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株式会社ティ・アイ・エス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ティ・アイ・エスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ティ・アイ・エスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ティ・アイ・エスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ティ・アイ・エスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ティ・アイ・エスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ティ・アイ・エスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社ティ・アイ・エスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年1月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 評価・テスト(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務に関する資格手当が多数あるところ
局所的なスキルではあるが、メーカーの技術に携われる
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTと言...続きを読む(全103文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社ティ・アイ・エスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社指定の資格については難易度に応じて資格手当が支給されます。(最大で1〜2万円?)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格を取るにあ...続きを読む(全262文字)

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    株式会社ティ・アイ・エスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2014年7月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 17年前 プログラマ(制御系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    教育して育てるということには興味は無い様で、スキルは身に付かない。
    ある上司は、説明は一度しかしないと言って説明を始めるが、説明の仕方があまりにも下手...続きを読む(全162文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ティ・アイ・エスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ティ・アイ・エスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 セールスエンジニア・プリセールス 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は部長クラスのパワハラを受け本社に訴えても動きが遅く下が潰れる構図が出来上がっていました。現状は分かりません...続きを読む(全99文字)

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    株式会社ティ・アイ・エスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 セールスエンジニア・プリセールス 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は入社時の条件交渉が特に重要で、初期の提示額がその後の水準に大きく影響します。一方で、資格制度が整っており、所定の資格を取得することで昇...続きを読む(全213文字)

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    株式会社ティ・アイ・エスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 評価・テスト(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マネジメント適性のない方がマネジメント職にいる。
    質問を投げかけても合理的な説明がなく、建設的...続きを読む(全127文字)

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    株式会社ティ・アイ・エスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 評価・テスト(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コミュニケーション費用(忘年会、年一度の研修とその後の飲み会、社員旅行費)として無条件で月に2...続きを読む(全134文字)

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    株式会社ティ・アイ・エスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 評価・テスト(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特別、特筆するようなことはない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社規則と実態が合っていない。
    都合のいいように解釈され、それがまか...続きを読む(全82文字)

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    株式会社ティ・アイ・エスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 評価・テスト(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    メーカー工場内の請負業務の為、休日は確保されている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    問題や課題に対して、先延ばし、時間が解決するよ...続きを読む(全97文字)

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    株式会社ティ・アイ・エスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 評価・テスト(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    所属部門はメーカーの請負業務だったが、仕事は減少しても増えることはなく、他の協力会社も多数あり...続きを読む(全93文字)

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    株式会社ティ・アイ・エスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 評価・テスト(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職を決意するのに何も迷わなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司が報連相できない。周知されている会社規則を本社側が守らない...続きを読む(全121文字)

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    株式会社ティ・アイ・エスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 評価・テスト(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なにもない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ベースアップと昇級額が重なり、昇級額がわからないことがあった。質問しても答えられないとの...続きを読む(全187文字)

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    株式会社ティ・アイ・エスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 評価・テスト(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    納期に余裕がある為、突発的なお休みが発生しても影響がほとんどないこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業はほぼないが、社内風土が...続きを読む(全101文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社二ヶ月間は新卒研修でビジネスマナー等最低限の研修があったが、私の場合は就業先の関係で一週間程度の県外研修もあ...続きを読む(全166文字)

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    北陸電機製造株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修などは割と受けさせてもらえる、上司にもよるが筋が通っていれば受けたい学びは受けやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修後にそ...続きを読む(全100文字)

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    日本ヒューレット・パッカード合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によってかなり手厚く教育関連のメニューがありますが、全てではないです。自分で手を挙げていろいろ申請など恥ずかしがらずにやった方がいいです。続きを読む(全77文字)

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    大和冷機工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    インストラクター、所長ガチャです。優秀な人に教えて貰えればとても独り立ちがしたとき気楽に始められます。
    基本研修...続きを読む(全158文字)

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    ミネベアコネクト株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    座談会
    選考

    若手のうちからいろいろな業務に挑戦できて、先輩がかなり近くでフォローしてくれる環境だと感じました。研修も配属後のサポートも段階的に用意されていて、自分のペ...続きを読む(全97文字)

    株式会社バイオスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    若手のうちからいろいろな案件に関わる機会が多くて、自分で考えて動く力が身につきやすいと感じました。研修や先輩からのフォローもあって、段階的にスキルアップで...続きを読む(全89文字)

    東芝デバイス&ストレージ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    英語教育を無料で受けられます。
    やる気次第では伸ばすことができるでしょう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の教育はやった感があ...続きを読む(全93文字)

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    株式会社幸大ハイテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 評価・テスト(電気・電子) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    基本的に仕様書などの手順が分かるように記入している資料がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕様書が古く、現在使用している治具で...続きを読む(全91文字)

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    シャープ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 ソフトウェア開発(制御系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ある一定の資格を取得すると会社から報奨金が出ます。でもあくまでも自分次第だと思います。先輩ガチャでうまくいけば優しく教えてくれます。続きを読む(全72文字)

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    キオクシア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒入社での研修はコロナ禍入社だったこともありほぼ全てリモートだった。退職直前時期には対面研修が主になっていたと聞く。続きを読む(全79文字)

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    ティ・アイ・エスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ティ・アイ・エス
    フリガナ ティアイエス
    設立日 1994年2月
    資本金 1000万円
    従業員数 71人
    売上高 7億7200万円
    決算月 1月
    代表者 平川誠一
    本社所在地 〒812-0014 福岡県福岡市博多区比恵町3番25号
    電話番号 092-414-8156
    URL http://www.tis-web.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1374788

    ティ・アイ・エスの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。