コントロールテクノロジーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
残業はほとんどなく、基本的に定時で退社できました。特別な案件などで稀に残業することもありましたが私は気になりませんでした。管理職クラスはわか...続きを読む(全299文字)

【良い点】
社内は基本的に清潔に保たれていた印象です。人数と比較しても一人当たりの面積がかなり広い印象でした。入居していたビルも立地が良かったのでその点...続きを読む(全214文字)

【良い点】
SaaSという事業の特性上今後も伸び続ける分野だと思う。
受託じゃないのでクライアントに振り回されるといったこともない。続きを読む(全66文字)

【良い点】
セキュリティ面を最重要視する体制は顧客ファーストで良いことだと考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
セキュリティ面を重視するあま...続きを読む(全125文字)

【良い点】
社員レベルでは親切な人が多く自分が忙しくても他の人の業務を手伝ってくれたりと良い雰囲気で仕事ができる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
東京で生活できるレベルの収入は得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
38時間分の見込み残業込みなので残業0ならまだしも結局残業...続きを読む(全123文字)

【良い点】
平均的なIT企業の福利厚生といった感じで可もなく不可もなく。
【気になること・改善したほうがいい点】
このご時世副業禁止というのは納得できない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
休日はちゃんと休めるし会社から支給されるケータイとかもないから連絡を取らなくていい。
【気になること・改善したほうがいい点】
19時定時なの...続きを読む(全133文字)

【良い点】
ここでの仕事には大きなやりがいを感じています。まず、日々多くのユーザーからの問い合わせに対応する中で、さまざまな問題を解決する達成感がありま...続きを読む(全636文字)

【良い点】
無料ドリンクあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のプライベートをもっと重視したほうがいいです。
ノー残業デーがあるのに
...続きを読む(全83文字)

【良い点】
担当する業務範囲が広いため、様々な経験を積むことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場配属されて以降は教育プログラムがほと...続きを読む(全120文字)

【良い点】
入社後は3〜4ヶ月の研修があり、全くの未経験でも実力をつけられるくらいにはできるようになる。手厚いと思う。
あとは資格を取れば報奨金をもらえ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
本社に学習するための図書スペースのようなところがあります。（使われなくなった参考書など社員の方が寄付しています）
資格取得の費用は受かれば会...続きを読む(全85文字)

【良い点】
LT会など毎週開催して教育に力を入れようとしているのはわかりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
このLT会はいつか必ずやらなき...続きを読む(全123文字)

【良い点】
案件次第ですが、技術志向の高い案件や顧客に当たれば成長する。
チーム制なのチームとの相性が合えば、恵まれた環境にあると思う。
【気になること...続きを読む(全197文字)

【良い点】
ウェルビーイングサーベイ（ストレスチェック）が毎月実施されており、社員のコンディション把握に取り組まれている点は特徴的です。
【気になること...続きを読む(全201文字)

【良い点】
会社の研修はあくまで基本的なビジネスマナーなどがメイン。配属後のコールセンターで実業務の研修を受けるが、とても手厚かった。
【気になること・...続きを読む(全122文字)

【良い点】
プロジェクト次第では、要件定義や顧客折衝など上流工程に携わる機会もあり、実務を通じてスキルアップできる環境があります。ただし、全体としては案...続きを読む(全234文字)

【良い点】
新入社員の研修制度は非常に良かった。これは中途社員も同じ研修を受けているので入社後の研修クオリティは高い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時の自分のプロジェクトにおいて、研修はほぼなく、いわゆるOJTのような感じであった。一日目？一週間？は一緒につ...続きを読む(全109文字)