回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制である事により、いくら残業しても給料はかわりません。結果を出したとしても、何かと理由をつ...続きを読む(全87文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社グロップジョイ
株式会社グロップジョイの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グロップジョイの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グロップジョイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制である事により、いくら残業しても給料はかわりません。結果を出したとしても、何かと理由をつ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
時給は一般的な金額でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がればもちろん時給も上がりましたが、それ以外は上がらないと思います続きを読む(全77文字)
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【良い点】
時給がよい。はじめの担当は熱心でよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当がなかなか現場に来ない。給与にミスがある。そういうこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
休みが多いこと。資格勉強し転職を考えている人には最適である。
休憩時間は長めにとれてた。
工場勤務始めてでも大丈夫。
ただし人間関係はいろい...続きを読む(全181文字)
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しっかりした評価制度あり。数字の実績に対してはうるさいがそれ以外での評価もある。半年に一度、上長との面談にてその半期の実績との比較と来期に対しての目標を...続きを読む(全155文字)
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健康保険一部補助がありました。職種は大手企業内工場における、資材の管理・運搬でした。
所属している会社の責任者・管理者の人数が少なく現場への目が行き届...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
教育は研修が充実していたかと思います。実際に現在でも役立つ事もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日にほぼ、強制参加なので。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によると思いますがプライベートの時間はほぼ、とれないかと思います。就業時間が長いので、疲...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
求人票通りかなと感じました
質問すればしっかり答えてくれていいと思います続きを読む(全42文字)
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【良い点】
派遣先が無くなった為、退職しましたが
それがなければまだ、働きたいと感じれました
【気になること・改善したほうがいい点】
担当の方とあまりコ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
事務のお仕事なので、土日祝はお休みなのでスケジュールは立てやすいと感じました
【気になること・改善したほうがいい点】
特になかったです、派遣...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
派遣社員でしたので、
最低限の福利厚生でした。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
性別とはず、働きやすい環境だと感じました。事務のお仕事なので女性の方が多かったです続きを読む(全47文字)
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【良い点】
特になかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
単純な仕事ばかりですので、スキルアップはあまり見込めないが、すぐに戦力になることが...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
夜勤がある勤務帯で給料がよかった。
未経験者歓迎ということでどんな人でも仕事はある。
大手の工場の派遣先が多い、入社してから数日は体調やメン...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
簡単な作業が多いので比較的覚えやすい。
自分に合わないなと感じたらポジションの変更を考えてくれたり融通がきいた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無能で派遣作業を割り当てても1年で外される上司に給料上がらないと面談で話ししたら逆に70万下げられた。馴れ合いイ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
正社員として採用されるため月給制で給料がもらえる。2月などの稼働が少ない月でも給与は一定。
また、電車遅延での遅刻でも遅延証明などを提出すれ...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定の機会は設けられていますが、設定した目標に対して、その後どのように評価・フィードバックされるのかが分かり...続きを読む(全429文字)
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【良い点】
ないというより思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料を上げるには管理職にならなければならず、それがかなり大変。
店長に...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によって大きく違うかと思いますが、給料がとても低いです。業務量がすごく多くても残業代はつかないといって派遣...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半年間の試用期間を終えて、正社員になってから一年するとようやく賞与がもらえる対象になる。そのため賞与をもらえるよ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
給与は悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は派遣先ごとになってしまうため、派遣先の上司からの評価になる。気に入られれば...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
上司にはよるが、わりと親密に面談はしてくれるため、どうすれば給与を上げられるかや今後のキャリアプランについても相談は出来る環境。
【気になる...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
何もしなくても、昇給自体はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
2020年以前の給与体系であるが、給料がほとんど上がらなかった。と...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
みなし残業代はなく、残業代は1分単位で支給となること。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界では低くないですが、都心の企業としては高...続きを読む(全129文字)
| 会社名 | 株式会社グロップジョイ |
|---|---|
| フリガナ | グロップジョイ |
| 設立日 | 2001年6月 |
| 資本金 | 1010万円 |
| 従業員数 | 630人 |
| 売上高 | 16億1182万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 楠戸正人 |
| 本社所在地 | 〒709-0626 岡山県岡山市東区中尾440番地 |
| 電話番号 | 086-208-3666 |
| URL | https://www.gropjoy.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。