グロップジョイのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制である事により、いくら残業しても給料はかわりません。結果を出したとしても、何かと理由をつけ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によると思いますがプライベートの時間はほぼ、とれないかと思います。就業時間が長いので、疲れ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
派遣先が無くなった為、退職しましたが
それがなければまだ、働きたいと感じれました
【気になること・改善したほうがいい点】
担当の方とあまりコミ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
性別とはず、働きやすい環境だと感じました。事務のお仕事なので女性の方が多かったです続きを読む(全47文字)

【良い点】
派遣社員でしたので、
最低限の福利厚生でした。続きを読む(全29文字)

【良い点】
事務のお仕事なので、土日祝はお休みなのでスケジュールは立てやすいと感じました
【気になること・改善したほうがいい点】
特になかったです、派遣で...続きを読む(全95文字)

【良い点】
求人票通りかなと感じました
質問すればしっかり答えてくれていいと思います続きを読む(全42文字)

【良い点】
時給は一般的な金額でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がればもちろん時給も上がりましたが、それ以外は上がらないと思います続きを読む(全77文字)

【良い点】
夜勤がある勤務帯で給料がよかった。
未経験者歓迎ということでどんな人でも仕事はある。
大手の工場の派遣先が多い、入社してから数日は体調やメンタ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
簡単な作業が多いので比較的覚えやすい。
自分に合わないなと感じたらポジションの変更を考えてくれたり融通がきいた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)

【良い点】
就業前から、パソコンの基本的スキルが養える研修、コミュニケーション研修、電話応対研修、など色んな研修を行った。その中で必ず受けなきゃいけないも...続きを読む(全178文字)

【良い点】
スタッフはいい方が多いです。しかしそれだけでもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員には教育などの機会はほぼありません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
私は利用していませんが、著名人を招いた様々なセミナーが開催されているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
系列会社では資格取得の...続きを読む(全123文字)

【良い点】
年に一回ほど講師の方に来ていただき、階層別の研修や、マネジメントに関する研修があったように思う。
e-Learningのように形骸的ではなく、...続きを読む(全238文字)

【良い点】
自身のスキルにあった案件を担当できたことで、案件をこなしていくうちにスキルアップができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
Creat...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来のステップアップはあまり自分は感じなかった。将来のビションをどう考えているかによるが、自分が考えているものだと...続きを読む(全130文字)

【良い点】
Excelを触れたことが全くないのですが、管理者にあがるとオペレーター育成のためにデータ集計が必要になり、効率化のためのVBA作成などもさせて...続きを読む(全81文字)

【良い点】
良い意味であまり研修が厳しくないのでやりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは特にないと思う。資格も取れる訳では...続きを読む(全104文字)

【良い点】
社員教育は整っていない。各支店の独自のルールがある。そもそも人が少ないため教えている暇がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の...続きを読む(全116文字)

【良い点】
研修制度も充実しており、入社後の新入社員研修では、基礎的なITスキルから業務に即した実践的な知識までを習得可能です。技術研修だけでなく、ビジネ...続きを読む(全239文字)