラリッチを販売してCMも大々的にしてるので、今後もつぶれる事はないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キューサイがコラリ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
業務内容のスプリクト等がしっかりしてるので、簡単に仕事は覚えられるし、研修もしっかりしてるので安心できます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
電話して、ICカードを渡せばすぐに辞めれました。
が、少し止められたりシフトこなして辞めて欲しいとも言われました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
キューサイの商品や、毎月受電電話の内容を聞かれてA.B.C.Dと評価されます。
A評価だと1万円貰えたり、D評価でも少し改善点をフィードバッ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
働きやすさは満点です。
最低3〜5時間のシフトでも可能ですし、出したシフトはほぼ100%採用されました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
男女問わず活躍できます。上司が女性の割合が高く、家庭を大切にしたいという意思を汲んでくださいます。
男性上司も非常にフレンドリーでかつ不必要...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
上司はなんでも相談に乗ってくれます。
プライベートな相談もよくしていました。
また、社員同士の仲がいい為ぎすぎすした雰囲気もなく過ごしやすい...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
正社員になりたくて退職しました。
エバーライフでは営業の社員しか枠がなく、当時の時給より月給が下回ったため辞めました。それがなければ必ずエバ...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司を見ていて、自分がステップアップしていきたいという希望がもてなかった。
最近は若い社員が多くなり教育が必要だ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
社内制度はそれなりに整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々、社員の手当などが減らされている。モチベーションの低下に...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
研修はよくやっている。新卒研修は勿論、中途採用の研修も時間をかけてやっています。
そのほかにも衛生の研修などなどいろいろある続きを読む(全68文字)
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【良い点】
ヤオコー大学という名目で、一般常識や数値管理の研修を行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の方で必要最低限の研修は行って...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
男性はお肉を捌いたりなどの実務的なことは身につくと思います。
入社後も接客研修など開催されてました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
青果部のアルバイトでしたが、人と関わることはあまりなく、接客などもありませんでした。
スキルアップという面では、少し乏しいかと思いますが、黙...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
本社でなんか研修あった気がします。が、昔すぎて忘れました。。。
本社の人事部の人はいい人だった記憶です。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
一般的な飲食の経験、知識は得られると思います。
教育体制は基本的にOJTです。
新卒はある程度は丁寧に教育してくれます。
中途は見て覚えるス...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗マネージャー、エリアマネージャー、本部スタッフの順番で各数年経験を積み、昇進していく。出世の道は用意されてい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
教育はない。自分で勝手に調べて、自分でやり方を構築し、それが走り出したら、そのまま。発展もないし指摘もない。試行錯誤して頑張っている人のやり...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
教育には時間をかけている
生鮮部門ではスキルが身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
上を目指すには成果を出してアピールしたほうがよい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
新人育成のマニュアルのようなものがあってそれを元にたくさん指導していただきました。毎日それを達成することでできることがふえていってる実感があ...続きを読む(全108文字)
| 会社名 | キューサイ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キューサイ |
| 設立日 | 1965年10月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 344人 |
| 売上高 | 255億8700万円 |
| 代表者 | 石川順朗 |
| 本社所在地 | 〒810-0022 福岡県福岡市中央区薬院1丁目1番1号 |
| 電話番号 | 092-724-0831 |
| URL | https://corporate.kyusai.co.jp/company/outline.php |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。