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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ツガワのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ツガワのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ツガワで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ツガワの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.2
退職理由
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1.6

ツガワの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ツガワの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社ツガワの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に人数が少ないので、新人の面倒を見る余裕がない。管理職は興味がないのか、何も面倒を見な...続きを読む(全130文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ツガワの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ツガワの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
交通費のみ完備。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうやら、地方から会社のお願いで本社に来ているメンバーには家賃補助が出ているようだ。続きを読む(全77文字)

株式会社ツガワの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年少なからず上がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近、評価基準を定めてはいるが不明確。
また、その部門長によっては、会社...続きを読む(全124文字)

株式会社ツガワの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業ということで、仕事をとってくるが現場が忙しかったりなど、上層部が求めている売り上げに対...続きを読む(全94文字)

株式会社ツガワの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手のメンバーは会話が多い印象。
優しい人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業管理職については、何も面倒を見てくれてない印象...続きを読む(全108文字)

株式会社ツガワの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の板金業者が、年齢などで撤退することが多いので、競合他社が少なくなっているのは良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
メー...続きを読む(全156文字)

株式会社ツガワの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に決まった仕事が多いため、覚えるまであまり時間がかからないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が変わらないため飽き...続きを読む(全86文字)

株式会社ツガワの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に会社の人と話すことがあったが基本的に優しい人が多く、入社後も人間関係では悪いところはあまりないイメージです。
【気になること・改善した...続きを読む(全194文字)

株式会社ツガワの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給を取る際に会社から拒否されることはほとんどない。どんなに忙しくても有給を取ることができる。また、クォーター有給制度と言って2時間だけ有給を...続きを読む(全296文字)

株式会社ツガワの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年01月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
元が板金屋であり風土や慣習も昭和の男社会そのもの
平成終わりですら昭和の体制だった
入っても女性は抜けていく続きを読む(全74文字)

株式会社ツガワの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年01月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い
顧客が来た際は残業必須
来る前からも清掃などで残業必須
また、管理職の喫煙率異様に高く情報交換も喫煙所...続きを読む(全124文字)

メーカー(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社キシマの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
WEBデザイナー
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な分野のスキルが身につきます。色々な仕事に挑戦してみたい方には良いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に入社時か...続きを読む(全114文字)

沖電気工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
プロジェクトマネージャ(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育に積極的に取り組んでおり、好感が持てる。会社が若手を育てようという気持ちが感じられることは評価できる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全112文字)

マイクロンメモリジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が学びたい・欲しい教育を受けれる環境はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発の為の支援はあまりなく、経験を...続きを読む(全92文字)

ニデック株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
品質管理・品質保証(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の研修や教育プログラムはある。社内で必要な知識はOJTで身に付く。基本的に海外に工場があるため、海外とのやりとりや海外出張を経験することも...続きを読む(全81文字)

日本無線株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:1992年頃

投稿日: 2024年10月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
32年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
英会話を力入れておられました。また、そのおかげて他部署の同期とも横のつながりができ、有意義でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
一...続きを読む(全101文字)

ニデック株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内教育の連絡が頻繁にあり、上司の承認があれば誰でも参加できる。半期に一度、通信教育の申し込みがあり、一部は会社が費用負担してくれる。
【気に...続きを読む(全147文字)

株式会社サトーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色んなことに、挑戦させてもらえる。
良くも悪くも、教えてもらえずとにかく現場にて経験を積ませる教育方針なので、合う人は合う。裁量もとてもあるた...続きを読む(全140文字)

能美防災株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は少ないと感じる。現場で見て覚えろという社内の雰囲気なので新卒研修はあるが電気知識、建築知識がないと厳しいものがある。
【気になること...続きを読む(全146文字)

サンテックパワージャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒を10年ぶりに入れたからか教育体制がままならず、闇雲に業務にあたったり、やる仕事をきいても皆忙しいが故に丸一日...続きを読む(全89文字)

コニカミノルタ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年の様に組織変更して、役職者の席が減っていく為、年功序列がまだまだあるので、上の人達で役職の椅子取りゲームをやっ...続きを読む(全92文字)

ツガワの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ツガワ
フリガナ ツガワ
設立日 1961年6月
資本金 3500万円
従業員数 470人
代表者 駒田義和
本社所在地 〒223-0057 神奈川県横浜市港北区新羽町1181番地
電話番号 045-542-3323
URL https://www.tsugawa.com/
NOKIZAL ID: 1374251

ツガワの 選考対策

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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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