この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
転勤なし、時短勤務など多様な働き方を導入している。産休、育休も問題なく取得できるし、取得した人も有利不利なく出世できます。続きを読む(全67文字)
株式会社プライムプレイス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プライムプレイスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社プライムプレイスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
転勤なし、時短勤務など多様な働き方を導入している。産休、育休も問題なく取得できるし、取得した人も有利不利なく出世できます。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
社員の半数程度は女性で、産休育休も取得しやすいため働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるかもしれないが、男性の育...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
女性の割合は高く、半数程度。仕事ができれば、女性でもどんどんてキャリアアップできる。男女の壁はほぼ無いように感じた。仕事に対する強い思いや、ア...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので産休、育休などもとりやすく、社風としても理解のある会社だと思います。
また女性でも管理職になるための環境は用意されており、...続きを読む(全178文字)
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福利厚生はしっかりしていて、契約社員でも育児休暇がとれたりします。実際とって働いてる方もいるようでした。ただ、独身女性も多いため、理解が得られるかどうかは...続きを読む(全158文字)
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契約社員でも育児休暇がとれるのは良いと思います。キャリアアップについては、自分でがんばるしかないと言えます。研修はそれほど役にたつものはないので、自発的に...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
これまで数社経験したが、若手社員の積極性はピカイチだと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの社員が地方赴任していることもあり...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
基本的にはどの部署も多忙であるが、仕事に熱中している人が多く、ワークライフバランスを気にしている人は少ないような。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
自身の拠点地を設定し、他地域に転勤となった場合は借り上げ社宅が利用できます。家賃の上限は設定されますが、充分な住居が確保できます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
施設の成長が目に見えて感じられる点。特にリニューアルなどの大きなプロジェクトを完遂した際の達成感は大きい。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
同業他社に比べてサービスの質は高いと感じる。具体的にはレポートの緻密さ、アカウント(商業施設の売上管理)のノウハウ、PM新規受託にあたっての柔...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
給与テーブルが明示されているので社長以外の全役職員の凡その年収がわかります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は総じて甘く、傍目か...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
宅建取得せずに入社すると結構厳しい通信教育が課せられるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や宅建以外の資格取得にはあまり力...続きを読む(全123文字)
東京建物グループの受託建物は数割程度であり、外部からの受託施設が多いため様々な形態の施設の運営管理をすることができる。続きを読む(全59文字)
およそ10年でマネージャー=管理職に就任することができる続きを読む(全28文字)
借上げ社宅やネットフリックスが無料で見れるなどの制度があり、今後も社員のために福利厚生の更新に務めていくと仰っていた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
管理員には優秀な女性が多く、研修のレベルもかなり高い内容で行っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
但し給与が低いので、生活保護...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
出産後に復帰する人も多かったので女性は割と働きやすいのではないでしょうか?只、本社と支店では状況が変わるため、支店での産休後の復帰は大変かもし...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
産休に入った役職を持つ人もいるので働きやすいです
部門によっては女性が半分を占めるところもあります
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性社員が多く、相談も出来る環境でした セクハラなども全くありませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
お手洗いが1箇所しかないの...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
結果を出せるなら、女性であろうと男性であろうと全く関係無く支配人や役職持ちになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。がんばるだけ。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産休など、制度は大変整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いが、キャリア形成がきちんとできるかは別問題。
上位層は男性...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
各支店は、男性がほとんどなので女性らほとんどいません。ただ、事務員としてはきちんと環境は整えてくださるため、働きにくいと言うことはないです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性を多く採用しているので、比較的女性割合が高く男性より手厚く指導してくれるので働きやすいと感じた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
子供の体調不良など柔軟に対応してくれます。
産休、育休を取られている方もいましたし同じ部署で復帰もしていました。
社長がアルバイトも含め...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境です。産休を終えて戻られる女性の方も多くいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はほ...続きを読む(全85文字)
会社名 | 株式会社プライムプレイス |
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フリガナ | プライムプレイス |
設立日 | 2005年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 120人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | ー |
本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町4丁目3番18号 |
電話番号 | 03-6854-6003 |
URL | https://www.prime-place.jp/ |
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