グロップジョイの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制である事により、いくら残業しても給料はかわりません。結果を出したとしても、何かと理由をつ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
教育は研修が充実していたかと思います。実際に現在でも役立つ事もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日にほぼ、強制参加なので。続きを読む(全79文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によると思いますがプライベートの時間はほぼ、とれないかと思います。就業時間が長いので、疲...続きを読む(全89文字)

【良い点】
派遣先が無くなった為、退職しましたが
それがなければまだ、働きたいと感じれました
【気になること・改善したほうがいい点】
担当の方とあまりコ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
特になかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
単純な仕事ばかりですので、スキルアップはあまり見込めないが、すぐに戦力になることが...続きを読む(全92文字)

【良い点】
派遣社員でしたので、
最低限の福利厚生でした。続きを読む(全29文字)

【良い点】
事務のお仕事なので、土日祝はお休みなのでスケジュールは立てやすいと感じました
【気になること・改善したほうがいい点】
特になかったです、派遣...続きを読む(全95文字)

【良い点】
求人票通りかなと感じました
質問すればしっかり答えてくれていいと思います続きを読む(全42文字)

【良い点】
時給は一般的な金額でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がればもちろん時給も上がりましたが、それ以外は上がらないと思います続きを読む(全77文字)

【良い点】
夜勤がある勤務帯で給料がよかった。
未経験者歓迎ということでどんな人でも仕事はある。
大手の工場の派遣先が多い、入社してから数日は体調やメン...続きを読む(全180文字)

【良い点】
近年、新卒で女性を多く採用しており、これから女性の活躍できる部門は多くなってくると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただこれま...続きを読む(全126文字)

【良い点】
産休育休取得者は多数おり、ライフイベントに合わせて働き続けられると思います。しかし、同じ職種で復帰するのは難しいのではないかと思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
女性も多く働いている職場でした。全体的に年齢層が若いので産休など取る人がいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に思い当たる...続きを読む(全83文字)

【良い点】
事務員を大切にしてくれるので働きやすい。
ですが事務はキャリアアップはほぼ無いと思っていい。
結婚している人であれば収入的に問題ないと思うが...続きを読む(全118文字)

【良い点】
女性の方が多いイメージがあるため、男性も穏やかなタイプが多くやりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業マンの営業力がめち...続きを読む(全99文字)

【良い点】
女性が多く比較的働きやすかったです。
みなさん親切にしてくださり、ミスなどのカバー体制も整っていました。
何度か単発で勤務させていただきまし...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラやパワハラが横行しており、働く環境としてあまりにも不健全だと強く感じました。またそれを隠蔽する文化もあり...続きを読む(全360文字)

【良い点】
電通では、産休・育休制度は法律に基づき整備されており、産前6週間・産後8週間の産前産後休業の取得が可能です。育児休業についても取得実績があり...続きを読む(全530文字)

【良い点】
女性管理者は多い。また女性が大半を占めている部署もあるため、性別問わず活躍できると感じる。
産休育休も取得しやすく、子育て中の方は時短で働い...続きを読む(全163文字)

【良い点】
私がいた現場には女性はいなかったが、同期には結構いたし受付等は女性の方が求められる事が多いように見受けられる。続きを読む(全61文字)