グロップジョイの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制である事により、いくら残業しても給料はかわりません。結果を出したとしても、何かと理由をつけ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
教育は研修が充実していたかと思います。実際に現在でも役立つ事もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日にほぼ、強制参加なので。続きを読む(全79文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によると思いますがプライベートの時間はほぼ、とれないかと思います。就業時間が長いので、疲れ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
派遣先が無くなった為、退職しましたが
それがなければまだ、働きたいと感じれました
【気になること・改善したほうがいい点】
担当の方とあまりコミ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
特になかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
単純な仕事ばかりですので、スキルアップはあまり見込めないが、すぐに戦力になることがで...続きを読む(全92文字)

【良い点】
性別とはず、働きやすい環境だと感じました。事務のお仕事なので女性の方が多かったです続きを読む(全47文字)

【良い点】
派遣社員でしたので、
最低限の福利厚生でした。続きを読む(全29文字)

【良い点】
求人票通りかなと感じました
質問すればしっかり答えてくれていいと思います続きを読む(全42文字)

【良い点】
時給は一般的な金額でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がればもちろん時給も上がりましたが、それ以外は上がらないと思います続きを読む(全77文字)

【良い点】
事務のお仕事なので、土日祝はお休みなのでスケジュールは立てやすいと感じました
【気になること・改善したほうがいい点】
特になかったです、派遣で...続きを読む(全95文字)

【良い点】
たまに合う毎日興業株式会社の正社員の方は普通の対応でした。ただ最初の1年半は体育会系と元気を押しうる社員がいた為、不快でした。
【気になること...続きを読む(全95文字)

【良い点】
社員同士の中は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者、工場長が現場の状況をしっかり把握しておらず、社員側の不満が溜まっている。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後初めての現場への顔合わせの際、担当者と連絡が取れませんでした。
現場近くのコンビニで待ち合わせだったのですが...続きを読む(全213文字)

【良い点】
基本的に優しい人が多く風通しもよい。トラブルや困りごとがあり上司に相談にする際も真摯に聞いてくれる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
場所にもよりますが年齢が近い人がいればある程度は楽しいと感じるところもあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思...続きを読む(全188文字)

【良い点】
未経験歓迎で間口が広いので、気の合う仲間を見つけることもできる。
また、エンジニアをサポートしようとする会社の動きはあり、会社に対してはあまり...続きを読む(全85文字)

【良い点】
基本的にいつでもマネージャーと相談はできるので何か問題があればすぐに相談できていいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
あたるマ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
あまり感じ悪い人はいない
【気になること・改善したほうがいい点】
他会社のように、休んだ時に動けるシッターがいないと、無理して仕事に行かなけれ...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トップが途中で交代となり新しいパソコンのソフトに変更となりました。業務効率化の為だったが、より個人が負担する業務量...続きを読む(全223文字)

【良い点】
管理職はCAから執行で来てる方もいてコミュニケーションを積極的に取ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署の人は年齢層が高か...続きを読む(全106文字)