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株式会社コントロールテクノロジー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コントロールテクノロジーの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コントロールテクノロジーの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コントロールテクノロジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コントロールテクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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コントロールテクノロジーの 学生による会社の評価

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社風・文化
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コントロールテクノロジーの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社コントロールテクノロジーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年3月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内は基本的に清潔に保たれていた印象です。人数と比較しても一人当たりの面積がかなり広い印象でした。入居していたビルも立地が良かったのでその点...続きを読む(全214文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社コントロールテクノロジーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    平均的なIT企業の福利厚生といった感じで可もなく不可もなく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    このご時世副業禁止というのは納得できない。続きを読む(全78文字)

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    株式会社コントロールテクノロジーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年4月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    無料ドリンクあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員のプライベートをもっと重視したほうがいいです。
    ノー残業デーがあるのに
    ...続きを読む(全83文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    コントロールテクノロジーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2003年頃

    投稿日:2026年1月7日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時はクリエイティブ部門に所属していました。
    今は法改正で働き方も変わっていると思いますが、当時は残業時間が多く、...
    続きを読む(全135文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年7月14日
    回答者:

    【良い点】
    シェアードサービスということでかなり高いスキルが試される。出来ないと孤立します。派遣でもできる人がどんどん評価されるが社員にはなかなか慣れない...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2024年11月1日
    回答者:

    【良い点】
    元々自分の好きな物を売る仕事だったのと、お客様との関係性も良好でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に給料の上がり幅がかなり低く...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2026年1月29日
    回答者:

    【良い点】
    新入社員向けの研修はもちろんのこと、中堅・ベテラン社員向けにもけ研修の機会がありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    オンラインで...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年11月19日
    回答者:

    【良い点】
    世界文化社は比較的ワークライフバランスが取りやすい職場だと感じました。繁忙期は残業もありますが、基本的には自分のペースで働け、休暇も取得しやす...
    続きを読む(全99文字)

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    コントロールテクノロジーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社コントロールテクノロジーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業はほとんどなく、基本的に定時で退社できました。特別な案件などで稀に残業することもありましたが私は気になりませんでした。管理職クラスはわか...続きを読む(全299文字)

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    株式会社コントロールテクノロジーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    SaaSという事業の特性上今後も伸び続ける分野だと思う。
    受託じゃないのでクライアントに振り回されるといったこともない。続きを読む(全66文字)

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    株式会社コントロールテクノロジーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    セキュリティ面を最重要視する体制は顧客ファーストで良いことだと考える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    セキュリティ面を重視するあま...続きを読む(全125文字)

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    株式会社コントロールテクノロジーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員レベルでは親切な人が多く自分が忙しくても他の人の業務を手伝ってくれたりと良い雰囲気で仕事ができる。続きを読む(全57文字)

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    株式会社コントロールテクノロジーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    東京で生活できるレベルの収入は得られる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    38時間分の見込み残業込みなので残業0ならまだしも結局残業...続きを読む(全123文字)

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    株式会社コントロールテクノロジーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休日はちゃんと休めるし会社から支給されるケータイとかもないから連絡を取らなくていい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    19時定時なの...続きを読む(全133文字)

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    株式会社コントロールテクノロジーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 テクニカルサポート その他 正社員

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    【良い点】
    ここでの仕事には大きなやりがいを感じています。まず、日々多くのユーザーからの問い合わせに対応する中で、さまざまな問題を解決する達成感がありま...続きを読む(全636文字)

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    株式会社コントロールテクノロジーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年4月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    案件の意見とか社員集めて議論したほうがいいです。
    もっと社員の意見を聞いたほうがいいです。
    経営者はもっと長期的...続きを読む(全89文字)

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    株式会社コントロールテクノロジーの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年4月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルなくても
    言われた通りに動けば
    給料をアップすることができます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    明確な評価する基準はありません...続きを読む(全89文字)

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    株式会社コントロールテクノロジーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年4月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】

     開発はウォーターフォール


     ドキュメントなし
     スケジュールは気分
     設計書なし
     要件定義はただの...続きを読む(全184文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    ベネフィットステーションが利用できたと思います。確定拠出年金制度がありました。先輩がやり方など教えてくれて、対応しやすかったです。続きを読む(全71文字)

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    株式会社デーコムの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 受付 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅手当や退職金等福利厚生は手厚いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お給料がそこまで高いわけではないので、副業ができたら...続きを読む(全86文字)

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    株式会社樋口総合研究所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    月に一度全社規模の懇親会が企画されており、交流の機会が多い。リフレッシュや情報収集の機会として毎月楽しみにしています。
    また、資格取得支援が...続きを読む(全109文字)

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    株式会社SK2の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生はこれといってない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家賃補助や資格取得に力を入れてほしい。
    また家族手当などもあるとなおよし。続きを読む(全78文字)

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    株式会社コムコシステムの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内行事は基本的に毎回参加する雰囲気がありました。強制ではないものの、積極的に参加しないと評価に影響し、ボーナス...続きを読む(全204文字)

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    株式会社Works Human Intelligenceの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    書籍購入支援制度があり、業務や自己研鑽のために購入した書籍の費用を会社が負担してくれる制度がある。最低限の福利厚生はある。
    【気になること・...続きを読む(全117文字)

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    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生で特に良かった点は思い当たらないが、制度含め発展途上ではあるため特に女性の働き方については柔軟に制度を整えているように思えた。
    【気...続きを読む(全178文字)

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    株式会社NTTデータ・ビジネス・システムズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    家賃補助、スポーツジム補助がある。他にもビルのイベントで抽選とはなるが映画を見れたりするのでそこはありがたいと思っています。
    【気になること...続きを読む(全181文字)

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    株式会社シグマソリューションズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅手当は条件次第ですが、固定金額三万程度でます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務で使用するのは基本自分の車です。社用車はあり...続きを読む(全185文字)

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    株式会社デジタルハーツの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    交通費は出してくれたと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    アルバイトだったので仕方ないけど、厚生年金とか無かったような気もする。...続きを読む(全87文字)

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    コントロールテクノロジーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社コントロールテクノロジー
    フリガナ コントロールテクノロジー
    設立日 2013年8月
    資本金 1000万円
    従業員数 24人
    代表者 谷本秀一
    本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15-2
    URL https://tech.controlgroup.jp/
    NOKIZAL ID: 1676427

    コントロールテクノロジーの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。