回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特別、特筆するようなことはない
【気になること・改善したほうがいい点】
会社規則と実態が合っていない。
都合のいいように解釈され、それがまか...続きを読む(全82文字)
株式会社ティ・アイ・エス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ティ・アイ・エスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ティ・アイ・エスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特別、特筆するようなことはない
【気になること・改善したほうがいい点】
会社規則と実態が合っていない。
都合のいいように解釈され、それがまか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
住宅手当が25000円支給されていました。(単身の場合。)
その他健康保険、厚生年金、雇用保険に加入していました。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)
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仕事のやり方がマニュアル化されておらず、みんな、自己流でやっている。誰かと仕事をするときは、相手のやり方に合わせてやり方を変える。
夜遅くまでサービス...続きを読む(全151文字)
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休日出勤の時間帯が非常に厳しく残業はアバウトだった、休日出勤の時間は5分でも遅れると休日出勤にはならなかったが3時間残業を行っても通常時間帯で出勤を義務...続きを読む(全177文字)
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私は客先常駐で勤めているので基本的に休みは客先しだいである。
そこがきちんとしている大手であるので土日祝日の休みはきちんとしている。
ただし、納期が...続きを読む(全171文字)
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会社自体が小さいので何とか存続を頑張っている企業という表現がぴったりだと思います。
お金も潤沢にあるわけではありませんので、社員の生活を守り豊かにとい...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は部長クラスのパワハラを受け本社に訴えても動きが遅く下が潰れる構図が出来上がっていました。現状は分かりません...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
年収は入社時の条件交渉が特に重要で、初期の提示額がその後の水準に大きく影響します。一方で、資格制度が整っており、所定の資格を取得することで昇...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
業務に関する資格手当が多数あるところ
局所的なスキルではあるが、メーカーの技術に携われる
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTと言...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部門はメーカーの請負業務だったが、仕事は減少しても増えることはなく、他の協力会社も多数あり...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
退職を決意するのに何も迷わなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が報連相できない。周知されている会社規則を本社側が守らない...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
なにもない
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースアップと昇級額が重なり、昇級額がわからないことがあった。質問しても答えられないとの...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
納期に余裕がある為、突発的なお休みが発生しても影響がほとんどないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はほぼないが、社内風土が...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント適性のない方がマネジメント職にいる。
質問を投げかけても合理的な説明がなく、建設的...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーション費用(忘年会、年一度の研修とその後の飲み会、社員旅行費)として無条件で月に2...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
メーカー工場内の請負業務の為、休日は確保されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
問題や課題に対して、先延ばし、時間が解決するよ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
住宅補助が37000円出るため県外出身である人には厚遇なイメージがある。10年間使用できるのでお金は貯まる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
社宅制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生をほかの会社と比較した際、あまり魅力を感じない、むしろほかの会社がすごいと感...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
年にカフェテリアで10万円ほど頂けて、自由に使える。申請も簡単で使いたい時に使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が他の...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
新卒で入社した場合で自宅から通えない場合は、借り上げ社宅に住むことができる。有給休暇の数も多いと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
男性の育児休暇取得率も上がってきているので良い点だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの取れないくらい多忙な部署や人員も...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
福利厚生制度はかなりいい方だと思います。外資の中では珍しく組合がありますので、そこでもいろいろ施策がありますが、ただ組合費は強制的でした。続きを読む(全75文字)
説明会で在宅勤務制度やフレックスタイムがあると聞き、柔軟に働けそうだと感じました。休暇制度も整っていて、長く安心して働ける環境だと思いました。続きを読む(全71文字)
説明会で有休取得率の高さや残業時間の少なさが紹介されていて、メリハリをつけて働けそうだと感じました。リモート勤務制度や研修制度もあり、安心して成長していけ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
住宅手当、通勤手当、家族手当などが充実している。
社員の身内の葬儀などに、社員全員から資金を集めて花を送る。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
昔は療養施設があったのですが今は売り払ってしまいました。正社員である限りは福利厚生についてしっかりしてると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全99文字)
| 会社名 | 株式会社ティ・アイ・エス |
|---|---|
| フリガナ | ティアイエス |
| 設立日 | 1994年2月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 71人 |
| 売上高 | 7億7200万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 平川誠一 |
| 本社所在地 | 〒812-0014 福岡県福岡市博多区比恵町3番25号 |
| 電話番号 | 092-414-8156 |
| URL | http://www.tis-web.co.jp/ |
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