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株式会社ナレッジコミュニケーション

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ナレッジコミュニケーションの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナレッジコミュニケーションの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナレッジコミュニケーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ナレッジコミュニケーションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
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退職理由
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1.8

ナレッジコミュニケーションの 学生による会社の評価

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総合評価
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ナレッジコミュニケーションの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社ナレッジコミュニケーションの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の積極採用をしていると聞きました。育児休暇を取ってる方もいるようでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性陣はのびのびしてい...続きを読む(全103文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ナレッジコミュニケーションを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年10月10日
    回答者:

    【良い点】
    スタジオによるのでなんともいえないですが、
    言いやすさはあると感じます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    改善しようがないのは理解した...
    続きを読む(全184文字)

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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2026年1月30日
    回答者:

    【良い点】
    当時は、1か月間遅刻がゼロであれば手当が支給される制度があり、作品が大きくヒットした際にはボーナスも増額される仕組みでした。初任給は20万円を...
    続きを読む(全163文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年5月12日
    回答者:

    【良い点】
    初年度から様々な業務を担当させて貰えます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手不足によりそれぞれの担当業務がとにかく多いです。また前...
    続きを読む(全113文字)

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    在籍時期:2004年頃

    投稿日:2025年11月1日
    回答者:

    【良い点】
    上下関係は厳しかったが、仲間感覚で仕事できてました。某大手電気メーカー製作所に派遣だったので転職したのが最大理由です。
    【気になること・改善し...
    続きを読む(全145文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2018年2月18日
    回答者:

    【良い点】
    良くも悪くも従業員に対してドライです。
    成功も失敗も後に引きずらないこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    横のつながりがものすごく希...
    続きを読む(全228文字)

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    ナレッジコミュニケーションの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ナレッジコミュニケーションの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎日、遅くまで無給で雑務をこなしていると涙が出てきてしまいました。これが一番の決め手だったと感じています続きを読む(全72文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社ナレッジコミュニケーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    希望していた業務が出来なかった

    裁量労働制を取り入れているらしく、残業代がでないのは知っていました。ただ、出社...続きを読む(全120文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社ナレッジコミュニケーションの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内の重要なプロジェクトに携わることはできました
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やりたいことがほとんど出来ませんでした。雑務が多く...続きを読む(全90文字)

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    株式会社ナレッジコミュニケーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    何で評価しているかは最後までわからなかったです。とにかく残業含めた労働に見合った収入ではなかったです。続きを読む(全71文字)

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    株式会社ナレッジコミュニケーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    定期的にワークショップを行ったり、資格の手当てがあったりと、人によってはスキルアップは出来る環境だと感じました。続きを読む(全62文字)

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    株式会社ナレッジコミュニケーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当たり前ですが、年間は120日ありました
    【気になること・改善したほうがいい点】
    サービス残業で平日は基本ないと思っていいです
    毎日22時ご...続きを読む(全93文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ナレッジコミュニケーションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社の近くに住めば家賃手当てがそれなりに支給されます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家賃手当とリモートワーク手当以外は特にありませ...続きを読む(全80文字)

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    株式会社ナレッジコミュニケーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒1年目からDatabricksやAWSといった市場価値の高いモダンな技術スタックに直接触れられる環境です。大手クライアント(製造業など)...続きを読む(全626文字)

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    株式会社ナレッジコミュニケーションの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にありません。裁量が大きいとえば聞こえはいいですが、当時は技術職で採用されたにも関わらず、顧客獲得のためコール(電話)をさせられていました...続きを読む(全519文字)

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    株式会社ナレッジコミュニケーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 業務委託

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    【良い点】
    データやAIの分野のスキルアップが見込まれる。
    プロジェクトに参画しながら、その場で新しい技術を常にキャッチアップしていく必要がある続きを読む(全72文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ

    デンソーテクノ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2002年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 24年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    技術職といえ、設計(メカ、エレ、IT)と多岐にわたり業務があるため、自身が得意な分野で挑戦できる。
    場合によると思うが、社内での配置転換の際...続きを読む(全108文字)

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    三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の働き方については、相当配慮されている印象。時短勤務や在宅勤務、育休や産休なども十分な期間取得することが出来る。続きを読む(全64文字)

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    株式会社日本ブレーンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一応生理休暇という制度がありましたが、使用している人は聞いたことがありませんでした。ただ、取ることに対して反対するような説明はありませんでし...続きを読む(全104文字)

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    テクニカルジャパン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最初は皆技術職として 現場で開発に従事するが(主に下流工程),
    一定期間後 マネジメントに進むか、技術屋で居続けるか選ぶ模様。
    女性の管理職...続きを読む(全293文字)

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    株式会社シーエーシーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年休は取得しやすく、またわたしの部署では週2での在宅が許可されていたので働きやすい環境ではあります。実際産休・育休を取得されている方はいらっ...続きを読む(全180文字)

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    日本コンピュータシステム株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    女性社員だけのイベントが数月に1度開催されているようです。
    また、女性の活躍に力を入れようと意欲のある人は管理者に昇進していた。続きを読む(全70文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    産休育休は取れた。周囲の理解もあった。復帰後急な休みとなった時も休みにくさは感じなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時短制度...続きを読む(全102文字)

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    株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    産休・育休は問題なく取得できている。
    やる気と体力さえあれば女性でも関係なく昇進できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    産休・育休...続きを読む(全224文字)

    この投稿でわかること
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    NTTビジネスソリューションズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    女性が活躍することも多くなり、昇格もしやすくなっている点から働きやすいとは思う。
    女性に限らず、男性も産休育休も取得しやすくなっている。
    【...続きを読む(全147文字)

    この投稿でわかること
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    TIS株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    育休や産休などを活用している女性社員は多い。男女間で昇格への差はほぼないよう感じます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にありません。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
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    ナレッジコミュニケーションの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ナレッジコミュニケーション
    フリガナ ナレッジコミュニケーション
    設立日 2008年11月
    資本金 900万円
    従業員数 23人
    代表者 奥沢明
    本社所在地 〒272-0143 千葉県市川市相之川3丁目13番23号丸伝小川ビル3F
    URL https://www.knowledgecommunication.jp/
    NOKIZAL ID: 2565354

    ナレッジコミュニケーションの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。