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株式会社CARTA ZERO

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

CARTA ZEROのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社CARTA ZEROのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社CARTA ZEROで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

CARTA ZEROの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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CARTA ZEROの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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CARTA ZEROの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社CARTA ZEROの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一応それらしきものがあるが全社員対象でもなく整ってなく、形骸化しているように感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
上記と同じくです。続きを読む(全77文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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CARTA ZEROを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2019年頃

投稿日:2025年3月12日
回答者:

【良い点】
産休・育休の社員を受け入れようとしている姿勢を感じるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職で働く人がほとんどなので、男性総合...
続きを読む(全126文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2015年3月5日
回答者:

業界全体で言うと労働時間はそんなに長くないと思います。客先常駐はないので働きやすい環境だと感じました。新しい事にチャレンジする機会はなかったです。取引先か...続きを読む(全189文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2025年11月22日
回答者:

【良い点】
賞与が6月と12月と3月の3回(6月12月は手取りで1.5ヶ月分くらい3月は5万くらいかな?)プラス12月の差額支給で時期よっては若者は10万...
続きを読む(全157文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年5月21日
回答者:

【良い点】
正社員にも派遣社員にも教育を受けさせるところはすばらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
重複して受けてる人もいるから管理しっかりし...
続きを読む(全87文字)

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CARTA ZEROの 他のカテゴリの口コミ

株式会社CARTA ZEROの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に(ネガティブではない)
【気になること・改善したほうがいい点】
上長が兼務者が多い(新卒からいる方々)
そのせいで機能していない局、チー...続きを読む(全81文字)

株式会社CARTA ZEROの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ会社的にもちろん成長性の期待値はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ実際に働いて、企業文化のアップデートをした方がい...続きを読む(全96文字)

株式会社CARTA ZEROの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性ではないのでなんとも言えないが、女性特有のものなどケア的な制度はある、まだ全然良い方だとおもいます。続きを読む(全58文字)

株式会社CARTA ZEROの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
労働時間は自分でコントロールさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないがリソースぎりぎりなチームは当然だが残業時間が多...続きを読む(全89文字)

株式会社CARTA ZEROの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々とHR含め相談にはのってもらえるがそれがどう転ぶかはどこの企業も一緒かと思いますが機能はしている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全176文字)

株式会社CARTA ZEROの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に充実はしている、特段不満を持つ人はいないと思う。むしろいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
こちらもあわせて特段なにもなく。続きを読む(全77文字)

株式会社CARTA ZEROの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な事業領域があり、望めば色々と挑戦はさせてくれる文化があるが他の組織まではわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにない。続きを読む(全78文字)

株式会社CARTA ZEROの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度は一般的であり良いか悪いかはではなく機能はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
・役員、局長の兼務がいるがマネジメント...続きを読む(全158文字)

株式会社CARTA ZEROの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員数がそれなりに多いのでわからないが意識高い人は高く様々です。
役職者の方々も基本相談にはのってくれます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全83文字)

株式会社CARTA ZEROの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在の職場はワークライフバランスがとてもとりやすく、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。定時で退社できる日が多く、休暇も取得しやすいた...続きを読む(全147文字)

サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社Pacific Diner Serviceの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ブライダルサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は店舗と上司の雰囲気によりけりです。面倒見の良い社員はプライベートまで仲良くしてくれますよ。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全174文字)

ファンクショット株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
何も研修制度がないため、自分で資格試験勉強や講習を受けていかないと永遠と変わらない賃金になる。続きを読む(全79文字)

株式会社メディサイエンスプラニングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
良い部署に行けば、手厚く指導してくれるが、部署によっては入社一年目からでも容赦なく1人で業務をさせられるケースも...続きを読む(全140文字)

株式会社TPSの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実務を通じて現場経験を積める点は、一定のスキル習得につながると感じました
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に個人任せになると感...続きを読む(全81文字)

一般財団法人日本食品分析センターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部研修などは希望すれば積極的に受けさせてもらえる。資格についても,規定に定められたものであれば,報奨金もでる。
人事制度が変わり,職員の成...続きを読む(全215文字)

社会福祉法人愛育社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人にたいして手厚く教えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
しばらくの間は仕事量も少なく保育に集中できるようにしてくれるが逆に...続きを読む(全105文字)

株式会社極楽湯の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々なセクションに定期的に携わることができるため、身につくスキルが多い。研修制度がしっかりと設けられており、ひとり立ちの判断もしてもらえる。続きを読む(全76文字)

エコア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あの残業時間で新しいスキルを1年に一個取れと言われますが、非現実的だし、効率化も出来てないし改善すべきところを改善してから上を目指して欲しい...続きを読む(全127文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
真面目にやれば見てくれる人はいる。やる気次第で、自分を成長させられる環境である。店舗ごとの格差もしっかり考慮されている。
【気になること・改...続きを読む(全125文字)

シンテイ警備株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 警備・守衛 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格支援がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
警備員は教育ビデオを決められた時間分見る必要があるが、その内容のほとんどは実際の勤...続きを読む(全109文字)

CARTA ZEROの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社CARTA ZERO
フリガナ カルタゼロ
設立日 2011年4月
資本金 2000万円
従業員数 26人
売上高 35億3600万円
決算月 12月
代表者 西園正志
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目6番1号虎ノ門ヒルズステーションタワー36階
平均年齢 28.0歳
電話番号 03-4577-1456
URL https://carta-marketing-firm.co.jp/
NOKIZAL ID: 1656267

CARTA ZEROの 選考対策

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