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株式会社CARTA ZERO

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

CARTA ZEROの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社CARTA ZEROの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社CARTA ZEROで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

CARTA ZEROの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.5
年収・評価
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2.3
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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4.7
成長・将来性
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2.3
社員・管理職
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2.3
ワークライフ
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3.1
女性の働きやすさ
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2.9
入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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2.3

CARTA ZEROの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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CARTA ZEROの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社CARTA ZEROの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に(ネガティブではない)
【気になること・改善したほうがいい点】
上長が兼務者が多い(新卒からいる方々)
そのせいで機能していない局、チー...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社CARTA ZEROの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    経営統合などが多く、不安定に感じるところがあります
    また統合元の会社によって雰囲気が異なるので、合う合わないはあ...続きを読む(全82文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    CARTA ZEROを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    回答者:

    【良い点】
    女性のための制度は一通りかそれ以上に整っている。また、使っている人も多いと感じる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性が長く生き残って...
    続きを読む(全104文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2023年11月22日
    回答者:

    【良い点】
    年収、賞与ともに同世代と比較してもそこそこ...
    続きを読む(全60文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2025年11月28日
    回答者:

    【良い点】
    ワークバランスはそこそこありました。ですが、...
    続きを読む(全62文字)

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      実際の働き方
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2023年9月28日
    回答者:

    【良い点】
    入社後一定の期間が経つと裁量を持って進められるのでワークライフバランスを管理しやすい。
    進んで色んなことをやりたい人はもちろん業務時間は長くな...
    続きを読む(全154文字)

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      実際の働き方
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年11月30日
    回答者:

    【良い点】
    資格取得制度が整っており、オンラインの研修も年...
    続きを読む(全65文字)

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    CARTA ZEROの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社CARTA ZEROの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年俸制なのでボーナスは基本的にないが、会社業績によっては決算賞与が出ることもある。また、個人インセンティブがあるので成果を出した人はプラスで...続きを読む(全278文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社CARTA ZEROの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    電通向き合いの営業だったため、クライアントがナショナルクライアントが多数で大きな予算と責任をもって業務ができる点はやりがいを感じられた。デジ...続きを読む(全299文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社CARTA ZEROの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    週に何度か在宅勤務ができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によるが、営業はリソースが足りず、夜遅くまで仕事をしている。
    時間外...続きを読む(全184文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社CARTA ZEROの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    在宅勤務ができる。育休産休は問題なくとれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業は、とにかく残業がおおい。
    助け合うという風土もあ...続きを読む(全192文字)

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    株式会社CARTA ZEROの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    コロコロ上が変わる。体制が変わる。
    また新しくなったので、これからどうなるのかわからない。そんなことが続いている。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社CARTA ZEROの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    金額のレンジが一部しか公開されておらず、不明瞭で納得感が薄い。
    昇給はあるが、月1万円とかその程度。決算賞与と業...続きを読む(全131文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社CARTA ZEROの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度は一般的であり良いか悪いかはではなく機能はしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・役員、局長の兼務がいるがマネジメント...続きを読む(全158文字)

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    株式会社CARTA ZEROの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員数がそれなりに多いのでわからないが意識高い人は高く様々です。
    役職者の方々も基本相談にはのってくれます。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全83文字)

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    株式会社CARTA ZEROの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一応それらしきものがあるが全社員対象でもなく整ってなく、形骸化しているように感じた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上記と同じくです。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社CARTA ZEROの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    色々な事業領域があり、望めば色々と挑戦はさせてくれる文化があるが他の組織まではわからない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とくにない。続きを読む(全78文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社松田平田設計の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 設計 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リスクヘッジのため社内承認フローがしっかりしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一方で社内手続きの多さから会議帯も多くなり会議...続きを読む(全152文字)

    この投稿でわかること
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    日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他職種 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワーキングホリデーに行くためにお金をできるだけ短期間で貯めたかった。入社後のギャップは特にはない。きついと思って入って、ちゃんときつかった続きを読む(全75文字)

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    コロナセントラルサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にパソコンスキルは求められない。最低限文字入力ができれば大丈夫だったので事務初心者にはおすすめ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全121文字)

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    株式会社スタジオアリスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前にシスター制度があると聞いていたので入社してすぐはシスターに色々助けてもらいました。最初の配属の店舗が合わず辞めようかと相談に乗っても...続きを読む(全188文字)

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    株式会社小学館集英社プロダクションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 施工管理 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    小学館で派遣バイトをする魅力は、出版業界の現場を間近で体感できることです。編集や制作に関わる人たちの仕事ぶりに触れながら、社会人としての基本...続きを読む(全181文字)

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    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 テレマーケティング 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣の面談で受けた内容と特に相違がなかったため、不満はなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ、この会社だけに言えることでは...続きを読む(全189文字)

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    株式会社セレブリックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最初はお菓子屋さんで働いてみたいな〜と軽い気持ちで思いセレブリックスに入社しました。
    しばらくコンビニ派遣を頑張っていると上司の方から「洋菓...続きを読む(全250文字)

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    株式会社エイジェックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    面接官の方のお人柄がよく、今でも信頼しております。配属前に研修があるので、業界未経験でも基礎知識は得ることができます。続きを読む(全65文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ビッグウェーブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 2年前 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    速やかに面談、職場見学、採用と進む。こちらの希望、意見を聞く姿勢あり。派遣先へも、気にして頂き足を運んで貰い、親身に相談を受けました。また二...続きを読む(全328文字)

    この投稿でわかること
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    有限会社カイカイキキの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 CGデザイナー 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    様々なアート作品に関わることができる。入社後驚いたのが、立体彫刻だけでなく、映像の3Dや、グッズ、建物まで幅広かったことです。
    【気になるこ...続きを読む(全179文字)

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    CARTA ZEROの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社CARTA ZERO
    フリガナ カルタゼロ
    設立日 2011年4月
    資本金 2000万円
    従業員数 26人
    売上高 35億3600万円
    決算月 12月
    代表者 西園正志
    本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目6番1号虎ノ門ヒルズステーションタワー36階
    平均年齢 28.0歳
    電話番号 03-4577-1456
    URL https://carta-marketing-firm.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1656267

    CARTA ZEROの 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。