ＤＸアンテナの評判・口コミ一覧（全246件） 7ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
入れ替わりが非常に激しく、社歴の浅い人しかいない。会社全体も離職率が高い。
人がいなくて業務が回っていないため...続きを読む(全198文字)

【良い点】
原価計算、回路設計、基板設計、評価(試験性試験)各種DRの取り仕切り、日程調整、等、量産移行するまでは全ての工程に携わります。分業性を敷く会...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ブランド力があるため、話を聞いてくれるのは確かに強みです。
自己裁量に任される部分も多く、また困ったことがあれば、
所長クラスは現場あがりの方...続きを読む(全203文字)

【良い点】
ＯＪＴで基本的な事を教えてくれます。先輩社員の方もいい人が多く分からない事は気軽に聞きやすい環境になっていると思います。また、労働組合の制度の...続きを読む(全121文字)

【良い点】
保守的な会社であるといえる。色々と決定が遅いが、逆に考えると保守的な会社ともいえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スケジュ...続きを読む(全140文字)

とにかく低いです
ボーナスもわかりにくい評価で毎年少なくなり
定期昇給も業績が上がっていたのにもかかわらず下がり頑張っても頑張らなくてもかわりません
上の...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善した方がいい点】
年収は一般的な企業に比べると少し低い。基本給はほとんどあがらない。毎年上がっても500～1000円
程度。残...続きを読む(全164文字)

【良い点】
業界内での知名度は抜群。
どの営業先に飛び込んでも、とりあえず話は聞いてもらえる。
【気になること・改善した方がいい点】
社内の風通し...続きを読む(全168文字)

所属する部署の業績により、賞与の上下があるが、業界としての低迷が鮮明になってからは、出るだけましという風に社員全体のモチベーションの低下が見られた。
給...続きを読む(全154文字)

まず、全体的に給与水準は低めと思われます。営業は数字でほぼ全てが評価されます。それ以外は、なかなか個人の仕事に見合った給与が貰えないと思います。昇給ややボ...続きを読む(全176文字)

【良い点】業界に名が通用するため、売りやすい。とは言っても、業界自体縮小しているので、会社の生き残りをかけた顧客の奪いあいをしているのが現状です。社内的に...続きを読む(全270文字)

【良い点】
受信障害の改善等でお客様に喜ばれるケースでは、仕事のやりがいはあります。
【気になること・改善した方がいい点】
最近では売上の低迷...続きを読む(全300文字)

直近では36協定の絡みもあり全国的に残業を月に40時間以上しないことを強く会社側から言われるので比較的早い時間には帰ることができる。概ね19時半頃。
休...続きを読む(全172文字)

拠点では営業担当が数名しかいないので、全て担当者が一連の業務をするので身につくことが多い。お客さんは主に電材店や量販店がメインになり専門分野の業務なので耳...続きを読む(全167文字)

受信設備の製品以外に、船井電機製品やセキュリティ関係も取り扱っています。
地デジ化以降の逆風は厳しく、最近はセキュリティ関係の製品に力をいれています。
...続きを読む(全247文字)

研修は基本的に現場でのOJT型です。社内での技術・製品の勉強会も定時後にある事が多いです。
また、外の講師を招いての営業研修も最近は行っています。
営...続きを読む(全176文字)

私の残業時間は月40時間程度でしたが、部署によっては日付が変わるまで仕事をしています。
残業代に関しては、営業担当者はみなし残業制度の導入により貰う事が...続きを読む(全197文字)

賞与は部署の成績によって1.5-2.2か月程度です。赤字の部署は非常に額が少ないです。
経営陣は「○○億達成したら3ヶ月出したい」と述べていますが。。。...続きを読む(全233文字)

基本的に土日祝が休みですが、取引先の展示会が多い部署もあるので担当者によっては
1ヶ月ずっと展示会等でつぶれるパターンもあります。(その分、代休で消化)...続きを読む(全270文字)

・中途採用だったが、研修等は特になし。
・新人は研修はあったはず。
・どこの会社もそうかも知れないが、
バブル以降の人材採用をストップしたため、教...続きを読む(全166文字)

・元ユニデン社長、船井電機から来た人物。
・DXアンテナに入社してから、旧経営人を一新した。
・当時はワンマン。現在は不明。
・アンテナ業界に関して...続きを読む(全158文字)

・業界的には3位。
・ライバル企業との比較としては、正直特に無い。
・有る程度出来上がっている商品を取り扱っているため。
他社も含めライバル企業は...続きを読む(全174文字)

地デジに移行する中で、その一翼を担えたことには満足しています。しかし、地デジバブルが落ち着いてからは業績は悪化する一方で、残業等もどんどん増えていき、人手...続きを読む(全167文字)

地上デジタル放送の完全化に伴うアンテナ業界の閉塞感と自社の業績の部分に対して、給与・賞与面がこれから上がっていかないと感じた為。また、休日出勤も多く何事に...続きを読む(全168文字)

有休などは上司によりますが私の場合は非常に取りづらかったです。代休ですら文句を言われる場合があります。また帰るのも非常に遅く平日は家と会社を往復するだけの...続きを読む(全153文字)