ティ・アイ・エスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は部長クラスのパワハラを受け本社に訴えても動きが遅く下が潰れる構図が出来上がっていました。現状は分かりません...続きを読む(全99文字)

【良い点】
年収は入社時の条件交渉が特に重要で、初期の提示額がその後の水準に大きく影響します。一方で、資格制度が整っており、所定の資格を取得することで昇...続きを読む(全213文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント適性のない方がマネジメント職にいる。
質問を投げかけても合理的な説明がなく、建設的...続きを読む(全127文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーション費用(忘年会、年一度の研修とその後の飲み会、社員旅行費)として無条件で月に2...続きを読む(全134文字)

【良い点】
特別、特筆するようなことはない
【気になること・改善したほうがいい点】
会社規則と実態が合っていない。
都合のいいように解釈され、それがまか...続きを読む(全82文字)

【良い点】
メーカー工場内の請負業務の為、休日は確保されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
問題や課題に対して、先延ばし、時間が解決するよ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部門はメーカーの請負業務だったが、仕事は減少しても増えることはなく、他の協力会社も多数あり...続きを読む(全93文字)

【良い点】
退職を決意するのに何も迷わなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が報連相できない。周知されている会社規則を本社側が守らない...続きを読む(全121文字)

【良い点】
なにもない
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースアップと昇級額が重なり、昇級額がわからないことがあった。質問しても答えられないとの...続きを読む(全187文字)

【良い点】
納期に余裕がある為、突発的なお休みが発生しても影響がほとんどないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はほぼないが、社内風土が...続きを読む(全101文字)

【良い点】
業務時間内に自主的にセミナーや研修に参加することは良しとされていた。社内研修や資格取得の支援などはないため、あくまで自主的に動く必要はある。...続きを読む(全199文字)

【良い点】
大和冷機工業のスキルアップ面は、階層別研修やOJTを軸に、営業・技術の専門研修、資格取得支援まで体系的に整備。先輩同行やメーカー研修で実践力...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
製造では他社でも通用するようなスキルは身につかない気がします
スキルアップセミナーも会社ｐｃを支給されている一部...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
以前は集合型研修や各自で選択できる研修（e-Learning）が多数用意されており、昇格のタイミングなどで適切な...続きを読む(全217文字)

【良い点】
親身になって聞いていただける。自分の意見やキャリア形成を表現しやすい環境でした。資格支援も充実していた
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)

【良い点】
大企業なので扱う量が半端なく多く、量を時間内にこなすスキルは身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら契約社員の女性...続きを読む(全107文字)

【良い点】
社員の自立性を尊重するような体制が整っている。新入社員には1年間メンターという先輩社員が付いて、仕事などの悩み事を相談する相手になっている。...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアなどの技術職にはしっかり研修行っていますが、事務職に対する研修はないに等しいです。新人が即戦力と期待さ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
申請を行えば様々なトレーニングおよび資格受験の費用を会社が負担してくれます。
自主的にスキルアップをするための環境が整っていると感じています...続きを読む(全187文字)

【良い点】
教育体制について 入社直後の基礎研修はしっかりしていますが、それ以降は「座学」よりも「実践」がメインです。マニュアルを読み込むよりも、実際の...続きを読む(全357文字)