コントロールテクノロジーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
社内は基本的に清潔に保たれていた印象です。人数と比較しても一人当たりの面積がかなり広い印象でした。入居していたビルも立地が良かったのでその点...続きを読む(全214文字)

【良い点】
SaaSという事業の特性上今後も伸び続ける分野だと思う。
受託じゃないのでクライアントに振り回されるといったこともない。続きを読む(全66文字)

【良い点】
セキュリティ面を最重要視する体制は顧客ファーストで良いことだと考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
セキュリティ面を重視するあま...続きを読む(全125文字)

【良い点】
社員レベルでは親切な人が多く自分が忙しくても他の人の業務を手伝ってくれたりと良い雰囲気で仕事ができる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
東京で生活できるレベルの収入は得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
38時間分の見込み残業込みなので残業0ならまだしも結局残業...続きを読む(全123文字)

【良い点】
平均的なIT企業の福利厚生といった感じで可もなく不可もなく。
【気になること・改善したほうがいい点】
このご時世副業禁止というのは納得できない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ここでの仕事には大きなやりがいを感じています。まず、日々多くのユーザーからの問い合わせに対応する中で、さまざまな問題を解決する達成感がありま...続きを読む(全636文字)

【良い点】
無料ドリンクあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のプライベートをもっと重視したほうがいいです。
ノー残業デーがあるのに
...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件の意見とか社員集めて議論したほうがいいです。
もっと社員の意見を聞いたほうがいいです。
経営者はもっと長期的...続きを読む(全89文字)

【良い点】
スキルなくても
言われた通りに動けば
給料をアップすることができます
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価する基準はありません...続きを読む(全89文字)

【良い点】
フルリモートで通勤時間がないので、プライベートも充実しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートのため、先輩と自分自身2...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地によって有給休暇は取得しやすい環境ではあるが、土曜出勤が多いです。振替休日の取得は可能であるが、平日が故問...続きを読む(全103文字)

【良い点】
プライベートを重視しやすく、有給も自分の好きな時に取れるので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークができる...続きを読む(全95文字)

【良い点】
CSKグループの傘下に入って以降、労務管理の意識が一段と向上した印象がある。全社的に「スマートワーク」を推進しており、平均残業時間は月20時...続きを読む(全395文字)

【良い点】
勤怠管理が徹底されているため、人知れず過重労働となることはない仕組みが確立しています。また、リモートワーク手当もあり多様な働き方の実現が可能です。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実際の手取りは役割に左右されやすく、部署によって差が大きい印象です。
特に若手〜ミドル層は成果給がボーナスに影響...続きを読む(全124文字)

【良い点】
特になし。フレックスとかあればよかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件による、残業がないところとあれば毎日終電の場合もある。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署や現場によって働き方は大きく異なります。土日出勤をしていたり、長時間残業をしている人もいれば、毎日...続きを読む(全126文字)

【良い点】
有休消化は高めであはる
属人的な仕組みを嫌うため、代替えが効くように常に構成されている
【気になること・改善したほうがいい点】
教育などは全...続きを読む(全142文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては、繁忙期は残業が増えることもありますが、閑散期は比較的調整しやすい環境です。有給休暇も申請すれば取得しやすい雰...続きを読む(全84文字)