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株式会社CARTA ZERO

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

CARTA ZEROの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

株式会社CARTA ZEROの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は540〜720万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社CARTA ZEROの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社CARTA ZEROで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

CARTA ZEROの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

CARTA ZEROの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

その他

??? 万円

CARTA ZEROの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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2.3
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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4.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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CARTA ZEROの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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CARTA ZEROの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社CARTA ZEROの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度は一般的であり良いか悪いかはではなく機能はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
・役員、局長の兼務がいるがマネジメント...続きを読む(全158文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    CARTA ZEROを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    回答者:

    【良い点】
    女性のための制度は一通りかそれ以上に整っている。また、使っている人も多いと感じる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性が長く生き残って...
    続きを読む(全104文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2019年9月26日
    回答者:

    【良い点】
    とても優秀な技術者が多い。全方位ではないものの、その分野でトップクラスの技術、知見を持つ人達が集まっている。
    それでいて、技術一辺倒ではなく、...
    続きを読む(全179文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2024年10月9日
    回答者:

    【良い点】
    若い世代でも、早い段階で色々な経験をさせて頂...
    続きを読む(全63文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    回答者:

    会社の上層部は電通本社の役員のなりそこないで、電通のおはらい箱。ほぼ女性社員で構成されているため、一見女性が働きやすいのかと思いきや、独身女性社員がほぼ占...続きを読む(全153文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者:

    【良い点】
    フレックスタイム制なので、プライベートとのバランスは取りやすかったと思う。有給も取得しやすい環境だった。
    【気になること・改善したほうがいい点...
    続きを読む(全122文字)

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    CARTA ZEROの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社CARTA ZEROの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に(ネガティブではない)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上長が兼務者が多い(新卒からいる方々)
    そのせいで機能していない局、チー...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社CARTA ZEROの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    グループ会社的にもちろん成長性の期待値はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ実際に働いて、企業文化のアップデートをした方がい...続きを読む(全96文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社CARTA ZEROの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性ではないのでなんとも言えないが、女性特有のものなどケア的な制度はある、まだ全然良い方だとおもいます。続きを読む(全58文字)

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    株式会社CARTA ZEROの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    労働時間は自分でコントロールさせてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にないがリソースぎりぎりなチームは当然だが残業時間が多...続きを読む(全89文字)

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    株式会社CARTA ZEROの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    色々とHR含め相談にはのってもらえるがそれがどう転ぶかはどこの企業も一緒かと思いますが機能はしている。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全176文字)

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    株式会社CARTA ZEROの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に充実はしている、特段不満を持つ人はいないと思う。むしろいい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    こちらもあわせて特段なにもなく。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社CARTA ZEROの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    色々な事業領域があり、望めば色々と挑戦はさせてくれる文化があるが他の組織まではわからない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とくにない。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社CARTA ZEROの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一応それらしきものがあるが全社員対象でもなく整ってなく、形骸化しているように感じた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上記と同じくです。続きを読む(全77文字)

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    株式会社CARTA ZEROの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員数がそれなりに多いのでわからないが意識高い人は高く様々です。
    役職者の方々も基本相談にはのってくれます。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全83文字)

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    株式会社CARTA ZEROの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現在の職場はワークライフバランスがとてもとりやすく、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。定時で退社できる日が多く、休暇も取得しやすいた...続きを読む(全147文字)

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    サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社TMJの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業代は1分単位ででるため、残業をしていても納得感がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が低く、年単位の上昇率が低いためモ...続きを読む(全88文字)

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    株式会社すき家の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    アルバイトとして勤務した場合、時給は地域差があるものの、概ね最低賃金よりやや高い水準からスタートするケースが多い印象である。深夜帯(22時以...続きを読む(全547文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大企業なので、ボーナスもコンスタントにいただけるところがとても良かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    月給が安くて一人暮らし...続きを読む(全95文字)

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    株式会社ベネフィット・ワンの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他の医療サービス関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    一定の水準での昇給はございますが高くは無いと思います。一方で評価されるためのチャンスとして様々な事業に携わらせていただける環境としてはいいか...続きを読む(全167文字)

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    株式会社アンドエスティHDの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    割と年収はいい方だ違う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お洋服代が給与天引きなので気にせず買ってしまうと給与が少ないってなるので気...続きを読む(全86文字)

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    株式会社ベネフィット・ワンの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社してからの数年で順調に昇給してきました。もちろん経験やスキルによって変わりますが、私の場合は保健指導の実績を積み重ねたことで、着実に評価...続きを読む(全149文字)

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    NXキャリアロード株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 倉庫関連 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は低いです。場所によっては、仕事が忙しいところもあるし、暇なところもある。暇なところは早あがりなどがある月も...続きを読む(全89文字)

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    株式会社ニチイ学館の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 医療事務 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収が低すぎて生活できないレベル。頑張りが給与に全く反映されない評価制度。アシスタントマネージャー以上にならなけ...続きを読む(全90文字)

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    株式会社ナプラスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 一般事務 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価も昇給も、基準が不明瞭かつ役職者の主観に委ねられている。親族経営のためか、あまりきちんと定められていなかった。続きを読む(全77文字)

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    ライクスタッフィング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度の基準が不透明。
    ボーナスも1ヶ月分もないくらいでした。
    月給も低かったので、毎月生活するのに精一杯でした。続きを読む(全78文字)

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    CARTA ZEROの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社CARTA ZERO
    フリガナ カルタゼロ
    設立日 2011年4月
    資本金 2000万円
    従業員数 26人
    売上高 35億3600万円
    決算月 12月
    代表者 西園正志
    本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目6番1号虎ノ門ヒルズステーションタワー36階
    平均年齢 28.0歳
    電話番号 03-4577-1456
    URL https://carta-marketing-firm.co.jp/
    CARTA ZEROは2011年4月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は26人で、売上高は35億3600万円になります。
    NOKIZAL ID: 1656267

    CARTA ZEROの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。