ＣＡＲＴＡ　ＺＥＲＯの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
年俸制なのでボーナスは基本的にないが、会社業績によっては決算賞与が出ることもある。また、個人インセンティブがあるので成果を出した人はプラスで...続きを読む(全278文字)

【良い点】
電通向き合いの営業だったため、クライアントがナショナルクライアントが多数で大きな予算と責任をもって業務ができる点はやりがいを感じられた。デジ...続きを読む(全299文字)

【良い点】
週に何度か在宅勤務ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、営業はリソースが足りず、夜遅くまで仕事をしている。
時間外...続きを読む(全184文字)

【良い点】
在宅勤務ができる。育休産休は問題なくとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は、とにかく残業がおおい。
助け合うという風土もあ...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロコロ上が変わる。体制が変わる。
また新しくなったので、これからどうなるのかわからない。そんなことが続いている。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
金額のレンジが一部しか公開されておらず、不明瞭で納得感が薄い。
昇給はあるが、月1万円とかその程度。決算賞与と業...続きを読む(全131文字)

【良い点】
特に（ネガティブではない）
【気になること・改善したほうがいい点】
上長が兼務者が多い（新卒からいる方々）
そのせいで機能していない局、チー...続きを読む(全81文字)

【良い点】
評価制度は一般的であり良いか悪いかはではなく機能はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
・役員、局長の兼務がいるがマネジメント...続きを読む(全158文字)

【良い点】
社員数がそれなりに多いのでわからないが意識高い人は高く様々です。
役職者の方々も基本相談にはのってくれます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全83文字)

【良い点】
一応それらしきものがあるが全社員対象でもなく整ってなく、形骸化しているように感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
上記と同じくです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
福利厚生も社内制度も企業としては普通に整ってる認識です。
他の企業に比べて特別にあるというのは少ないですが、最低限他の企業にあるような制度は...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特別な手当はなし。
レンタカー割引などの福利厚生はあったが、あまり魅力的な内容ではなかったため使っていなかった。...続きを読む(全93文字)

【良い点】
交通費は最安値で出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方手当て？がありましたが大した額は貰えず。福利厚生もう少し見直した方がいい...続きを読む(全80文字)

【良い点】
人間ドックなど基本的な福利厚生は全て充実していると思う。

①社食
本社の一階にあり、朝から夕方過ぎまでやっていて夕ご飯まで食べる事もある...続きを読む(全201文字)

【良い点】
福利厚生はとてもいいほうだと思います。
リロクラブへ加入することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に思いつくことはないです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
研修制度が豊富で、進んで勉強する気力と時間さえあれば様々な分野の知識を身につけられます。資格を取得すればその分考課にも反映され、昇給が見込めます。続きを読む(全79文字)

【良い点】
登録から派遣先紹介までは
スピード感があり早い。
こちらから発信しない限り派遣担当とのコミュニケーションはほぼないので、良くも悪くも面倒くさ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
大手の会社なので、ある程度の福利厚生は制度としてしっかりされています。部署によっては、週2回程度はリモートワークができるところは魅力的かと思...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これといって特筆すべき福利厚生はなかった。
一台新商品のスマホを貸与されたこともあるが、たまたまそういう施策が...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇と年末(12/29)は有給休暇を消化してお休みしないといけないため、有給休暇が自動的に消化されていってし...続きを読む(全117文字)