回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休を長期に取る社員が多いし。
復職後も時短勤務を行いながら無理のない範囲で勤務している社員が多い印象。続きを読む(全58文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本郵政不動産株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本郵政不動産株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休を長期に取る社員が多いし。
復職後も時短勤務を行いながら無理のない範囲で勤務している社員が多い印象。続きを読む(全58文字)
業務内容的には基本的に機械的な業務が多いです。クライアントによってはコミュニケーション力をかなり問われます。
いろいろな人との出会いが多く、刺激にはなりま...続きを読む(全102文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年4月7日【良い点】
サンケイビルのワークライフバランスについては、不動産デベロッパーの中では比較的整っている印象を受けました。もちろんプロジェクトの進行状況によっ...続きを読む(全249文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年11月11日【良い点】
セクションによりけりな部分もあるが、比較...続きを読む(全58文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年9月13日【気になること・改善したほうがいい点】
入ってからの環境や働いてるスタッフ次第なところがある。
オツボネに当たる確率もあり、入る前に店のありのままの姿を確...続きを読む(全480文字)
【良い点】
福利厚生が手厚く、長い間の育児休暇からの復帰も快く受け入れてくれる会社だと思います。2回ほど育児休暇を取得している方も見受けられ、手厚い会社だ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
郵政、郵便関係の土地で開発ポテンシャルを有する土地を多数持っている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発する資源はあるのだが、郵...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
休暇は比較的取りやすい。
場所により繁忙度合いは大きく差がある。事前に申請しておけば休暇は融通が効く。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
休暇は取りやすい。
住宅補助があるが、引っ越したら補助額が小さくなるという謎のルールがある。
宅建は会社として取得を推奨しておりセミナー等も...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
比較的新しい会社で挑戦的な社風と謳っていたが、実際は親会社の影響を強く受け、みな上司の反応を見ながら仕事をしている。積極的に新しいことに挑戦...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育基盤は整っているとは言えない。
現場に人的余裕がない中に新人を配置するため、教える側も教わる側も苦労している...続きを読む(全97文字)
全国の大規模な再開発などに関わることができ、やりがいはあると思う。続きを読む(全33文字)
全国の郵便施設を扱うことができ、アセットの数が多いため将来性はあると思う。続きを読む(全37文字)
説明会で休みはとりやすい環境であると聞いた。続きを読む(全22文字)
ジョブローテーションによって開発・運営・営業など様々な職種を経験できると聞いた。続きを読む(全40文字)
公務員的な雰囲気があり、まじめな人が多いと感じた。続きを読む(全25文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男だらけの職場で配慮はないです
女性だから早く帰れるということもないのでよっぽど続かないです
飲み会で女性社員が...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
事務で働いている女性は残業なしで定時で帰っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系、古い考え方のする年配の人が多く大変そう...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
業界ではめずらしく半数以上が女性で、役員や管理職についている女性も多く活躍しやすい環境だと思います。また、産休や育休を取得している社員もいる...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性社員の割合が多く、男女問わず活躍できる環境だと感じます。事務職として長く働いている社員もおり、女性でもキャリアを積んでいくことができます...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
女性管理職が増えているタイミングなので、過去の貢献がようやく評価された人も多いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
子育て支援に関しては会社としての制度や雰囲気が全体的に整っているように感じていて、周囲でも焦らずにゆっくりと産休育休を取得している人が多い。...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
産休が取りやすく、時短勤務にも柔軟に対応している。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休等のためのバッファとなる人材を一切用意してお...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
部署にもよるが、女性も男性同様に活躍し、キャリア形成している人が多く見受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅営業において...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性しかいない職場なので、居やすい環境です。妊娠しているスタッフが実際にいますが、辛いなと思うことが少ないと言っていました。残業も少ないこと...続きを読む(全480文字)
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【良い点】
育児休暇も半年取れますし、社内のなかで女性が少ない分、会長がきにしていただける環境があり、ホームページを見ても、女性活躍チームが発足していて...続きを読む(全124文字)
| 会社名 | 日本郵政不動産株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンユウセイフドウサン |
| 資本金 | 15億円 |
| 従業員数 | 94人 |
| 売上高 | 135億4800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山代裕彦 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番1号 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。