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株式会社ネクストレベル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ネクストレベルの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネクストレベルの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネクストレベルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ネクストレベルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ネクストレベルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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ネクストレベルの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社ネクストレベルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年2月4日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社もそうだが、ごく一部優秀な方はいます。その割合が異常に少ない印象があり、魅力はま...続きを読む(全85文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社ネクストレベルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年4月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    案件場所によって異なりますが、基本的にライブ会場運営やイベント系の職種は若い年代の方が多い為、同世代の人がいる安心感は大きいかなと思います。...続きを読む(全172文字)

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    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    口が悪い、性格が悪い、これがないと務まらないようです。
    ドタキャンしたスタッフを詰める、アポイントを取り逃したコ...続きを読む(全116文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ネクストレベルを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年10月9日
    回答者:

    【良い点】
    スキルアップのため。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    居場所だと思えなかった。看護師さん達の助けになりたいと思い入職したが、バーンアウ...
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2020年2月15日
    回答者:

    【良い点】
    ボーナスは多くはないが景気が良ければ2倍強、そうでなければ2倍弱が年2回出ていた。ボーナスとは別に業績賞与も多くはないが出る年もあった。情報処...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2023年11月15日
    回答者:

    【良い点】
    特に無い。
    【気になること・改善...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年12月24日
    回答者:

    【良い点】
    支店にもよると思いますが、風通しの良い会社です。
    少し体育会系の部分もあるので、そこは合う人と合わない人がいるかもしれません。
    人によりますが...
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    在籍時期:2006年頃

    投稿日:2016年10月26日
    回答者:

    【良い点】
    給与はまずまずで、残業代は貰えますし、有給は使いやすいです。バリバリのビジネスマンになるつもりがない方には、いいと思います。
    【気になること・...
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    ネクストレベルの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ネクストレベルの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年3月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修や教育制度が充実している
    従業員の心身の健康を大切にしている
    従業員を道具にせず、平等に尊敬している
    成長する機会を与えている
    従業員の...続きを読む(全284文字)

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    株式会社ネクストレベルの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年3月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    圧倒的な技術力がある
    社会的に価値のある取り組みをしている
    継続的な成長を遂げている
    楽しいとこもう
    「①業界の景気が良い」「②社会的ニーズ...続きを読む(全284文字)

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    株式会社ネクストレベルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年2月4日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的には法定通りの制度があるのみで特別なものは一切ない。大手企業以外で福利厚生が充実して...続きを読む(全96文字)

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    株式会社ネクストレベルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年2月4日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    形式だけの教育体制はあるが、実態はただのつるし上げの場となっている。成長を感じられるものが...続きを読む(全81文字)

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    株式会社ネクストレベルの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年2月4日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    明確な評価基準もなく、将来性をもって取り組んでいる人がごく少数(幹部に気に入られるなど)です。続きを読む(全78文字)

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    株式会社ネクストレベルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年2月4日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男女で違いは感じられない。比較的自由度は高いように思われる。アルバイトであればある程度の融...続きを読む(全135文字)

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    株式会社ネクストレベルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年2月4日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    24時間365日稼働の業界につき、必ず誰かが動いていないといけない。当然そのしわ寄せが現場...続きを読む(全83文字)

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    株式会社ネクストレベルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年2月4日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    競合他社で大手企業が君臨している中、対顧客向けにも、社内向けにも優位性や特異性を持たさない...続きを読む(全86文字)

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    株式会社ネクストレベルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年7月25日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 9年前 派遣コーディネーター 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の方もいたとは思います。が活躍されているかはわかりませんし、
    恐らく活躍される方もいずれは派遣先企業で働かれ...続きを読む(全88文字)

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    株式会社ネクストレベルの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年7月25日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 9年前 派遣コーディネーター 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成長できる環境ではあるかもしれない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先に送り出すと会社の人間とは連絡を取ることはない。
    良くも悪...続きを読む(全81文字)

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    サービス(その他)の社員、管理職の魅力の口コミ

    株式会社リーガルフロンティア二十一の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    フラットな環境で会話しやすい。
    雑談もあり日頃からコミュニケーションは取りやすく仕事しやすい。距離感が近く困ったことには真摯に話を聞いてくれ...続きを読む(全110文字)

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    株式会社ツルハホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    店によって休みの取りやすさや残業などがかなり変わる。忙しい店や人がいない店は通し勤務や休み希望が通らないなどがある。続きを読む(全78文字)

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    北斗株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    社員ではないので回答が難しいです。派遣の立場とかないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣でもステップアップできる制度があると...続きを読む(全82文字)

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    マツダエース株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社長クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によるが、真面目で穏やかな方が多いイメージ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人あたりの面で問題のある社員の行動がそのままにされ...続きを読む(全134文字)

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    プラスワン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に社員が年上なので色々聞ける
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年上ばかりなので気を遣う、だらしない格好や態度の人が多い。
    教え...続きを読む(全86文字)

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    株式会社三城商事の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 清掃スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    話しかけてくれる方が多いです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プライベートなことを沢山聞かれることがあります。ストレスに感じるかもし...続きを読む(全80文字)

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      実際の働き方
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    株式会社DYMキャリアの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    先輩も当たり外れが大きい
    持ち駒によると思うがいい企業を紹介してくれる方もいれば良くない企業をゴリ押ししてくる方...続きを読む(全119文字)

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    日証貿株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性社員が大多数で働きやすい環境ですが、配属先によっては1人で就業先で働くこともあるようなので、配属先によるところが大きいと思います。
    【気...続きを読む(全167文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 品質管理・品質保証(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いろんな人がいました。
    ただフリーターをやってた身からすると先方は真面目な方が多く会社に研修で行きましたが食堂がお葬式状態でした。続きを読む(全71文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    ワークスアイディ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業の方は人によって当たり外れがある気がする。上司はだいたい事務的な答え方の人が多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あんまり会話しない続きを読む(全78文字)

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    ネクストレベルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ネクストレベル
    フリガナ ネクストレベル
    設立日 2008年7月
    資本金 1億円
    従業員数 130人
    代表者 河原由次
    本社所在地 〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1丁目10番10号
    電話番号 06-6371-6200
    URL https://www.nextlevel2008.com/
    NOKIZAL ID: 2322698

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