この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
住宅手当は、借り上げ社宅になり、転勤が多いという理由からか他者に比べて非常に手厚いと思います。地域や家族構成によって上限の金額がかわりますが上限内であれば...続きを読む(全154文字)
ネスレ日本株式会社 報酬UP
ネスレ日本株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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住宅手当は、借り上げ社宅になり、転勤が多いという理由からか他者に比べて非常に手厚いと思います。地域や家族構成によって上限の金額がかわりますが上限内であれば...続きを読む(全154文字)
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研修制度は充実しており、社員を成長させる風土は整っています。どちらかといえばガツガツはしておらず、日本企業に近いです。住宅手当等は大変充実しております。英...続きを読む(全173文字)
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本社は女性社員がとても多く、マネージャークラスの女性も多いのでキャリア志向の方にもピッタリです。体力的につらい仕事ではなく、精神的にきついことはありますが...続きを読む(全171文字)
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外資系特有の適度な距離感をもった関係です。必要以上にプライベートを詮索されたり、気を遣う飲み会があるわけでもなく、歓送迎会や忘年会などで違う部署の方とお話...続きを読む(全151文字)
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金曜日は残業しないで定時で帰りましょうというスタンスなので、金曜になると社員のPCにその旨のメールが送信されます。なので、人目を気にせずにサッと仕事を切り...続きを読む(全154文字)
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さすが外資系というだけあって、福利厚生が今までで一番良かったです。有給消化率も高く、家族のために仕事を早く切り上げるという既婚者の男性が多かったことも印象...続きを読む(全170文字)
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正社員に対しては手厚い福利厚生。給与体系。
臨時社員は使い捨て。ある意味大手企業らしいといえばそれまで。
G.W、夏期、年末年始は有給取得推奨という名...続きを読む(全157文字)
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管理職の方はまさにデキるという言葉似合うような方が多く、奢ったりせずに気さくな方が多かったように感じます。また、女性も管理職についたりとダイバーシティを進...続きを読む(全158文字)
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外資系企業らしくワークライフバランスを進めており、女性が働きやすいように育休の制度がしっかりしていました。また、各年代に女性がおりご活躍されている印象があ...続きを読む(全174文字)
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現場仕事に身体が合わずアレルギー反応なども強く出て眠れなくなってしまい、残念ながら退社しました。
身体を気遣って頂き、様々な部署への移動を試験的に行って...続きを読む(全401文字)
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一見すると若手社員が多い印象を持たれがちであるが、個々の能力は非常に高く優秀な社員が多い。また、個人差なく互いに高め合うことのできる環境下であるため、月に...続きを読む(全183文字)
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会社と扱っているものがすでにそれなりの地位を獲得している為、会社は安定しており、その分福利厚生はいい方だと思います。給料に関しては残業代がつかず不満です。...続きを読む(全156文字)
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年間に支給される給与の中で高比重で賞与が支給される。賞与は最低100%以上が基準値とされており、基準値を上回れば上回るほど支給される。そのため、基準値を下...続きを読む(全160文字)
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周りに助けを求めながらも互いに切磋琢磨することにより、数字を作り賞与での評価に繋がるものだと考えます。このように独りよがりになることなく、業務を遂行するこ...続きを読む(全158文字)
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洗練されて高級感溢れるブランドのイメージがあり、1人1人にじっくり向き合って接客出来ると思った。店舗によっても多少異なるが、実際は忙しいので全て流れ作業に...続きを読む(全184文字)
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マーケティング部門では、各社員がマーケターとしてブランドのすべての業績に対して責任を持つ体制になっており、定量的に成果がわかるので、やりがいがあり、そして...続きを読む(全170文字)
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ネスレ日本の日本人初の社長である高岡さんは、自らの業績を超えることを部下に要求し、変革のためには自分が責任を取る姿勢を明確にできる日本の企業の中では稀有な...続きを読む(全151文字)
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給与に関しては、正直満足できていないと言えます。外資系であるにも関わらず、日系の同業他社と同じ程度の水準の給与に合わせられているせいです。キャリアパスに関...続きを読む(全174文字)
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・外資系ということもあり論理的に仕事を行っていく人が多いのはとても良い。仕事外では、毎週末にはホームパーティが開かれることなども有りとてもアットホームな雰...続きを読む(全151文字)
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新卒または若い時期に入社するなら、最高の部類に入る会社かもしれません。給与水準は決して高くはありませんが、手を挙げれば、様々な研修や貴重な実務経験を積むこ...続きを読む(全180文字)
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プロジェクトフューチャー導入に伴い、年収減が大概の社員で起きています。
成果主義に移行された事によりより働きがいが促進されると会社側は思っているようです...続きを読む(全177文字)
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福利厚生はあついです。
有給も非常にとりやすいですし
それをとがめる方もいません。
また私がいたころは社内にベンダーがあり
ドリンクも飲み放題でした...続きを読む(全152文字)
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良くも悪くも”良い人”が多い。意図の分からない無茶ぶりもなく、労働環境も素晴らしいため、社内で理不尽さを感じる場面は滅多に無いと言える。若手は非常に優秀か...続きを読む(全153文字)
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豊富な種類の英語レッスン、BTビジネス研修、通信教育など、研修制度は非常に整っている。また「能力開発のうち、研修が締める割合は10%」という考え方が浸透し...続きを読む(全152文字)
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体調を壊す事が多かったのですが、上司は面倒見も良くよく気にかけてくださった。従業員教育にも非常に熱心な会社です。
現場職でしたが、改善など拘束時間は比較...続きを読む(全167文字)
会社名 | ネスレ日本株式会社 |
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フリガナ | ネスレニッポン |
設立日 | 1913年4月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 2,409人 |
売上高 | 2019億7000万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 深谷龍彦 |
本社所在地 | 〒651-0087 兵庫県神戸市中央区御幸通7丁目1番15号 |
URL | https://www.nestle.co.jp/ |
採用URL | https://www.nestle.co.jp/jobs/students-graduates |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。