ティー・エス・アールの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
入社1-2年目の自分は、残業はほとんどなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩や上司を見ると長く残業している方も多く、案件や...続きを読む(全104文字)

【良い点】
未経験であっても、入社後2-3ヶ月の研修のおかげで最低限のIT知識・スキルを習得することができること。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全280文字)

【良い点】
良くも悪くも案件、時期、作業内容によって浮き沈みはあります。ただし、自身である程度コントロールする能力があれば、そこまで問題がない程度にはお...続きを読む(全85文字)

【良い点】
評価制度自体は悪くなく、年功序列というよりは、自身の業績やスキルなどが評価対象になっていたように思います。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
SESがメインで客先常駐、案件次第になりがちになってしまいます。プライム案件などが実施できるような会社にうつりた...続きを読む(全91文字)

【良い点】
新卒時の研修は社内で直接先輩が講師をやってくれたので、活きた研修にはなったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント...続きを読む(全119文字)

【良い点】
管理職になりたい人は年功序列ではないので努力すればなれる可能性はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT企業という点で、エン...続きを読む(全140文字)

【良い点】
業務内容は案件や客先によりますが、自身で挑戦していくマインドがあれば経験が積める部分はあると思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
社内の雰囲気は悪くないと思います。先輩、後輩も仲がいいです。
仕事は基本的にOJTなので、知識がなくても問題ないことが多いですが、分からない...続きを読む(全336文字)

【良い点】
「働く場所と時間」に縛られない仕組みが、全社的に運用されています。
テレワーク制度: 業務に合わせて、出社と在宅を組み合わせる「フレキシブ...続きを読む(全327文字)

【良い点】
臨時社員であったが手当自体は正社員の方と変わらずに支給され，特段差別化を図るようなこともなくいたって普通の制度だった．続きを読む(全65文字)

【良い点】
首都圏に住んでいる社員であれば、転勤有無など問わず住宅手当が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当以外は特段優れた福利厚生...続きを読む(全80文字)

【良い点】
2km圏内に住むと家賃補助が出る。
リモートワーク手当もある。
社内barにお酒が常備されていて、好きに飲める
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)

【良い点】
部活動であったり、課での飲み会などで経費が出る。一人暮らし手当などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人暮らし手当の範囲が狭い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
・各種社会保険完備（健保は日立健康保険組合）
・住宅関連制度（住宅手当・寮／社宅 ※対象条件あり）
・財形貯蓄、社員持株会
・企業年金制度（...続きを読む(全161文字)

【良い点】
資格取得支援が整っているところはよいです。無料でUdemyを受講できたりしていました。
あとは、30歳を過ぎると無料で人間ドックを受けられた...続きを読む(全137文字)

【良い点】
多すぎて結局実用的なのが何なのか分かりづらいところは良くも悪くもかなと思いますが
【気になること・改善したほうがいい点】
最初のオリエンテー...続きを読む(全423文字)

【良い点】
全体的にワークライフバランスを重視した制度が整っている印象です。

まず、残業は部署にもよりますが基本的に多くなく、無理に長時間働く文化はあ...続きを読む(全370文字)

【良い点】
社宅制度が整っており、住居費の負担を軽減しながら安心して働くことができる環境が用意されている点が魅力です
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全146文字)