グロップジョイのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制である事により、いくら残業しても給料はかわりません。結果を出したとしても、何かと理由をつ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
教育は研修が充実していたかと思います。実際に現在でも役立つ事もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日にほぼ、強制参加なので。続きを読む(全79文字)

【良い点】
派遣先が無くなった為、退職しましたが
それがなければまだ、働きたいと感じれました
【気になること・改善したほうがいい点】
担当の方とあまりコ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
特になかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
単純な仕事ばかりですので、スキルアップはあまり見込めないが、すぐに戦力になることが...続きを読む(全92文字)

【良い点】
性別とはず、働きやすい環境だと感じました。事務のお仕事なので女性の方が多かったです続きを読む(全47文字)

【良い点】
派遣社員でしたので、
最低限の福利厚生でした。続きを読む(全29文字)

【良い点】
求人票通りかなと感じました
質問すればしっかり答えてくれていいと思います続きを読む(全42文字)

【良い点】
時給は一般的な金額でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がればもちろん時給も上がりましたが、それ以外は上がらないと思います続きを読む(全77文字)

【良い点】
夜勤がある勤務帯で給料がよかった。
未経験者歓迎ということでどんな人でも仕事はある。
大手の工場の派遣先が多い、入社してから数日は体調やメン...続きを読む(全180文字)

【良い点】
簡単な作業が多いので比較的覚えやすい。
自分に合わないなと感じたらポジションの変更を考えてくれたり融通がきいた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすい環境です。
スーパーフレックスのため、早朝からはたらいても良いし、遅刻や早退も自分で調整できるため、突発の出来事に対応で...続きを読む(全130文字)

【良い点】
休みは取りやすい。上司も積極的に取る。家族の体調不良を理由に休む上司もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制の職場では休め...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートでも携帯を持ち歩けと言われ、求職者対応を行わないといけません。
また、業務時...続きを読む(全117文字)

【良い点】
繁忙期と閑散期でメリハリのある働き方が求められる。繁忙期は相当時間の残業対応が発生するため体力が求められるが、閑散期は定時で帰ることもできる...続きを読む(全212文字)

【良い点】
職場によると思います。自分の職場は比較的規模が大きめの職場だったため、配慮もあり定時退社が可能でした。続きを読む(全57文字)

【良い点】
基本土日に休みが取れるが突発でそれ以外の曜日に用事が出来た場合に事前に了承をもらえば休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全103文字)

【良い点】
ワークライフバランスとは、仕事と私生活の調和を保つことを指します。過度に仕事に没頭せず、家族や友人、趣味、休息の時間も大切にすることで、心身...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コーディネーターは仕事とプライベートは完全に分けられる。 会社営業日は年中無休なので、営業は休みの日でもコーディ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
残業が少ない点は良い
あったとしても1時間を超える経験は少なく月の残業時間も10時間程度で収まっていました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)

【良い点】
配属先によるが私の場合は内勤だったので土日祝は休みだった
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員として就業するので融通が利かないこと続きを読む(全77文字)