杉乃井ホテル＆リゾートのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
私は料飲部で主にバイキングレストランのスタッフとして働いてましたが
マルチタスクで仕事をする感じでした。例えば平日は朝、夜バイキングスタッフ...続きを読む(全300文字)

【良い点】
今はわかりませんが
私がいた頃は優秀な方は年に何回と
昇給が決まってなかったような。
成果を残せばどんどん上がっていき
役職もついてくるとい...続きを読む(全232文字)

【良い点】
いい人ばかりです。管理職も優しく、人間関係で困ることはあまりないと思います。どこの部署もおなじです。続きを読む(全56文字)

【良い点】
ホテルの中ではボーナスもいい方だと思います。残業すればお金はたくさんもらえるので体力面との勝負だと思います続きを読む(全59文字)

【良い点】
主婦になってから毎日決まった時間だけだったり、予定がある時は決まったら日を休みにしてもらったらすることも可能です。希望は大体聞いてもらえます。続きを読む(全77文字)

【良い点】
いろんな部署があるので、希望を出せば色んなことを体験することができます。お客様も多いので忙しいですがやりがいはあります。続きを読む(全66文字)

【良い点】
違う部署を勧めたり、シフトをなるべく希望通りにしてくれたり、話もよく聞いてくれます。辞めるなとかは言われません。続きを読む(全62文字)

【良い点】
すんなりと退職させてくれました。
後日総務部より書類が送られてきてそれにさいんをするというないようでした。
辞めることを伝えた後もみんな優し...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
施設管理の部署にいました。当時は上司がマネジメント業務を全て行い、一般社員は現場での修理や修繕対応。予算がなく酷...続きを読む(全240文字)

【良い点】
大分の大企業なのでみんなが名前を知っている。そこだけは転職後のネームバリューにもなった。最初の会話のスタートにもなるし助かった。
【気になる...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはメンタルの強い、外交的な人なら満足のいく分取れるでしょう。ただ内向的で断りにくく、真面目な...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術職はリモートワークはできない。また、常に人手が足りないため部署によっては休日出勤を強いられるところもある。ま...続きを読む(全212文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤するのが当たり前なため、用事を入れづらい。名目上休みが多いがその分、給料は低く副業...続きを読む(全87文字)

【良い点】
有給休暇は取得しやすい。だが部署によって連休で休むことは難しい。
体調が悪い日でもその日に連絡をすれば休めるのでかなり休暇は取れやすいと思われる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
入社前は、コンサル会社というだけで長時間労働が当たり前なのではと身構えていましたが、実際に働いてみると想像していたよりもずっと現実的な働き方...続きを読む(全535文字)

【良い点】
育児休暇制度や時短での働き方もあり、女性や一部の人には働きやすい職場であることは事実。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性として働...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては、入社前に「コンサル会社＝残業が多くて私生活は後回し」というイメージを持っていましたが、実際に働いてみるとその...続きを読む(全554文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自身の裁量で切り上げることはできるが、社内を見渡すと多くの人が残業をしている為上がりにくい雰囲気はある。...続きを読む(全115文字)

【良い点】
休みはとりずらかった
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によってだいぶ違う。
工事期間中は朝まで現場監督をすることもよくある。土日...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由に書きましたが、とにかく残業、休日出勤が多く、ライフワークバランスが悪い。
人手不足で振替休日か取得でき...続きを読む(全81文字)